玉溪人事总监招聘

3000上班时间中午十二点到晚上七点

人事合伙人

人事总监：负责成立公司人事部

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

有相关经验者优先考虑。

建筑公司招聘办公室主任。要求:1、女性，55周岁以下。2、有人事管理、合同、法务相关工作经验。3、熟练使用办公软件，可以处理好公司各项日常事务。福利待遇:1、早八晚五，周末双休。2、缴纳五险。3、有独立食堂，管午餐。

江苏管业公司诚聘职位一、销售总监3人，年薪50-100万/年。任职要求:大专以上学历，市场营销及管理相关专业，40岁以下，5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强，较强的工作责任心和主动性；细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧；团队合作能力较强；较强的应变能力。职位二、人力资源总监1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专及以上学历，行政、人力资源等企业管理专业，35岁以下，5年以上本职工作经验，3年以上同等管理岗位的工作经验。职位三、技术总监1人，年薪30-50万/年。任职要求:大专及以上学历，高分子、应用化学、机电一体化等相关专业，45岁以下，5年塑料管道行业管理工作经验。职位四、生产副总1人，年薪20-30万/年。任职要求:大专以上学历，企业管理或相关专业，40岁以下，5 年以上同行业生产管理工作经验，在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上，精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理，熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。工作地点:宿迁市。公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等有意向的请联系

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

玉溪市新平彝族傣族自治县招水电

紫竹高科普车车工（2人）短期工（预计2个月），200元/天，早7点半-晚5点，有班车，有食堂工作地点：通海大道有意者联系（可详谈）

薪资范围：8000-9000元/月发薪日：15日社保类型：五险提成方式：按单提成；每单提成：5元-8元/单；每天45单-85单；多劳多得，单量多提成高奖金补贴：夜班补助，绩效奖金，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，高温补贴，季节战役奖金3000+全勤奖励200元/月早晚班补贴：2块~4块天气补贴：0.3元~1元距离补贴1到6块重量补贴1块到7.5订单大额补助2块到7块；

自助便利店(恒大)招聘岗位：销售专员薪资待遇：2.8k-6.3k/月联系电话：工作地址：玉溪红塔民富72号

安宁中油阳光物业管理有限公司招聘安宁中油阳光物业管理有限公司是中石油旗下国有性质的工业物业公司，隶属于中国华油集团有限公司，成立于2010年，公司拥有约200余人的专业服务团队，秉承环保、节能、健康、安全的绿色物业理念，坚持“专业化、规范化、标准化、品牌化”发展战略，立足石油、面向社会，服务项目涉及餐饮、住宿、保洁、工程维修等，通过高标准、精细化服务，为客户打造安全、健康、舒适的办公、居住环境。因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位：一、东北菜厨师1名：工资+月度奖金+年终奖（具体工资试菜后根据个人能力而定），月休6天；要求：年龄45岁以下，初中及初中以上学历 ，有从事东北菜烹饪2年以上工作经验者优先，工作认真踏实、态度端正；具有良好的服务意识及沟通表达能力、身体健康，仪表端正。二、餐厅服务员2名：2500～3000元/月+月度奖金+年终奖+年休假+节日福利，月休6天；要求：35岁以下，中专及中专以上学历 ，有从事餐饮服务经验者优先，工作认真踏实、态度端正；良好的服务意识及沟通表达能力、身体健康，仪表端正；三、会议服务员1名：2500～3000元/月+月度奖金+年终奖+年休假+节日福利（工作表现优者，待遇从优），月休6天；要求：30岁以下，女，身高163cm以上，中专以上学历，有从事会议服务2年以上经验者优先 ，熟悉会议服务流程，责任心强、工作认真负责。四、送餐员2名：2000～3200元/月+月度奖金+年终奖+年休假+节日福利，月休6天；要求：45岁以下，初中及初中以上学历 ，具有3年以上驾车经验，持有C1驾驶证，吃苦耐劳、身体健康，服从安排。五、保洁员10名：2100～2200元/月+月度奖金+年终奖+年休假+节日福利，月休7天；要求：45岁以下，初中及初中以上学历 ；，有1年以上同岗位工作经验；以上岗位，入职即签订劳动合同，购买社保，免费提供三餐及住宿，上下班通勤车。面试需提供资料：①个人详细简历1份；②本人身份证原件及复印件（1份）；③学信网打印有效期内学历验证（1份）；④毕业证、学士学位证原件及复印件（1份）；⑤职业资格证书及相关岗位技能证书原件及复印件（1份）。⑥本人无犯罪记录证明原件（1份）。 联系电话： 李老师工作地点：草铺中石油炼油厂

招聘：人事总监薪资：4000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：5000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：4000-6000人事总监

招聘：人事总监薪资：面议人事总监

招聘：人事总监薪资：面议人事总监

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作任职要求:年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件薪资待遇:试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

招聘：人力资源经理薪资：8K元/月1、28岁以上，形象气质佳，男女不限，身体健康、具有良好的道德素养和人格品质，作风严谨，责任心强，勇于担当，能独立解决问题；2、具有3年以上相关管理经验，有较强的计划、组织、沟通、协调、执行能力及洞察力，有良好的语言表达能力和公文写作能力，熟悉有关的法律法规，熟练运用办公软件；3、在招聘、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等方面具有较丰富的人力资源管理理论和实操经验； 4、能按照公司战略规划，制定、完善及执行人力资源管理制度流程。5、其他福利待遇（双休、法定节假日、年终奖、竞赛奖励、特别贡献奖、五险、商业保险、车补、春节值班补贴、节日慰问、直系亲属慰问关怀、子女学业表彰奖励、优秀干部旅游、考察学习、晋升空间大）

招聘岗位：社保工资核算专员1名招聘条件：1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业；2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强；3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先；4.从事过相关工作两年以上优先考虑。岗位职责：1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表；2.所有员工的工资发放；3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确；4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达；5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档；6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同；7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息联系电话：报名方式：现场报名（携带个人简历）报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作任职要求:年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件薪资待遇:试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

接受小白无经验皆可愿意学习性格开朗性别女

招聘岗位：社保工资核算专员1名招聘条件：1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业；2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强；3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先；4.从事过相关工作两年以上优先考虑。岗位职责：1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表；2.所有员工的工资发放；3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确；4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达；5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档；6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同；7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息联系电话：报名方式：现场报名（携带个人简历）报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

负责对接客户，配合客户完成订单跟进和管理工作任职要求:年龄23周岁以上，有亲和力，熟悉客户服务工作，具有良好的服务意识，会使用基本的办公软件薪资待遇:试用期底薪2.5k+500绩效考核+团队奖金转正底薪3k+500绩效考核+团队奖金

工作内容：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

厦门某团餐企业（规模1000+）诚招以下岗位：1、董事长助理一名（42岁以下，男女不限，形象佳，需要应酬，懂业务和熟悉商务礼仪，沟通能力强。有一定资源最佳（学校或各事业单位国企资源））。2、人力资源总监1名（45岁以下，男女不限，十年以上人力资源管理工作经验，至少精通人力资源规划、劳动关系管理和招聘三个模块）。3、市场部经理（男女不限，形象佳，配合市场部总监做好市场业务拓展，做好客户关系维护，达成意向客户合作）。工作地点：厦门市湖里区万翔商务中心3号楼。工作时间：大小周联系人：糖豆（）有兴趣的或有资源的可以帮忙推荐

人事，主要招工电商人才