哈密人事经理招聘

广汇能源股份有限公司（上市公司）一揽子岗位招聘信息一、招聘岗位：1、矿业公司安全总监（有注安）；2、人力资源部部长/副部长；3、综合管理员（2人，负责资料整理等工作）；4、培训学校业务员；5、管培生。二、岗位职责：根据岗位完成相应工作即可。三、任职要求：1、本科及以上学历，应聘岗位相关专业均可。2、根据应聘岗位，具备相关工作经验即可，部分岗位可放宽要求。3、具备良好的逻辑思维及沟通协调能力，有一定文字功底，工作责任心强。四、薪酬待遇：薪酬具有竞争力（具体岗位具体聊），五险一金、有食宿、季度假等。五、工作地点：均为哈密六、联系方式：（同微）

招聘岗位：综合人事、人力经理任职资格：有人力相关从业3年以上本科学历，在薪酬、绩效、招聘方面经验丰富者优先，能适应长短期出差，年龄40岁以下。薪资待遇：六险一金、13薪、餐补、电话费补贴、采暖补贴、年度体检、年终绩效奖金。岗位薪酬5000-8000（不含各类补贴、年终绩效奖金优秀者可面议）。工作地址：头屯河区软件园联系电话：（刘女士）

招聘人事招聘主管（1人）工作内容：1、招聘公司需要的人才2、入离职手续的办理3、新人培训及跟进4、人才储备的信息整理5、领导交办其他事宜要求:至少有2年中大型企业招聘经验；沟通表达能力强；具有较好的职业素养等薪酬：面议工作地点：新市区大寨沟天源热力公司联系信息：

新疆九州通医疗器械有限公司招聘职位：人事行政主管任职要求：1、40岁以内，，大专及以上学历；2、3年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源六大模板及国家相关法律法规，医疗器械同岗位优先；3、具备良好的沟通和管理协调能力。薪资福利：1、6000元/月-8000元/月，十三薪；2、五险一金、节日福利、生日福利、证书补贴、工龄补贴等。工作时间：周一至周五10：00-18:30，双休，节假日正常休。工作地点：乌市红光山绿地中心领海大厦联系方式：（）

招聘：人力行政主管薪资：6.0K-8.0K岗位职责：1、处理员工入职、离职、岗位异动手续，建立、维护人事档案，劳动合同的签订、续签与管理，以及员工社保、公积金的缴纳与变更；2、根据公司战略发展规划，协助部门领导完成招聘管理工作；3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；4、收集掌握相关的劳动用工等人事政策及法规；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；5、从事党建工作，善于组织活动、性格好、形象好；6、负责办公用品申购计划的制定和发放，计划及安排；7、负责固定资产管理工作及公司物业、水、电、暖气、宽带等各项的缴纳；8、负责社区各项工作对接及公司日常接待和协调工作；9、协助领导完成部门其他日常管理工作。 任职资格： 1、人力资源管理、工商管理、行政管理相关专业本科以上学历，25-35岁以下；2、持有企业二级人力资源管理师证，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

招聘：人事行政专员/主管薪资：6.5K-7.5K工作内容：1.负责固定资产管理及配置；2.负责会务、员工餐厅、员工宿舍、日常接待等方面；3.熟练应用办公软件；4.在部门负责人的领导下，负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；5.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作；5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；6.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；7.完成上级交办的各项工作；8.办公用品采买。任职要求：1.专科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；年龄24-35岁之间2.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强，服务意识强；3.组织沟通能力强，能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；4.会开车，2年以上行政工作经验，家在头屯河区住者优先考虑。地址：新疆乌鲁木齐市（第十二师）经济技术开发区（头屯河区）五一农场白桦街333号

人力资源工作内容和职责：1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。电话请在早9：30-晚19:30左右谢谢合作！

乌鲁木齐市新市区招人事经理/主管，机吊，房吊，运营，主播，各一名，

伊犁展阔劳务派遣有限公司岗位：绩效薪酬经理所需人数：1岗位要求：1.建立公司绩效薪酬管理体系，制定绩效薪酬管理制度。 2.根据公司人力资源战略规划，拟订、实施年度绩效薪酬，落实公司绩效政策。3.核定各岗位薪资标准。确定新员工岗位薪资标准 4.定期编制薪酬绩效统计报表，并进行分析。 5.定期调研、优化绩效薪酬，年底进行人工人本分析及来年人工成本预测工资：7500+联系电话：（吕经理）工作地点：伊宁市上海城北门

招聘：岗位：人力管理岗一名学历要求：全日制本科35岁以下语言表达能力强善于沟通待遇：正式编制，6000-10000元，缴纳五险一金企业年金，正常节假日年度奖金：

找25和50吨吊车司机，新车，要求双证齐全，吃苦耐劳爱惜车

诚 聘 新疆能源巴里坤三塘湖石头梅煤矿为扩大生产需求，新疆能源巴里坤三塘湖石头梅煤一号露天矿面向社会诚招矿卡驾驶员（500名）有意向者及时联系：岗位：矿卡驾驶员薪资待遇：底薪4000元+500全勤奖+1500的安全奖 绩效7-15元要求：持有B2驾驶证，具备矿上驾驶经验年龄48岁以内 无高血压 当地派出所开具无犯罪记录证明联系人：小景

哈密市区诚聘：炒锅数名，配菜师傅2名，5000-6000，服务员3名，工资面议，待遇从优，联系电话

巴里坤三塘湖新能源石头煤露天煤矿一号矿招矿卡司机480名，工资面议，长期工，包吃住，有意者电话联系

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招聘：部门副经理薪资：8000-10000元/月招聘岗位：人力资源部/财务部/资产部/市场部/安保部请在简历中标明应聘什么岗位，是否为党员。或者站内信告知应聘什么岗位，是否为党员。1、在部门经理的领导下，做好本部门的分管工作，对分管工作负领导责任；2、协助部门经理制定各项工作计划及规章制度，积极完成工作目标和上级布置的各项工作；3、熟悉了解有关法律、法规和公司规章制度，协助部门经理做好内部协调工作；4、具有较强的综合管理能力、对外关系的协调能力、敢于担当的工作作风；5、工作积极主动，做事讲求效率，具备吃苦耐劳的精神；6、及时完成上级和部门经理交办的其他工作任务；7、年龄在35-40岁之间，特别优秀者条件可适当放宽；8、大学本科以上学历；9、具有5年以上相关管理工作经验；10、人力资源部和财务部需具备相关资格证书；12、身体健康，具备良好的沟通能力和协调能力，工作认真负责、有团队协作精神；13、人力资源部要求党员。

招聘：人事主管薪资：8000-9000元/月岗位职责：1.负责公司员工劳动关系管理，包括员工入职合同签订、续签等手续，员工合同终止、辞退、离职等手续办理；2.负责员工档案资料、信息的收集和管理，建立公司花名册及更新，建立员工劳动合同台账及试用期员工管理；3.负责员工薪酬核算及社保公积金等；4.负责员工考勤管理、纪律管理和各类请假管理；5.完成部门领导交代的其他事宜。任职要求：1.大专及以上学历，2-3年人事工作经验，有人力资源或管理类专业优先考虑；2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面；3.具有较强的责任意识和公正性，工作认真负责，为人正直诚信；4.具有良好的沟通能力、应变能力以及熟练掌握人力资源专业技能；5.工作态度较好，仔细耐心，执行力强，熟练使用办公软件。

招募主管 2⃣️4月—12月底收入保底6万（如果在这个期 间，没有挣到6万，公司补足6万），下有保底，上不封顶 3⃣️招募年龄25—50岁 上班时间：9:00—12：00 周末双休，法定节假日休. 五险一金，上满八年可全部领取详情咨询： ，同步您和您身边有需要找工作的朋友，可以找我或介绍给我。如有打扰请原谅！

美团招聘人事主管工作内容：1、组织开展员工的招聘配置工作；2、管理员工的薪酬绩效工作；3、组织开展员工的培训工作；4、负责人事管理等方面工作；工作要求：1、学历要求：大专以上2、年龄要求：28-38岁3、工作经验：有3-5年管理工作经验，具备培训相关经验，能够熟练使用办公软件薪资：4000-5000☎️联系电话：

招聘人事部经理、文员（女）无责底薪：3000+提成+奖金+社保（每月4000—10000）月休3天办公环境好，夏天有空调，冬天有地热，不会有师父带要求：23～45岁之间，有一定的沟通能力，服从管理，性格开朗，长期稳定优先工作时间：早八晚五地址：辽中北环附近电话：同步（此广告长期有效）

21、哈密恒达商贸有限责任公司伊州区润达分公司招聘岗位1：人事行政专员招聘数量：1招聘要求：24-28岁，大专及以上学历，人力资源专业优先，1、负责招聘板块（60%）：人员规划、招聘、渠道维护及开发等薪资待遇：3000-6000招聘岗位2：骑手招聘数量：50招聘要求：18-55岁，会使用电动车和手机导航，哈密市区内送外卖，就近分配站点（可兼职/全职）薪资待遇：6000-18000招聘岗位3：BD招聘数量：5招聘要求：24-35岁，大专及以上，1、开拓新商户，提高市场占有率；2、定期维护和拜访合作商户，收集反馈意见，提高商户满意度。薪资待遇：6000-12000工作地点：哈密环球国际22层饿了么 联系方式：王女士

招聘：人事专员薪资：5.0K-6.5K岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

招聘：人力资源薪资：4.0K-5.0K1.根据公司招聘需求利用网络平台发布招聘信息； 2.根据求职者的简历进行筛选及推荐合适岗位；3.负责求职者的面试安排：面试时间、地点、面试所需资料的通知；4.负责面试人员面试情况跟踪确认；5.领导交办的其他事情。

急招物流公司招聘人事专员（男、汉）任职资格：1、年龄20-35岁以下，无犯罪记录，熟悉办公软件，有人事相关工作经验优先考虑2、身体健康，服从安排，吃苦耐劳、踏实肯干、有责任心；薪资:5500-6000福利待遇：五险+包吃包住地址：新疆伊吾淖毛湖镇浩瀚停车场。有意向者请直接电话联系！同步

招聘：人事主管薪资：6.0K-8.0K工作内容：1.负责人事业务及管理工作。2.协助办公室行政后勤工作。任职要求：1.大学本科及以上学历；两年以上的行政人事相关工作经验及担任相关管理岗位者优先，优秀应届毕业生亦可；2.认同本公司的企业文化，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，具有较好的沟通协调能力和团队协作意识。3.有一定的管理能力，能参与公司整体人事管理的执行者优先。4.有驾照、驾驶技术娴熟。地址：新疆石河子高新技术产业开发区科教路86号

招聘：人事经理薪资：3.5K-4.5K岗位职责：人力资源管理：1、制定并完善公司各项人力资源管理制度及流程体系，并负责宣传推行和贯彻实施；2、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效等各模块工作；3、根据公司人力资源规划，进行人员需求分析与预测，编制人员招聘计划并实施，组织面试、复试、择优录用新员工并办理新员工入职手续；4、负责公司培训体系及制度的建设，根据公司战略及人力资源战略规划制定培训规划，并形成年度培训计划，并负责具体的实施与评估。任职要求：1、本科学历，人力资源管理、社会学、心理学、工商管理等相关专业；2、2年以上建筑公司人事行政管理工作经验；3、具有良好的沟通协调能力及高度的团队精神，责任心强；4、具有良好的思维分析能力及解决问题能力；5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

5.日昇新能源材料（新疆）有限公司 招聘岗位及要求：1.人力资源主管，本科以上学历，有5年以上大型企业人事工作经验（招聘、培训、绩效、劳动关系等方面擅长且熟练），持有中级职称及人力资源管理师、经验丰富者优先考虑，薪资面议。联系人：宋经理简历投递邮箱：（先投递简历）工作地点：和田地区洛浦县315国道南侧综合楼3号楼

招聘：人事行政负责人（巴州）薪资：10K-15K岗位职责：1.根据公司人力资源战略的要求，全面统筹工厂的人力资源管理工作，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，致力于提高工厂的人力资源管理水平；2.建立工厂组织架构及岗位管理机制，合理有效编制、控制、分析及管控人力成本预算；3.根据工厂业务发展的实际需要，构建完善的人力资源招聘、培养、优化机制，制定、组织、实施有效的人才引进及储备策略，提升工厂核心竞争力；4.确保公司的企业文化及核心价值观在工厂人员的传承和落地，打造激发型及以上的组织氛围；5.定期向高管层、决策者提供有关一线人力资源、组织建设等方面的专项建议；6.负责行政管理工作（不限车辆、宿舍、食堂、会务、行政接待）；职位要求：1.管理类相关专业，统招本科以上；2.10年及以上人力资源工作经验，其中5年及以上人力资源全盘管理经验；3.有化工、能源、生产加工型行业工作经验优先；4.熟悉工厂人员的招聘、培训和员工文化活动的组织与开发；5.认可奋斗者文化。

新疆高维人力资源服务有限公司招聘岗位名称：招聘主管1名薪资福利：5000-8000，缴纳五险一金，年终奖金，国内培训学习机会等，周末双休，所有法定节假日都休息（包括新疆节日）入职满一年享年休假。任职要求：1， 大专以上学历，人力资源管理或者相关专业； 2， 具备1年以上专职招聘工作经验； 3， 具备招聘的专业知识以及能力，熟悉招聘流程；4， 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的分析判断能力； 5， 具备良好的沟通交际能力； 6， 具备良好的人际关系处理能力。 工作地点：乌鲁木齐经济技术开发区（头屯河区）喀纳斯湖北路455号新疆软件园招聘电话：（黄先生）

191❗ 招聘❗ 招聘❗ 招聘❗❗ ❗ 人员招聘部门：人力资源部门、销售部，主管。❗ 招聘要求：年龄30-45岁，具有大专及以上学历，乌鲁木齐户口优先。无本市户口必须有暂住证。❗ 薪资：5000+月度，年度绩效奖励，业务奖励。❗医疗保险，意外保险，大病保险，养老金等保障齐全。不符合要求者勿扰❗ ❗ ❗ ❗ 手机，