蚌埠物业招商招聘

负责政府办公楼招商，完成公司下发的任务。高提成，五险一金周末双休（有时周六上午可能会开总结会）

岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

合肥庐阳区北一环调整招商

负责美食城招商工作

双休，工作轻松

有良好的沟通能力者优先，基本电脑办公软件操作，能灵活处理协调各的事项的

要求身心健康，有上进心，家庭稳定，女，熟悉电脑操作，能看懂平面图，口齿清晰，负责顾客的接待和项目介绍

负责招商相关工作

年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

招商！夜市档口急需合作招商，具体面议，鸽子勿扰

明天磐龙院要小工4人130一天电话

蚌埠市固镇县刘集镇招其他钢结构安装1人330一天，管吃中午一顿，有登高证的优先活轻松基本上都是坐在梁上穿螺丝、工地小工/杂工活轻松基本上都是挂勾一天9小时230一天，人走账清，

建筑项目经理/项目负责人

招夜班配菜阿姨,

蚌埠市固镇县招灌浆/注浆工、装配式构件安装

岗位名称：招商专员招聘人数：3-4岗位要求：有过招商的经验工作待遇（福利）：4000-5000（有餐补管饭）其他要求：口齿伶俐，思维清晰，尽职尽责工作地点：温宿墨林小镇联系人：米经理联系电话：

公司直招招商经理、招商专员各2名，入职缴纳五险一金，双休，节假日休息，主要负责公司商业街自持商铺招租，续租，商户管理，工作地址：环球港东隔壁

商科员薪资：3000-4000

————广西商写置业，总部位于广西能源大厦C座18楼，现聘选址办公顾问，感兴趣可以投递简历或电联咨询~工作内容：1、（接待客户、了解客户需求、根据客户需求匹配对应房源、带客户实勘、详谈签约条件、敲定签约合同事宜）；2、通过电销，面销模式进行客户开发；岗位要求：1、接受新手小白，有相关经验优先考虑；2、需穿着正装（商务面谈）；3、热爱销售行业，谈吐得体，灵活变通，相处融洽；4、接受结伴入职；福利待遇：1、高提成（周结）+社保+激励奖金+团建/生日会/年节福利2、法定节假日休息（根据行业特殊情况有调整）3、完善晋升通道：顾问-主管-经理-区域总4、业绩达标更有一年一度出国旅游的机会；上班时间：早9:00-晚18:30（周末休息）五大分部（德利分部、世纪分部、航洋分部、金源分部、绿地分部）可就近调配安排工作点！！！

物业公司诚聘✨商业物业总经理 1名 主要负责公司外联工作、制定公司各项计划、对各部门工作进行监督等。薪资面议✨招商专员2名 底薪+提成，有1-3年的房产，保险等销售行业的工作经验，拓展招商渠道，发展新客户工作地点:基泰大厦欢迎大家推荐介绍 联系电话：

蚌埠五河润都·江南院子流量红盘招聘岗位：高级置业顾问4名薪资待遇：综合底薪8000元+高提成挑战高薪上不封顶底薪+开单奖励+个人提成+现金奖励+节假日福利+国内外旅行工资不压月，每月准时发工资任职要求：25-38周岁有案场接待经验3年以上，身高165，形象气质佳，有圈层联系电话：（微信同号)工作地点：蚌埠市五河县

1一手房买卖2二手房买卖3房屋租赁4房源开拓5房屋包销

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

工作内容1.根据公司发展制定招商计划，完成公司目标2.做过金融法务行业或者地产物业行业优先考虑3.主要负责公司业务项目招商，举办沙龙演讲，每个月至少举办一场，每场沙龙邀约人数不少于20人，沙龙主题由公司或者个人定夺4.掌握行情，宣传讲解公司招商营销的产品，解答客户问题

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

职位描述品致新街商业步行街招商运营岗位，要求责任心强，工作认真、积极上进、沟通能力强，有解决客诉的能力，工资3000-5000+提成1、商户招商2、商户运营沟通管理3、活动策划跟进4、步行街物业工作跟进检查5、协调安排各项工作6、其他领导交办的工作

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

商业地产运营招商

职责A：协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B：大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；大项目内招商活动落地执行的统筹工作；大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C：基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工作；赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先；有地推招商、陌拜等相关工作经验；有基础物业管理或活动开展方面的经验；具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。

招商相关工作