汕头人事总监招聘

广州市白云区招人事总监

招聘人力资源服务外包经理，有人力外包工作经验，薪资面议。

负责广地区的市场布局

职位：人力资源总监工作职责：1、输出人力资源三年规划与一年行动计划；2、构建战略与人力资源管理体系；3、推动公司组织变革，重塑组织、人才、激励文化与战略协同；4、组织招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系与企业文化体系建设与方案落实，以支持业绩高速发展；5、招聘与选拔公司中高端人才，支持业务战略落地；6、主导人力资源三支柱的HR组织体系建设；任职资格：1、本科及以上学历，具有高科技制造业三年以上HRM工作经验；2、至少精通招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系与企业文化之中的2-3个模块的HR管理工作，能够基于场景输出人力资源解决方案；；尤其是擅长招聘工作；3、内驱力、学习力与情绪力强，善于协同与沟通；工作地址：深圳西丽或宝安待遇范围：年薪50-80万左右；（优秀的有股权激励）邮箱

负责门店招聘以及资料的整理

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返聘退休人事总监要求：有二十年以上的人力资源工作经验地点：广州市荔湾区联系方式：李小姐微信同号

电了广

人事总监

招聘：人力资源总监（双店）薪资：2万-2.5万【岗位职责】· 根据酒店年度战略目标，建立及完成人力资源部相应年度目标计划。· 根据不同的生意状况，优化管理人力资本资源和运作。· 确保部门活动符合集团品牌标准及人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。· 建立、保持及保证执行力资源部政策及执行程序的合规合法性。· 协助管理层制定并完善相应酒店管理政策，并做好宣传、培训、沟通以及落实。· 通过高效和合理的管理，为酒店的财务目标做出贡献。· 制定人力资源年度预算和月度预测并做好成本控制。· 制定酒店员工激励、奖励、绩效考核机制，鼓励员工的创造力和创新精神，勇于挑战压力，为酒店的运营做出贡献。· 负责人力资源部职能部门的整体日常工作、人员及人才管理及发展。· 培养人力资源部所有员工专业技能及素养，确保其具备高效工作的技能。· 建立有效的员工沟通和反馈渠道，营造开放式沟通企业氛围。· 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的员提供专业、礼貌和热心的服务。· 协助并指导部门经理提升对团队人员及绩效管理的能力。· 确保所有员工了解并遵守酒店、集团和当地的政策法规。· 协助所有部门管理员工的个人仪表卫生符合酒店和部门的标准。· 代表酒店参与某些工会协商或者相关活动，并与区域人力资源部和酒店管理层保持紧密沟通。· 与时俱进，根据行业和公司的变化对人力资源部的工作计划进行及时有效的调整。· 协助酒店总经理与酒店业主维护良好的关系。· 监督酒店的招聘和挑选程序，为部门总监或经理提供有效招聘方案。· 与各招聘渠道及合作院校保持良好沟通进行创新型合作，打造良好的企业雇主品牌形象提升招聘效率。· 与营运部门密切配合，有效规划用工类型以求最大化劳动生产率并控制人力成本。· 参与外包及临时用工人员需求进行审核、外包公司资质评估以及监督部门对日常外包人员的

同宏捷贸易诚聘： 1、电商客服 3500-5000元2、电商运营 5000-7000元3、电商运营助理 3500-5000元4、人事文员 3500-5000元5、仓库打包 3000-6000元有意请联系：

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招聘： 本公司车缝车间，无缝车间招聘车位：包边，平车，缝车，打标 品质主管：1名 生产跟单：1名/电话：谷饶华里华隆发附近

独秀峰王城景区招聘人事总监1人（40岁以上，8-10k/月），人事专员1人（30岁以上，薪酬绩效方向，4.5-5k/月），可接受单休，欢迎报名，感谢推荐，联系电话人，罗女士

南阳镇平县主招人事总监

招聘：人力总监薪资：5000元以上/月有经验者优先地址：河北省

招聘：人事部总监薪资：8000-地址：杭州市临安区锦南街道大塘路6（4幢整幢）

招聘：人事总监薪资：2280-地址：钱塘区杭州市钱塘新区下沙18号大街17号杭州天元电力电缆有限公司二楼

招聘：人事行政专员薪资：3.5-5K元/月岗位职责：1、负责公司人员的招聘；2、组织公司用人制度，人事档案管理，培训体系，公司文化等规章制度；3、办公用品 考勤管理等等；4、有相关经验者优先考虑；任职资格：1、熟练掌握office办公软件发运用；2、大专以上学历，人力资源管理专业或管理类相关专业；3、具有良好的沟通，团队协作能力，独立思索和学习的能力，年龄20-35岁；4、能承受一定的压力，有激情，喜欢挑战，踏实敬业，我们的福利待遇：1、富有竞争力的薪酬水平；2、丰厚的年终奖金；3、法定假期带薪休假；4、不定期零食下午茶；5、提供广阔的发展空间和晋升空间；6、优美的办公环境，人性化的工作氛围；7、提供岗前培训；8、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天；上班地址：汕头市澄海区莲下名臣后面地址：汕头澄海区

招聘：人事文员薪资：K元/月工作内容及要求：1.负责公司的人员招聘，懂得基本的电脑和手机操作；2.工作细致认真，有良好的执行力与职业素养；3.具有良好的应变能力和沟通能力；薪资待遇：1.基本工资3000，招人有提成800到1500（根据人员和岗位的匹配度）2.上班时间：11:30到20:00（根据当日工作安排情况，也可提前半小时下班）3.包吃，月休2天。地址：汕头潮南区

人事行政

招聘：工厂人事薪资：4-6K元/月【上班时间】周一至周六：8：30-12：00；13：30-17：30。【薪资结构】岗位工资+餐补+全勤奖+十三薪。【岗位职责】1、负责普工招聘工作，执行招聘计划和策略等；2、负责工厂人员入转调离等手续的办理；3、负责考勤系统管理及薪资核算；4、负责员工档案管理，做好日常员工动态分析及档案更新；5、月初员工餐费补贴、住房补贴、水电扣款等；6、协助验厂等相关工作；7、人事、行政等相关工作。【岗位要求】1.学历：高中以上学历；2.经验：25周岁以上，3年及以上人事岗位工作经验；3.软性能力：具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及心理素质；4.硬性技能：熟悉制造业人事事务操作流程，熟练操作办公软件。地址：汕头市澄海区汕头市立安塑胶制品有限公司

副总【6-12k】一、职位要求:1、有大中型企业生产型管理工作经验；2、身体健康,责任心强，热爱工厂工作；3、具有全面的组织、指挥、协调能力；4、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力，具有一定的书写能力及较强的语言表达能力；5、具备质量、原料、操作、设备、机电、安全等基本知识和技能；6、能最有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务。保证安全生产。二、岗位职责：1.督促各部门的日常生产活动，采取有效措施，确保生产计划正常运转；2.带领各部门制定生产计划、质量检验计划并确保实施；3.执行成本控制目标；4.招工分配能力

招聘人事专员一名工作内容:1、公司提供招聘渠道合作源，沟通求职者进行面试，入职;2、接听电话，电话邀约，跟进入职情况;3、新人专人培训。4、领导交办的其他事情。职位要求:1、20-35岁，有人事招聘，人力资源招聘，招聘专员，企业招聘，销售，校企合作招聘经验者优先2、团队意识，谈吐清晰，思维活跃，性格开朗。3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:上午9:00-12点，下午12:30点-19点;中脉科技有限公司联系电话:：

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招聘：人事专员/助理薪资：4-6K元/月任职资格：1、大专及以上学历；工商管理或人力资源专业优先；2、2年及以上的人事行政工作经验；3、有良好的思考习惯、学习习惯和工作执行能力。4、能够根据公司管理工作的需要，按时完成对公司人财物的管理工作；5、需要能熟练使用和操作办公软件（熟练套用各种函数公式）；6、能适应短期出差。工作职责：1、掌握招聘需求，达成招聘目标共识，完成招聘目标；2、结合公司需要进行企业文化、管理制度、岗位描述培训；3、掌握公司考勤制度，及时、准确的记录每日考勤；4、负责薪酬统计工作；5、负责公司成员社保、意外险登记工作；6、组织签订、审核劳动合同及其他管理文件；7、工程部项目完工后人员测评及资料交接；8、其他行政工作、办公用品、劳保用品管理；9、上级安排的其他工作；10、工作汇报、工作计划与总结。上班时间：9:00-12：00/13:00-18:00，包中餐，购买社保，每周单休试用期薪资4000-4500，转正4500-5000元（具体视能力定薪）地址：汕头龙湖区

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