荆门食品卫生经理招工

食堂主管

餐饮管理

月休四天，有年假

招聘：餐厅见习经理薪资：5000-7000元从事现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等运营管理工作要求：全日制大学及以上学历地址：武汉市豪客来餐厅

热情大方，吃苦耐劳，熟悉菜品，

主管一名。负责统筹店内工作。供餐，供宿，话补，交通补，底薪，加店内业绩总提。

招聘：服务经理薪资：5000元以上/月1.完成日常管理工作，确保餐厅正常运转；2.制定具体前厅经营计划，督促各部门工作人员贯彻执行经营计划地址：武汉市本级

1，根据店长的要求，做好考勤，人员管理。2，

前厅主管

负责前厅的日常运营，管理

【长白班岗位】李宁临时工工资周结，高峰期日结618活动大促从5月20号就开始啦可提供住宿，高峰期包餐。想做临时工还没录工号的现在可以录工号，名额有限，先录工号先占岗位，咨询热线：（录工号）

纯白班 兼职+全职 打包：女17~56 备料：男女17~43月5000~7000 多劳多得①10人【长期兼职】时间自由 包吃1.每天✔早8晚6 单休班次 2.每天✔下午6~10点 单休3.每天✔下午7~11点 单休4.每周✔周六周日班次②10人【长期全职】早8晚6 交社保 能接受加班 包住包2餐 月轮休4天

荆门沙洋招木工，木工学徒工，8.5小时，，包住，20-40岁左右，薪资根据做事态度来定，160一400一天，长期工，包两年内天天有活干

荆门市招水电

荆门钟祥招工地小工/杂工

鼎瑞街文兴路火锅店招聘管理经理一名有工作经验的工资面议电话

招聘：1、项目经理工作内容：全面负责餐饮项目的日常管理；建立健全食品安全管理制度，明确食品安全责任，落实食品安全管理人职责；与厨师长配合完成菜单制定、成本管控等工作；保证安全无事故、任务目标的实施和年度经济指标的完成职位45周岁以下，50周岁以下，有1年以上餐饮项目管理经验2、厨师长工作内容：负责团餐后厨的整体管理和运作；做好成本管控、核算工作；负责后厨员工的日常管理和职责分工；负责重点岗位的招聘、员工培养等工作；负责菜单制定，菜品更新管控等工作；负责月度、年度后厨运转情况分析工作职位要求：有团餐、大型酒店等管理经验的优先录用工作地址：丹河新城区域联系电话：

薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖任职要求：需要熟悉本店的一系列流程，能够解决应急问题（如顾客的投诉，食品安全问题）每个岗位都要会，能做到随时顶岗。岗位福利：基本工资、绩效奖励、生日福利、入职培训、年终绩效、全勤奖，工龄奖教育背景：高中及以上的学历行业经验：有主管经历的优先岗位经验：有冒菜麻辣烫工作经验优先

瀚新附近餐饮企业招聘经理一名服务员两名，酒水提成，菜品提成，翻台提成，工龄，生日奖月休六个半天，工作时间早九晚九。联系电话

美林度假村招聘餐饮部总监单位名称：美林度假村岗位名称：餐饮部总监岗位要求：有餐饮相关管理经验薪资待遇：月薪12000，月休4天，包吃住，交五险一金工作地址：安吉县灵峰街道城南社区铁帽山美林度假村联系电话：程总

湖北荆门一会所招主厨13000-18000，无实力勿扰，有意联系

餐饮主管

椒小麻红星时代广场店招后厨切配 1名服务员 3名前厅经理 1名岗位要求：18-50岁之间。工资待遇：4000-6000元工作时间：上午10点到10点（下午休息）。联系电话：工作地址：椒小麻红星时代店

湖北湖北荆门市掇刀区凤凰二路汽车零部件产业园厨师长会开菜单会管理在上海的，也可以过去包吃包住，工资面谈内部食堂联系方式

招聘总经理：1名副总：1名技术老师：1名技师房主管：2名楼面经理：1名楼面领班：3名前厅经理：1名待遇面聊地址：湖北.荆门.广和足道二店联系人：谢总（）

蓝洋林顿酒店招聘餐饮楼层领班，4000-5000餐饮楼层主管，4500-5500女不限，40岁以内，有同行同岗经验，经验丰富者可放宽到45岁以内。联系电话：曾经理1

万达金街金碗有礼小碗菜，急招主管一名底薪4000+业绩提点

负责日常工作的安排、人员的调动、然后负责上级工作指令的上传下，达负责餐前餐中督导、客人的投诉处理以及员工的培训等工作…

经理主管做过3至5年

招聘：餐饮部经理薪资：8千-1万岗位职责：1.负责餐饮部门的日常管理；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导部门完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定门店餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.带领部门团队高效、务实开展经营管理工作。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.3年以上餐饮管理经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。地址：武汉市武珞路558号