萍乡猎头顾问招聘

工作职责：Ø参与猎头项目的推进、执行，完成人才需求匹配；Ø建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；Ø开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；Ø与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；Ø进行职位分析，制定详细的寻访方案；Ø搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；Ø向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；Ø维护好客户和候选人的良好关系。岗位要求：Ø本科及以上学历；Ø个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；Ø具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。薪酬福利1.薪资：无责底薪4000-6000+行业领先项目提成+年终奖；2.福利：周末双休+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品；3.清晰职业发展通道：猎头顾问助理→顾问→资深顾问→项目经理→合伙人；4.全方位培训体系：覆盖职业生涯发展全生命周期的培训体系；入职培训→进阶培训→领导力培训→行业知识培训→顶尖顾问经验分享。

我司主要从事建筑服务行业，为建筑企业提供建筑咨询，资质维护，人员匹配等业务，公司适应早九晚五，周六周日双休的工作模式，要求有亲和力，善于表达沟通，学历不限，欢迎你的加入

此岗位是猎头顾问岗一.岗位职责：1.负责中高端人才的寻访，沟通，面试，录用，谈薪等全流程管理和跟进2.协助客户负责中高端人才的沟通，评估，并撰写推荐报告推荐客户；3.负责相关岗位的项目分析并制定人才寻访策略；二.岗位要求：1.大专及以上学历（统招）专业不限；2.一年以上工作经验，从事猎头，招聘，销售，客服，技术研发类工作经验优先考虑；3.年龄22～31岁，有相关招聘、猎头经验年龄可以放宽4.性格沉稳，善于沟通，稳定性好，做事踏实不浮夸；备注：优秀应届生也可以考虑培养；大专或高中学历有做过招聘、销售的也可考虑；三.周末双休，五天八小时办公地址琨华国际广场3号楼15楼面试的时候在楼下告知保安面试的，让帮忙刷卡上来

招聘：猎头顾问薪资：3000-8000元岗位职责：1、根据客户职位描述，在网上进行职位搜索。 2、与潜在候选人沟通，分析其与客户职位的匹配度，对候选人进行基本筛选。 3、完成简历推荐报告。 4、维护并及时更新人才数据库。岗位要求：1、有良好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，有猎头工作经验或销售工作经验优先。2、沟通能力强，善于同各个领域的人员进行积极有效沟通。3、进取心强，能够承受工作及业绩压力。4、会电脑的基本操作。5、大专及以上（条件优越者可放宽至中专）。薪资待遇：1.试用期底薪2800元。2.底薪+绩效+提成，综合工资3000-8000。3.节假日休息，早8:30-晚5:30（午休1小时12：00-13:00，包中餐）上班时间：8:30——12:00；13：00——17:30地址：鄂城区西山街道小桥村。

踏实肯干，做事认真负责，喜欢聊天的宝子欢迎加入

猎头顾问职位描述:(5-15K) 1、通过电话、网络、微信等多种方式开发客户; 2、了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务;3、积极有效的优化个人话术，努力促成签单;4、维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系;待遇福利:1、双休制,朝九晚六,上班时间上午9:00-12:00下午13:30-18:00;2、节假日按法定假日放假，重要节日发放礼品;3、每月员工聚餐、生日红包、不定期年度旅游、年终奖、超长春节假期;无责任底薪+提成20%-30%，月薪综合收入8000+，上不封顶

苏州市吴中区招猎头顾问

岗位职责：1、交付方向（方向一）：负责猎头交付端口的全流程工作，从职位分析-人才寻访-简历推荐-面试跟进-谈薪-入离职管理-回款跟进；2、BD方向（方向二）：负责公司所有人里资源产品的BD工作，包括猎头产品、培训产品和企业管理咨询产品。任职要求：1、实习生：25届应届生，可全职到岗，至少实习6个月的时间。2、顾问岗：至少有有一年以上工业领域（汽车电子、工业自动化、能源、光电等）招聘经验；3、高级顾问&TeamLeader：至少需要有3年以上猎头/招聘主管从业经验，有带团队或者带项目的经验。上班时间：9:30-18:30，周末双休上班地址：汉街总部国际A座&光谷人才大厦（二选一）公司福利：五险一金、年休假、业绩假、生日假等

招募私人顾问

招聘：猎头顾问（常州新北区）薪资：8333元以上/月岗位职责：岗位职责：（1）针对目标行业，进行行业信息的搜集、公司信息的宣传和行业客户的拓展；（2）与客户沟通，确定人选必备素质；理解客户猎聘需求候选人职业轨

招聘：招聘会计薪资：面议任职要求：1、会计相关专业，大专以上学历；2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；6、具有良好的沟通能力；7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪资：面议成本会计岗位职责：1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。4、按财务制度规定正确核算财务成果。5、债权、债务及时登记、及时查清。6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。9、完成上级交给的其他日常事务工作。任职要求：1、财会类本科毕业，2年以上企业财务核算工作经验；2、能熟练使用财务软件，熟练掌握办公软件；3、工作认真负责，岗位稳定；4、具备良好的职业道德水平；5、具备会计从业资格。

招聘：保安薪资：2700-3000元/月任职要求：1、年龄，55以下岁，初中以上学历。2、具有良好的服务意识，认真负责、文明执勤、礼貌待人。3、有相关经验或退伍军考虑。4、能接受上夜班，月休2天。

招聘：秩序维护员薪资：3200元以上/月有经验者优先

工资日结。打卡。200一天包中午的饭

猎头顾问

招聘：猎头助理实习生(25届)薪资：5000元以上/月岗位职责：1.协助猎头顾问进行人才搜寻，熟悉并跟进所负责行业及人才的动态信息；2.在多个招聘渠道进行职位发布以及人才搜寻；3.简历筛选，与行业中高层候选人进

招聘：猎头顾问薪资：8000元以上/月1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有猎头，人事，销售或咨询类从业经验者优先考虑；2、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；3、工作积极，主动性强，执行力好；富有激情、有一定的抗压力；4、善于与人沟通，并能有意识去影响别人，责任心强，为人正直、勤奋、踏实、有耐心；5、职业目标明确，对人力资源有浓厚兴趣，具备职业素养。

南沙招聘NANSHA recruitment广州招源工程咨询有限公司诚 聘广州招源工程咨询有限公司位于广东省广州市，是一家专业提供建筑行业工程师猎头服务、专业给企业寻找人才，为人才推广企业的公司。主营产品有：电气工程师、暖通工程师、给排水工程师、造价与监理工程师、结构工程师和建造工程师等高端人才。公司一贯坚持“服务第一，用户至上，贴心服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的人才信息，良好的信誉，优质的服务，与全国近三十多个省、市、自治区的大中型企业均有合作，竭诚与国内企业双赢合作；积极与需求方和被需求方建立长期有效互动。猎头顾问 4人 8000-12000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。业务员 3人 6000-10000岗位职责：1、公司提供资源，挖掘潜在的客户并跟进。2、在网站上发布信息，开发新的客户。3、匹配好企业和人才，并跟进后续工作。任职要求：1、无明显纹身。2、熟悉电脑打字。3、热爱销售工作，有上进心，人品正直，性格开朗，做事有激情。4、具有良好的团队协作精神和沟通能力。5、有销售经验者优先考虑，优秀应届毕业生优先考虑。销售经理 1人 10000-15000任职要求：1、有良好的客户意识、团队合作意识及敬业精神。2、根据公司的销售计划，带领团队完成业绩目标。3、有相关销售经理经验。4、熟悉电脑打字。5、热爱销售工作，有良好的沟通能力和组织能力。6、晋升机制：部门经理-区域经理-区域总监-副总，业绩突出、表现优秀的员工，公司提供晋升平台。福利待遇：1、无责任底薪3000元+提成（15-40%），月综合工资8k以上；为期1周的带薪培训。2、提供住宿（电梯房、有空调/热水器、2人/间）。3、享受标准的社会保险（养老保险/医疗保险/工伤保险/失业保险/生育保险）、团体意外险。4、公司每月组织1-2次集体聚餐、唱K、生日会、郊游、团建等集体娱乐活动。5、每年至少2次旅游（云南大理/新疆/西藏/湖南张家界/广西桂林/广东清远/四川重庆等地）。6、另有：合同奖30-200元/月、全勤奖100元/月、业绩奖300-1000元、年终奖50

招聘：广饶猎头顾问2薪资：3000-60001.全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标2.开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；3.与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；4.进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；5.搜索、面试、评估、筛选及候选人；

1、负责人事档案，劳动合同签署。2、负责员工考勤及部分工资核算。3、相关报销统计。4、协助领导进行招聘工作。早8晚5单休入职购买社保三节福利等

兜友公司招聘岗位：人事行政1名任职要求：人力资源管理专业毕业优先，要有相关经验工作经验。负责人员选拔，使用，培养，考核，奖惩。工作内容有人力资源规划，招聘，培训和员工薪酬绩效考核：1、人员招聘工作的具体实施（面试流程步骤）；2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、招聘信息的归档保存（人才简历库的建立）；4、员工考勤管理；5、员工异动手续及劳动合同管理；6、月度绩效考核的实施（绩效考核流程）；7、培训课程的开发与管理；8、员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估。月休四天，上班时间：8:30～12:00，13:30-17:30。联系电话：

招聘：人力资源专员薪资：4500元以上/月1．协助部门负责人管理部门日常工作。2．负责人员招聘的管理工作。3．负责新入职人员培训工作。4．负责起草人力资源相关制度、文件、会议纪要等。5．负责管理员工信息资料及档案，各类人事资料及职称评定工作。6．负责公司考勤管理及监督稽核工作。7．协助部门负责人做好薪酬、绩效、福利管理工作。8．完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘：行政人事主管薪资：4000元以上/月主要负责行政事物，制度制定与落实后勤管理等，人事考勤考核，招聘等工作

招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1.负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理；2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3.做好员工考勤统计工作、奖惩管理；

招聘：人力行政经理薪资：6000元以上/月1..为公司事业发展，负责招聘、培训、薪酬考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；2.参与公司薪酬和绩效考核制度的建设和优化；3.根据公司发展要求，制定和优化公司人事行政规章制度，并监督执行；

职位要求1.拥有人力资源管理师证2.熟练基本的办公软件3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力联系电话

急招人事行政专员

招聘行政人事岗位薪资面议任职要求;熟悉薪酬管理，绩效管理有经验者优先联系方式：

萍乡新喔喔旧房改造（急聘）招聘：人事行政1名职位要求：大专及以上学历，具有良好的沟通、组织协调能力，责任心强、执行力强，能熟练使用办公软件，有人事行政工作经验优先。薪资福利：月薪3500-5000元，上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30联系电话：（钟）地址：萍乡市第六中学附近