荆门餐饮督导招聘

招聘：沙洋一单位食堂需要一名主管（女：项目负责人），月休四天，工资6000+.劳务项目，要求：做个团餐餐饮，有管理和安排能力，联系电话：方，感谢！希望大家帮忙推荐！谢谢！

餐饮管理

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食堂主管有丰富经历的

宜昌市西陵区招餐饮经理/主管

四棵餐饮公司招聘文员2名时间：07:30-18:00要求：年龄25-45岁身体健康，会简单的办公软件，有一定的文字功底管理员2名时间：07:30-18:00要求：年龄25-45岁有酒店、宾馆、食堂类相关管理经验的优先，有一定的协商处理事情的能力，服从公司统一管理。联系电话：(冯)

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

09维也纳禧宴中心招聘岗位：宴会销售经理福利待遇：5000+提成岗位要求：1.有相关宴会销售经验者优先;2.具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力等;3.会组织制定公司销售整体战略规划和年度规划;4.对销售部全面工作的监督与检查。招聘岗位：宴会销售主管福利待遇：3500+提成岗位要求：1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心；2.负责完成宴会厅季度、年度销售推广计划；3.负责开发新客户，维护老客户，建立和维护客户档案；4.服从领导安排的各项工作并及时汇报情况。招聘岗位：餐饮部经理福利待遇：6000+提成岗位要求：1.有较强的沟通能力，有责任心；2.处理餐饮部的一切事物，带领员工完成各项工作；3.负责控制服务员的人员编制；4.负责审核员工考勤、排班、假期安排等各项工作安排。招聘岗位：餐饮主管福利待遇：3500+提成岗位要求：1.形象气质佳，有较强的沟通能力，有责任心；2.根据订单情况对每日每周每月工作进行安排；3.做好所负责区域清洁卫生及接待服务工作；4.完成领导交办的各项工作事务。招聘岗位：前厅收银福利待遇：2800+提成岗位要求：1.性别不限，20-35岁，形象气质佳；2.能熟练操作电脑并使用基础办公软件；3.有责任心，沟通能力强，有服务意识。联系方式：全女士 （）工作地点：南漳县城关镇凤凰大道东端1号

学历高中以上，管理协调能力强，性格温和，底薪2800加提成。

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招聘：餐饮部经理薪资：5000-8000元全面负责制定并实施餐饮及包房工作计划，督导散台、包房的日常工作及人员的管理工作，确保为顾客提供优质、高效的服务；工作岗位职责：1、协助总经理管理餐饮部的日常事务，制定服务程序；2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点管辖范围物资物品及员工的各类考勤；3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作；4、做好与后厨的沟通协调工作；

招聘：连锁餐饮管培生（储备主管）薪资：面议专及以上学历，专业不限，热情开朗，善于与人沟通，乐于接受挑战，能适应早晚班、轮休和高校快捷的工作个人成长发展：门店储备干部（三个月培训期）——餐厅副经理（1-2年）——餐厅经理（1-3年）——区域经理（1-3年）-——其它更高职位

招聘主管一名（女性）工资7500～8000，包吃包住，工作地：浦江镇，海鲜店，电话

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人员调配，培训，成本把控，维护甲方关系，会基本办公软件，餐厅后厨管理

蓝洋林顿酒店招聘餐饮楼层领班，4000-5000餐饮楼层主管，4500-5500女不限，40岁以内，有同行同岗经验，经验丰富者可放宽到45岁以内。联系电话：曾经理1

中型餐饮招前厅经理一名工资面试电话雷总

掇刀区某企业大型食堂招聘厨师长一名，服务主管一名工资待遇面议（非诚勿扰）咨询电话

餐饮主管

湖北荆门一会所招主厨13000-18000，无实力勿扰，有意联系

有此岗位工作需求电话咨询

招聘：管事部经理薪资：面议1、餐饮部门的大管家，餐前餐后准备工作，控制人员成本，易耗品预算，破损控制；2、季度年度盘点，参考收入做未来的采购预算，遵守政策完成业绩，

招聘前厅经理女有一定的管理经验。待遇5000至7000元

招聘启事：餐饮经理公司简介：[武汉众跃餐饮管理有限公司]是一家致力于提供卓越餐饮管理的企业。我们以高品质的服务和创新的美食闻名，现在寻找一位有经验的餐饮经理加入我们的团队。岗位职责：管理食堂日常运营，确保服务质量和客户满意度；监督员工，包括服务员、厨师和其他支持人员，进行有效的人力资源管理；制定和执行营销策略，以提高餐厅知名度和吸引更多顾客；控制成本，包括食品、酒水和人力成本，确保盈利性；维护库存管理系统，确保食材新鲜且充足；处理客户投诉和建议，提升顾客体验；与供应商建立和保持良好的关系，协商最佳价格和服务条件。任职资格：至少3年相关行业的工作经验，具有管理食堂的经验者优先；出色的领导能力和人际交往技巧；对食品安全和卫生标准有深入理解；能够高效解决问题，具备良好的决策能力；熟悉餐饮业务流程、财务管理和市场营销；能够适应快节奏工作环境，具备良好的组织能力。我们提供：有竞争力的薪酬和福利；职业发展和晋升机会；团队合作和支持的工作环境；定期的培训和发展课程。我们期待有才华、热情并致力于提供优质服务的您加入我们的行列！加入[武汉众跃餐饮]，一起创造餐饮奇迹。注：我们是一个平等机会雇主，欢迎所有符合条件的申请者。

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