萍乡招聘人事专员助理
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招聘岗位：人事行政1名
任职要求：人力资源管理专业毕业优先，要有相关经验工作经验。负责人员选拔，使用，培养，考核，奖惩。工作内容有人力资源规划，招聘，培训和员工薪酬绩效考核：1、人员招聘工作的具体实施（面试流程步骤）；2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、招聘信息的归档保存（人才简历库的建立）；4、员工考勤管理；5、员工异动手续及劳动合同管理；6、月度绩效考核的实施（绩效考核流程）；7、培训课程的开发与管理；8、员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估。月休四天，上班时间：8:30～12:00，13:30-17:30。
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任职要求：人力资源管理专业毕业优先，要有相关经验工作经验。负责人员选拔，使用，培养，考核，奖惩。工作内容有人力资源规划，招聘，培训和员工薪酬绩效考核：1、人员招聘工作的具体实施（面试流程步骤）；2、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；3、招聘信息的归档保存（人才简历库的建立）；4、员工考勤管理；5、员工异动手续及劳动合同管理；6、月度绩效考核的实施（绩效考核流程）；7、培训课程的开发与管理；8、员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估。月休四天，上班时间：8:30～12:00，13:30-17:30。
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2024-06-19 18:39
IP属地：江西
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萍乡新喔喔旧房改造（急聘）招聘：人事行政1名职位要求：大专及以上学历，具有良好的沟通、组织协调能力，责任心强、执行力强，能熟练使用办公软件，有人事行政工作经验优先。薪资福利：月薪3500-5000元，上班时间：8:30-12:00，13:00-17:30联系电话：（钟）地址：萍乡市第六中学附近
人事专员/助理
6月20日 13:53
萍乡湘东区1、负责人事档案，劳动合同签署
1、负责人事档案，劳动合同签署。2、负责员工考勤及部分工资核算。3、相关报销统计。4、协助领导进行招聘工作。早8晚5单休入职购买社保三节福利等
人事专员/助理
2月26日 21:52
