红河新房销售招聘

工作态度要认真，无不良嗜好。工资3300—6000要求会骑电动车年龄最好是19至30没做过也不怕我们这边可以一对一辅导。拒绝三天打鱼两天晒网。正经工作。

西双版纳景洪市招新房销售晟程房地产正在招聘房产精英，公司规模大，抖Y，58新房，安居客多平台同时获客，入职后有人帮带，待遇丰厚，资源广泛，感兴趣可以留下联系方式

诚聘商业销售精英3500元/月保底35%-50%

招新房销售电话微信同号

岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，每周一休息，薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:绩效奖金，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户3、带薪培训----7天免费培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

足够真诚，绝无洗脑，更无套路，保证靠谱企业口碑30年品牌，全城百店连锁，平台有效资源超过10万套，资源多多，成交机会多2-蜜蜂是双品牌，以全新2.0分配方式，创造青年创业平台，平台费最低8%，分红多底薪4500+38%+分行利润50%+投人分行20%-25%+新房成交奖2千-1.5万（薪资多元化）租房通提50%，业主佣奖励50%作为奖金3-门店拥有10年老师傅，专业强，带你告别小白，成长飞起来4-告别打工，0成本创业，免三个月租金，轻松创业

招聘，成都新模式卖房子销售，卖一套提成1万8全成都都有房源，主打天府新区首付1万，月供2千多，客户多，公司负责培训！

成都商业地产最强团队招聘，挑战不可能。新手师带徒1带1。混日子的不要联系，只招有想法、有冲劲的、对生活充满期待的活力青年。专注高端房产和商业地产。针对500万以上的客户群体，需要你有较强表达能力和自信。最强团队期待你的加入！！！

轮台县一中对面飞晟•书香名门诚聘销售不限经验、不限学历，年龄25—40岁优先要求：自律（不迟到，混底薪的别来）短期工作免谈综合工资：4000—8000住宅提成：千分之五商铺提成：百分之一联系电话：（）

新房销售住宅销售房地产中介店面销售网络销售面销/电销房地产岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：17～40学历不限、专业不限；有房产相关经验学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。$薪资待遇：底薪3000+提成(上不封顶！！！)公司福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、公司团建、内外部培训等；加入我们！成为更好的自己！年轻人敢想、敢拼、未来可期！！！

红河哈尼族彝族自治州招打桩

需要电焊证和高空作业证

粘贴地板砖

红河哈尼族彝族自治州招打桩

招聘房产销售精英：要求:有经验房产销售，勤快，热情交流，听话照做。22-55岁，可带娃上班，不影响接送孩子！福利待遇：底薪1200+高提成+各项奖金+旅游+团建上班打卡时间:早上9点前，月休4天。工作地点:西乡塘安吉万达地铁口附近

工资待遇：3000~20000元/月提成方式：按单提成工作时间：9:00-18:00（国家法定节假日正常休）　　职位性质：全职　　年龄要求：不限　　招聘人数：20人　　职位类别：销售人员　　性别要求：不限　　学历要求：高中以上　　工作经验：无经验（应届生亦可）　　一、岗位要求：　　1、喜欢销售，对房地产行业感兴趣；　　2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情；　　3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；　　4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理；　　5、年龄20—60周岁，专业与工作经验不限。　　二、薪资待遇：　　1、底薪+高额提成（收入由自己的勤奋程度决定，没有上限）。　　2、国家规定的福利；　　3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧）；　　4、提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司所有管理层不直接外聘，全部内部提拔　　5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理营业部、发展地方分公司等职业机会；　　6、丰富多彩的业余活动。　　对您的要求：良好的学习态度以及有一颗上进的心，我们是一个公平公正的平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长。

岗位要求：28-58周岁，沟通能力强。曾从事过销售行业、退伍军人、有车会开车优先薪资待遇：底薪＋提成＋现金奖家+分红，零成本开店，享受自己店组70%分红，收入上不封顶！

[岗位要求]、18-45岁，经验不限，可接受实习生;、良好的语言表达，沟通协调能力;、工作严谨、有上进心、责任心;、热爱学习，主动积极认真工作;[福利待遇]一、9:00-18:00，12:00-14:00午休2小时;二、底薪高达5000元+50%高提成+上门奖+团队奖+回款奖+个人奖+季度奖+年终奖等等，月薪1~2w是常态;三、享有带薪年假、法定节假日休息等;节日发放丰厚礼品礼金;每周下午茶、团队聚餐、公司团建、旅游等不定期的员工活动;四、不定期培训，培养个人及专业素养，开阔视野及知识储备。[岗位职责]1.为企业以及个人提供业务咨询;2.处理公司后台有意向/需求的客户，跟进收集审核客户资料，并给出方案;3.日常维护老客户，学习和掌握知识;4.公司提供高精准客户，资源多，有效沟通效率达80%，签单效率高!

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招置业顾问

招聘楼盘销售人员数名，年龄22-35岁，有亲和力，工作积极主动，想挑战高薪的欢迎加入，薪资待遇：底薪2800+高佣＋奖励

无责3000底薪(无绩效考核)+提成（30%-65%）+奖金（5000--20000)奖金包括:开单奖金、活动奖金、优秀员工奖、不定期国内外旅游(带薪旅游)。平均收入在1万以上。上班时间：9:00-19:30晋升：见习-初级-中级高级-主管(团队提成)-经理(团队提成)-总监(分红)。团队年轻,富有激情,90-95-00后团队。岗位职责：公司提供资源,通过网络、电话的方式邀约客户并带看商铺,协助置业顾问促成成交。任职资格:：1.尊重公司企业文化,认可经营发展思路,遵守公司规章管理制度;2.年龄在18-32之间,热爱销售工作;学历不限(如有销售经验薪资可面谈）;3.具备较强的学习能力、能适当开拓市场、能有效和客户沟通,较强的抗压能力；有强烈的团队协作意识;有行业资源背景和一定的客户资源者优先;有较强的团队管理能力,团队激励能力优先。职位福利：交通补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、话费补贴、节日福利、不定期团建如果你满足以上要求，愿意加入我们，我们将为你提供有竞争力的工资待遇、职业培训、良好的复工时间、以及广阔的个人职业发展空间，期待你的投递！

到处都是招聘的，到处都是诱惑的，有的是高薪，有的是高提成，有的太多诱惑……真正的又谁为你负过责任，只是利用你的感情带你各大小公司乱飞我，我给你开高薪我，我给你高提成我，我给你开单的希望我，我给你行业的信心我，我给你一个一起战斗的团队我，我可以保证你很快就开单我，我可以给你更多的资源我就想说了，这能做到的不拖欠员工工资的，不拖欠员工提成的，真的能拿到应该发的收入还是我们这里！

诚聘米东区现房住宅项目[烟花]置业顾问2名无责底薪4000+高额提成+员工宿舍条件：形象气质佳，有经验者优先工作地址：米东区

金丰花园招销售一名，（销售新房）

人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

欢迎应届生、实习生投递简历，可接受无经验小白，可提供实习证明。公司身处广州CBD富人区，核心地段时代芳华里广场，汉溪长隆地铁口步行几分钟。办公环境舒适，公司都是年轻小可爱，下午茶零食+团建活动+国内外旅游，团队和谐氛围好~【岗位要求】1.学历不限，专业不限，能力优秀者优先;2.普通话流利，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识;3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战;4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强;5.只要你想赚钱，有一颗搞钱的心!上面都不重要~【工作内容】:1、熟悉公司项目与业务，为客户咨询解疑答惑。2、公司提供客户资源，通过网络，微信，电话等线上方式与客户联系，维护客户关系，记录客户信息。3、与客户沟通，电脑自动筛选有意向客户4、全天办公室坐班，无需外出’【薪酬福利】:1、底薪3~5K+提成(32%-40%)(9800-36000)+现金奖励(6k-3w不等)+社保;配备电脑2、有国内外旅游，英雄会(五星级酒店高端自助餐)，部门组别聚餐团建活动，自助餐，野外探险，烧烤，KTV,羽毛球，跑步，下午茶【培训体系】:1、完善的带薪培训体系，每个月2-3次集团带薪培训，实际操作有资深导师一对一带教，接受无经验;前期由HR带你深入了解公司企业文化，中期会有资深导师带教，后期主管会教你新媒体运营，熟悉业务，操作平台等，公司全方位培训体系。2、购买五险一金。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)3、企业专职培训师，新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理层培训全方位助你成长·4、奖金丰厚(月TOP奖、季度团队奖、进步最快新人奖、全勤奖)+年终奖等;5、内部良好的晋升通道，3个月一次晋升，专业和管理双向晋升通道，任人唯贤;6、节日大礼包:除国家法定节假日外，我们还有超长春节假，节日福利，员工旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);7、公司有合作餐饮公司，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题;8、面试地址即您工作地点，交通方便，超甲级写字楼办公环境舒适。

新房销售（入职购买五险一金，接受应届毕业生）我们是充满活力的一群为梦想而奋斗的伙伴，工作时间弹性，大专学历底薪4000加高提成，条件优秀者可放开学历条件接受应届毕业生只有你有赚钱欲望，踏实肯干，月薪过万不是梦

我司是长沙一家成立八年的专业房地产分销渠道公司，因扩大规模特招房产经纪人4名。一、岗位要求:1、喜欢销售，对地产行业感兴趣;2、敢于跟客户沟通，性格开朗、自信、大方，充满热情;3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求;4、较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理;5、年龄18一40周岁，专业与工作经验不限。二、薪资待遇:1、底薪4000+57%-75%高额提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限，综合薪资15k-30k)。2、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);3、丰富多彩的业余活动，月度团建，生日祝福，节日礼品，现金奖励，年度旅游。对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进的心。我们是一个公平公正的平台一个重能力不重学历的平台，只要你肯学，愿意跟我们共同成长，我们会为你的事业道路提供全面的知识技能基础，雄厚的专业团队会为你的成长增添双翼。联系人：杨女士（微信同号）工作地点：观沙岭金域国际二期

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