杭州金融顾问招聘

工作自由工资面谈

曾经的我也是一位贴瓷砖的农民工，30多岁了仍然一事无成。我仿佛看到了30年后的自己，感觉自己前途一片迷茫。后来一次误打误撞，进入了保险行业。现在做了3个月左右，每个月工资也很不错。我老婆做了快一年了，基本上每个月都可以发2到3万。今年1月份还可以发10多万。工作时间双休，国家法定节假日放假。入职后签订代理合同，缴纳五金一险，成为正式员工后，缴纳公司专门养老金。中国人寿公司会派发老客户，平时的工作主要就是联系老客户，定期维护公司的老客户，促成开单，根据业绩拿提成。公司会定期组织员工外出旅游，团建聚餐，培训等等。要想改变命运，只能靠销售。或许你可以来试一试，做不好大不了再做农民工罢了。有些时候，迈出人生第一步真的很重要，需要勇气。

1. 18周岁以上32周岁以下，男女不限，全职2. 初中含以上学历，专业不限，有呼叫类工作经验者可放宽；3. 熟练使用电脑，普通话流利；4. 良好的沟通能力，思维清晰；5. 性格乐观、积极进取，具有团队协作精神；6. 具备良好服务意识，抗压力强，能适应快节奏的工作模式；三、福利待遇：1.薪资待遇：底薪3000,平均工资10000+不等多劳多得。2.作息时间：上班时间：09:00-20:00（中午休息90分钟）加班不超过晚上八点休假时间：月休四天。

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【中国人民财产保险股份有限公司瑞安支公司】招聘：车险续保专员/双休岗位要求：大专及以上学历（特别优秀或有相关工作经验可适当放宽学历要求），善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识岗位职责：通过新媒体联系客户，提供车险等服务与咨询，并解决客户的售后服务问题。薪资福利：转正后工资5K—2W+，国企保障，五险一金，员工食堂，带薪休假，无责底薪，公司团建，节假日福利，年度体检等联系电话：工作地址：瑞安市安阳街道罗阳大道恒盛大厦4楼（张和堂楼上）

中国太平人寿保险公司杭州中心支公司地址：杭州市拱墅区青春路136号企业性质：央企因公司业务发展需要现招聘医康养经理人及内勤人员若干年龄：25~59周岁中专及大专以上双休薪资待遇；3000~20000联系人：胡先生

全职，兼职，都可以，

1.维护客户关系，建立客户服务渠道；2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。男女不限，25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽要求。待遇从优，面议。

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中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘：政保网格员招募（保底年薪80000）职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：6500—10000福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险,联系人：伍主管电话：

招聘工作人员 招聘职位 ：礼宾员薪资范围：6000-6500招聘职位：秩序员薪资范围：5000-5500工作要求：礼宾身高163以上（女、35岁以下），秩序员身高170以上（55以下）、管住不管吃。工作地址：工作地址：临安城区和青山湖科技城附近小区​【温馨提示】：请填写完整的工作经历，企业可优先查看录取，快来争取一份好工作吧。注册简历：————————————关注我们，查看更多优质工作↓ ↓ ↓↓↓↓#：

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招两个点工贴砖400一天。有空的电话打不通可以直接加微信，没有住附近的人联系。人走账清

杭州市余杭区招工地小工/杂工、水电

工作内容：1、根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务：2、推荐保险种类，并制定保险方案；3、定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、参保客户的后续服务工作。职位要求：1、20-38岁之间，高中以上学历，大专优先；2、具有良好的沟通能力，敢于挑战自我，苦耐劳吃有责任心。薪资待遇：1、工资10000-20000，年薪10万是最低标准；2、五险一金，法定节假日，生日福利，节日福利，餐补，双休（因工作时段，有时单休）。

政保网格员招募职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。商业险销售推广，广发银行卡销售推广等要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：月薪5000起，上不封顶，完成公司任务保底年薪10万/年，年龄22-50周岁福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险。

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推广公司业务，奖励加提成，月入过万，简简单单

时间：早9午12双休节假日休工作内容：服务好新老客户，为客户制定方案，做计划书。可做板块：陵园养老社区保险车险理财

杭州市滨江区招金融销售

工作职责:根据客户需求，为客户量身定制规划方案，寻觅最适合客户业务范围:风险筹划养老规划子女教育税务筹划资产保全资产传承服务内容:①家庭财务/医疗规划，根据需求制定最佳方案，协助投保流程;②家庭保单托管服务，保单年检;③协助理赔事宜;④相关保险各种咨询服务:a.保障内容b.产品疑问c.就医流程d.理赔申请e.家庭财务规划f.保单资料变更g.其他问题我们的优势:.1、公司提供杭州市内近500万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题;2、公司提供全面的专业培训:保险财经金融医疗法商;3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作;4、每月一次旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发;5、公司有一套成熟的增员助理体系，发展团队不再需要自己招聘，有专业的HR助力团队发展!6、弹性工作时间，8点半-5点，双休!任职要求:22-45周岁，大专及以上学历(能力特别突出者可放宽至高中)，可接受小白/应届生，有销售、客服经验者优先考虑。面试地点:杭州市拱墅区东业北软智慧科创大厦2号楼1709

真薪等你快来一起做保函团队扩编，现招工程保函业务员30名薪资待遇：无责底薪3500元＋销售提成（提成无上限）工作时间：9：00——18：00，周末双休，节假日休息地址：浙江省杭州市钱塘区国脉科技园浙江金诺担保（2号楼316）联系人：于经理电话：（微信同号)

一、任职条件：1.大专或以上学历2.年龄22周岁以上3.有较好的沟通能力和亲和力4.能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己5.有团队组建或管理经验者优先二、岗位职责1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务2.负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座4.负责参保客户的后续客户服务工作三、发展空间1.做业务路线业务精英/销售精英，月薪1.5万-2万做职业路线业务员（平均年薪12万）——业务主任（平均年薪18万）——业务经理（平均年薪25万）——高级业务经理（保底50万）2.做管理路线管理精英/储备主管，月薪平均1.8万业务员——业务主任——组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）——处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）——区经理（区域总监、高级区域总监）（组经理年薪15万左右，处经理年薪40万左右，区域经理年薪100万以上）3.做行政内勤培训讲师、培训主持人等，月薪5000左右，年终奖（培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右）四、薪资待遇1.收入构成：底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）2.周一至周五8:30——下午5:00下班，双休及享受国家法定节假日3.完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障4.不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游职位福利：不加班、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

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