贺州宴会厅经理招聘

餐饮—服务经理

工作内容：1.负责门店日常运营管理工作，制定服务员标准化作业培训；2.负责收银工作，对周、月营业额统计表格归档；3.制定完成月营业额目标；岗位要求：年龄24-36岁，学习能力、执行力强，善于思考，同岗位两年以上工作经验，具备独立完成单店所有日常运营管理工作；发展方向：初创型合伙人制，享有分红

钦州钦北招服务经理，服务员。

招聘：稻香蛙（嘉乐城店）招聘门店主管一名，待遇4000+，十三薪，有年假，包吃，要求有餐饮主管经验，勤劳肯干。（同微）

管理螺蛳粉店，培训招聘培训好团队，团结一致提高营业额

1、钦州农业学校招聘一名学校食堂运营经理女士，年龄35—45之间，要求有食堂管理经验5年以上， 工资待遇6500元另有五险一金，公司可提供宿舍，月休四天，节期公司发放员工福利。2、钦州农业学校招食堂普工阿姨，年龄45—55，有食堂工作经验者优先，工资待遇2800元，工作时间早上7:30—13:00，下午15:00—19:00，月休四天轮休，公司可提供宿舍，节期公司发放员工福利，有意者可以前来面试联系电话：黄经理

办公室管理人员若干名：1餐厅经理：负责餐厅整体运营工作，保障餐厅供餐正常进行。2食品安全管理员：监督保障食堂食品安全相关工作，完成各项台账记录，协助现场经理处理其它事务等。要求：大专以上学历，熟悉办公软件，年龄23-35岁，有本岗位工作经验优先。

招聘高校食堂经理，要求有工作经验，上班地点百色，工资面议

一．餐厅经理：1.招聘人数:1人。2.薪资:6500元/月+奖金3.要求：28-40岁，中大型餐厅/酒楼管理经验，3年以上；具备营销策划能力。二．前厅主管：1.招聘人数:2人。2.薪资：前厅主管5500元/月+奖金3.要求：35岁以下，中大型餐厅/酒楼前厅管理经验，2年以上；服务意识强，组织协调能力突出。三．前厅员工：1.招聘人数:6人。2.薪资:3500元/月3.要求：35岁以下，身体健康，形象气质佳，服务意识强4.工作内容:迎宾、传菜、收桌、水吧、保洁等

招聘启事南宁青秀区东站附近某单位食堂诚聘如下岗位1.餐饮服务主管1名要求:身高160以上，五官端正，有餐饮经验，熟悉包厢服务流程及工作内容，责任心强。2.勤杂阿姨 数名 要求：50岁以下，能吃苦耐劳，服从安排、有食堂保洁、洗碗、打餐工作经验者优先。3.高级服务员2名 要求：五官端正，责任心强、吃苦耐劳、有餐饮经验及包厢服务经验者优先（要求身高160厘米以上，年龄18～35岁之间）。4.仓管1名工作岗位要求：有仓管、稽核或财务相关工作经验优先、精通电脑办公软件、吃苦耐劳、服从工作管理。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询，月休4天、法定节日补休，有带薪年假、工龄工资、生日红包、包吃工作餐。联系电话：梁经理（）非诚勿扰！

内勤：仓库操作部自动分拣摆件员两，要求18-40岁，，身体素质较好，反应速度灵敏。扫描分拣员5名，服从安排、吃苦耐劳者优先录用，待遇从优！上班时间：8：00-17：50分，超过时间按照加班费算。联系电话： 张主管：上班地址：羊角山中通仓库

贺州市招砍伐工

贺州市昭平县招砍伐工

贺州市钟山县招工地小工/杂工150元/天月结长期有活

贺州市昭平县招光伏安装。活做越秀和东方日升。越秀140元一张板日升130元一张板

招聘早晚班服务员早班8.50-5.50晚班6.30-11.30餐饮主管2名电话:

三、美爵酒店1.餐饮部总监要求：有酒楼管理岗相关经验优先；有大局观，乐观、敬业、形象良好。2.财务总账会计底薪：5K-5.5K要求：有酒店相关工作经验；本岗位2年以上，年龄50岁以内3.高级销售经理底薪：5K/月+提成要求：具备酒店销售工作经验，熟悉本地客源；能够接受绩效考核。4.销售经理底薪：3.5K/月+提成要求：具备星级酒店工作经验。5.前厅礼宾员底薪：3.5K+提成要求：40岁以下，有相关经验优先；有亲和力，善于沟通。6.客房服务员底薪：3K/月-4K/月+房提要求：有同等酒店相关工作经验；55岁以下，爱岗敬业7.安保员底薪：3K/月-4K/月要求：18-50岁，具备高星级酒店保安或礼宾工作经验；体态标准，形象良好，退伍军考虑。待遇：五险、带薪年假、年终奖金、满勤奖、法定节假日及福利、员工宿舍、员工餐厅、丰富多彩的员工文化活动等联系方式： 王女士工作地址：哈尔滨市道里区城乡路334号

招聘：餐饮前厅经理薪资：5K-10K/月1、依据老板的指示,订立、实施具体工作计划,完成各项营业任务。 2、帮忙订立前厅部各项规章制度和岗位职责,负责本部员工的考勤、考核和奖惩。 3、搭配公司进行员工的培训工作,并定期对本部员工的业务技能进行检查、评比、考核。 4、熟识公司的经营特点,了解厨房基本制作流程,掌握前厅服务规程。5、与厨师长搭配、监督检查食品卫生,严把质量关,确保卫生安全。6、掌握市场信息,了解客人的需求,做好业务资料的收集和积累工作,及时妥当处理有关投诉,事后把情况反映给厨房和有关领导。 7、协调本部门与其他部门的关系,抓好本部领班和员工的思想工作,布置工作任务,并监督、检查实施情况.。8、督导员工的服务规程、仪容仪表、清洁卫生及工作纪律的落实,保证优质服务水准。9、主持本部门工作会,检查、督导本部各项工作并乐观向店长汇报情况,交换看法。10、负责申购前厅所需物品并对领用发放工作进行掌控,防止挥霍。11、保证前厅的设施设备完好,并定期进行卫生大扫除。12、注意收集客人看法,及时处理有关投诉,并建立紧要客人档案。

特色餐厅经理！要求有一定工作经验，吃苦耐劳，责任心强！早八晚八，上五险！有过餐厅多年服务员经验，想要提升自己的也可以联系！企业欢迎有理想有抱负的员工！

前厅经理，主管，服务员

懂管理，带团队强，情营销

旺火土鲫鱼下饭菜招聘【3000—5000元/月】，包吃旺火土鲫鱼招聘店面领班一名，要求有一定的管理能力，有专人带领，晋升空间大！工作内容：负责监督管理店面卫生,店面账单整理等，月休3天。待遇电话咨询 （联系电话：）

昭平越来越旺桂菜馆招聘【2000—3000元/月】昭平县地王大厦三楼越来越旺餐厅招楼面主管一名，要求一年以上工作经验，形象好，管理能力强。招保洁一名，要求勤奋肯干，有无工作均可，薪资面议，包吃2餐，月休4天，节假日另补休招聘公司：昭平越来越旺桂菜馆工作地址：地王大厦三楼招聘职位：保洁，楼面主管薪资：2千—3千（联系电话：）

旺火土鲫鱼下饭菜，昭平店招聘【3000—5000元/月】，包吃【旺火土鲫鱼下饭菜】昭平店 诚聘以下岗位 ：炒锅4500+， 店面领班3000+， 服务员2500-280， 暑假工也招！长期招兼职！要求服从店面管理，有吃苦耐劳精神！有意电话联系 （联系电话：）

餐饮主管一名

有合作意向

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;3、熟知当天订餐情况，及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;4、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;5、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、做好班组员工考勤、搞好本班组与其他班组的协调;8、及时了解和掌握餐厅周边的商圈的资料及行内信息,根据市场及餐厅需求，提出建议促销策略；9、对店面员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能等进行相关培训。10、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。11、有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的问题。12、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。任职资格:1、25-38岁，形象气质佳，有责任感；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、经过餐饮服务培训，熟悉酒店中餐服务的运作和管理；4、有同岗位餐饮3年以上工作经验。

二：餐饮部部长【女】①、薪资待遇￥4000～5000；②、人数：2位；③、工作经验：3～5年；④、初中以上学历；1、岗位职责：①、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；②、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；③、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；④、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；⑤、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；⑥、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；⑦、搞好本班组与其他班组的协调；⑧、做好班组员工考勤、培训工作。2、任职资格：①、身高1.58cm以上、25岁﹣40岁左右、初中以上文化程度，形象气质佳；②、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；③、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；④、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

招聘：中餐经理薪资：6千-8千岗位职责：1.协助餐饮总监负责中餐厅的日常运营管理；2.负责中餐包厢的预订、销售计划，并负责督促实施销售计划；3.根据市场情况和季节拟定并组织出品的更换计划，控制出品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；4.组织部门员工的业务和安全卫生的培训工作以及人员调配工作。岗位要求：1.大专及以上学历，形象气质佳；2.有高星级酒店或大型餐厅同等岗位工作经历，熟悉中餐楼面管理及运作；3.具备良好的个人修养与道德品质，作风正派，工作严谨，执行力强；4.具有较强的管理能力、社交能力、组织领导能力、协调能力、督导能力；5.电脑熟练。地址：南宁市五象新区秋月路9号（五象湖公园旁）

要求有人脉资源，关系广，懂管理，有实践经验，报酬面议