武汉周边家具厂招聘信息

招聘酒业推广者，日入300~500，月入过万，上不封顶！1.岗位要求：做过销售者优先，对酒水有一定的兴趣，喜欢与人打交道2.工作时间和地点：不限制时间和地点，移动式办公。可兼职、可全职。3.工作方式：在家就可以操作，一部手机、就可以做全国的市场，团队帮扶，有帮有带。可以零售，挣差价，也可以发展团队。4.佣金和支付：多劳多得，佣金秒到账，有被动收入，不用重来才叫快，可以累积才叫多。5.招聘！招聘！招聘！，这是一条正儿八经的招聘信息。找工作就想谈恋爱，你不谈一下，怎么知道合适不合适。

37、湖北楷都建设工程有限公司出纳会计2名：女，25-40岁，高中及以上学历，有会计证，能熟练操作office办公软件和财务相关软件，有一年以上出纳工作经验，3500-6000元。福利待遇：入职依法签订劳动合同，购买社保。联系方式：胡先生公司地址：红安县经济开发区新型产业园觅金花园圆投置业隔壁

招聘：注塑工 普工 包装计件工薪资：3500-8000岗位职责( 经验、技能要求 )：吃苦耐劳，认真负责，执行力强，有团队意识。工作福利及待遇：有食堂，有宿舍，宿舍有空调，热水器，无线网，有社保，法定节假日休，平时单休，有事可以请假。不拖欠工资。

1、熟悉线上销售运营方式2、主要负责美团、、线上店铺售前售后的管理，上架产品等3、及时跟进客户订单，进行电话回访包中餐/晚餐，薪资待遇：试用期2800元/月，转正后3000元/月上班时间：早班8:00-17:00晚班13:00-21:00，月休3天

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湖北宜昌郭家坝工地找挖机师傅，卡特323。电话招聘人数:1个薪资范围:电话联系湖北宜昌郭家坝附近能来的再联系

【入职要求】：1、年龄21岁-60岁。2、驾照C2、C1及以上。3、无酒驾、醉驾、吸毒，一次性扣12分的记录，无拘留犯罪记录。【工作内容】：1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。3、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。【薪资待遇】:1.不租车不买车不贷款，纯上班模式平台内部司机2.无责底薪+提成+奖励综合保底7400+两到三千不等的提成，电补600/月，全勤300／月，多劳多得，节假日免抽拥每天8h，日流水350+，月收入8500每天10h，日流水450+，月收入11000+每天12h，日流水550+，月收入14500+3.周奖励：700-900月奖励：2500-3900【福利待遇】:1、我们有专业的司管和车管一对一对接，二十四小时在线服务。2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。3、车子二十四小时由司机保管，不需要每天还回公司，方便司机出行、出车，方便司机出车、用车、代步。4、平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。5、上班时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己安排进行出车收车。6、可以周结、日结工资，每天跑的超过300以上的，都可以当天预支，减缓司机经济压力。

十堰市郧阳区邓家坡高铁招砼工找平收面子、砼工班长、工地力工，二把刀木工

工作内容：仓储直招，工作时间比较自由，武汉三镇都有仓库，入职司机可就近安排。1:工作内容：武汉市内面包车，小货车送水果蔬菜；日用百货2:工资待遇：平均工资在10000左右岗位有限，先到先得个人要求：1、年龄：25-55周岁；2、身体健康，能熟悉智能手机操控；3、有一定服务意识，能够听从公司调度安排。流程：先携带身份证、驾驶证来公司面试，面试通过后安排试岗，然后就近分配

资料学徒岗位职责:1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；任职资格:3、人员入职资料备案与整理。1、不限经验2、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；3、工作有条理，有较强协调能力，认真心细！

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武汉市武昌区黄鹤楼地铁站傍招工地小工/杂工（夜间么打电话，请加微信）

懂电脑、会表格、认真心细，22岁至30岁长期稳定的来。

招聘：人力资源经理薪资：5K-7K职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制度，提供支持。5、公司战略、企业文化、企业价值观及理念的体系建设宣导督导及贯彻；6、考勤、薪资、奖惩、福利、社保、劳务劳动、补助等相关事务管理与处理；7、企业资证维护、员工档案花名册、文件、合同协议、档案、证照资质等原件、复印件建档保存、维护与管理等；8、对外联络与相关接待工作；9、领导交办事宜及出差。任职要求：1、统招专科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；2、执行力强、沟通能力强、具备较强的抗压能力；3、较好的文字功底和文档文案能力，熟练的计算机及办公软件操作；4、良好品德和职业素养，性格开朗，形象气质、言谈举止佳，无不良嗜好，有驾照，可以出差；5、熟悉行政、人事、人力资源六大模块，综合管理，企业管理等。6、女性，年龄30-40岁。