安徽管事部仓管招聘

主管，绩效加提成

职位食堂副经理，薪资待遇4000-5000，双休。工作时长9小时/天。地址:界首市第一小学。联系人宋涛，电话:。要求:有餐饮行业管理经验1年以上。

合肥包河招储备；餐厅经理

1，主要负责协助门店店长日常运营工作2，门店营业期间的基础操作（例如：上餐，收银等）3，有无经验均可，得肯学肯干

收银储干餐厅经理

餐饮主管

见习助理公司储备的管理人员，轮岗3—4个月后即可晋升为餐厅管理组，继续学习可发展为餐厅店长！

1.工作时间：下午16:30-凌晨3:00，能接受工作时间和地点再聊；2.岗位要求：要有中餐，火锅店或烧烤同岗位管理经验（领班/主管/经理），工作经验1-3年，诚实肯干，吃苦耐劳；3.年龄：25-35岁，退伍军人优先；4.有良好的晋升通道5.福利：生日礼卷，春节礼金1000-3000元。有想法的打电话没人接可以加微信，手机号微信同号

负责店面经营管理，具备餐饮小吃经营管理经验一年以上，积极向上有事业心，能独立完成店面所有相关工作。

蜀山望江西路与潜山路交叉口附近快餐招聘厨师二名，工资6500起，手艺好可加工资）月休4天，上班时间早8晚6点，休息2小时，法定节假日待薪休假招聘餐厅主管一名（会电脑工资4500）月休4天，上班时间早8晚6点，法定节假日待薪休假。联系☎随时到岗，非诚勿扰谢谢，帮别人请打上面电话联系

肥西董岗招主案板一名工资7500-8000月休2天，工作轻松！联系电话

蚌埠市蚌山区招水电会安装麻将机上面的吸烟灯的电工来一个

明天要两个人，加固檩条，,电话

安庆市望江县招工地小工/杂工

招聘：餐饮总监薪资：1.5万-2万1、在总经理和执行总经理的领导下，负责中餐部、宴会部、厨房的经营与管理工作，及时向总经理与执行总经理汇报工作完成情况。2、根据酒店发展战略，制定餐饮部年度工作纲要，并组织实施，保证年度经营和管理目标的实现，为下一年度经营管理创造良好条件。3、负责餐饮部市场开拓工作，搭建餐饮销售体系，创新餐饮销售模式，并根据市场情况及时调整经营方向和客户群体，创新经营模式，持续提升酒店业绩。4、负责餐饮部的形象升级、产品创新、技术创新和营销创新工作，打造核心产品，提升产品品质，提升餐饮部的品牌形象和客户美誉度。5、负责餐饮部制度机制建设工作，严抓制度落地，搭建科学、合理、高效的组织系统，加强数据分析，推进餐饮部法制化管理，确保经营效益和资金安全。6、负责餐饮部品牌实施纲要，落实品牌提升计划， 注重视觉设计，打造体验文化，逐步提升整体文化氛围。研发高端课题，深化客户维护，实现品牌提升。7、负责餐饮部文化教育，深入落实华中文化，持续推动文化落地，提升全体员工的政治思想素质和业务水平。8、负责餐饮部团队建设，抓住“关键少数”，推动落实餐饮部管理人员轮岗见习，制定餐饮部教育大纲并开展系统培训，落实员工关爱措施，提高餐饮部管理团队的管理水平和员工团队的稳定率。9、负责搭建餐饮部客户管理体系，完善餐饮部客户信息档案，建立客户拜访和回访机制，完善端对端信息反馈机制和问题处理机制，不断提高酒店的客户满意度。10、负责餐饮部成本管控，根据“经营三原则”，开展“科学降本”，科学设定价格政策和折扣政策，划小经营单位，细分经营成本，实行专人负责，严格奖惩，确保年度成本控制目标的实现。11、负责餐饮部的安全运营、风险防控和危机处理工作，为酒店打造良好的经营与管理氛围，保证酒店顺畅运营。12、完成上级领导交办的其他工作，并及时汇报工作完成情况。

招聘：餐饮总监薪资：1.2万-1.8万岗位职责：1、负责餐饮部日常全面管理工作，制定并实施餐饮经营管理的所有计划。2、负责餐饮部内部组织建设，包含部门培训管理及实施。3、负责达成部门的营业收入指标和利润指标。4、负责酒店宴会及会议服务品质保障及实施。5、配合行政总厨筹划和设计菜单，开发适配客户的全系列餐饮产品。6、组织协调其他关联部门，确保宾客享受满意的产品和服务。7、依据年度、季度和月度市场需求，制定餐厅宣传推广策略，提高餐饮曝光率及品牌知名度。8、建全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。9、作为餐饮部安全生产第一责任人，负责餐饮部安全生产的全过程管理。10、参与餐饮部食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，保证餐饮管理的全面发展。11、负责餐饮部团队发展建设，团队稳定率不低于，建立团队凝聚力和向心力。岗位要求：1、为人正直，符合融汇文化倡导内容（讲诚信、负责任、有品质、可持续）2、具有较强适应能力强及抗压能力，3、具有在逆境中积极面对的能力及解决问题的实力。4、精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、大堂吧等的服务技能及管理技巧。5、具备较强的沟通、表达能力，组织和全面协调能力。6、具有大型酒店食品卫生、安全管理的标准制定及落地经验。7、具备创新能力，有组织参与全区域的菜品的研发经验。8、具有餐饮板块的宣传推广经验，能依据年度、季度、月度不同经营情况制定有效的计划。9、年龄要求在35-50岁之间。10、曾在餐饮收入年产值3000万5000万以上高星级酒店，同岗位工作2年以上任职经验。11、加分项：曾获得所在企业优秀管理者，或市级餐饮行业评选奖项等荣誉。

北京通州郊区，招聘经理（，40左右最佳）一位！需要有较强的工作安排能力，9000-12000具体面聊！联系电话

招聘：餐厅经理薪资：1万-1.5万岗位职责：1. 协助总经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。2. 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务。3. 按照餐厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房、吧台保持密切联系，协调工作。4. 掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房、吧台及总经理。5. 了解厨房、吧台货源情况及供餐菜单，组织和布置餐厅服务员积极做好各种菜点及饮品的推销。6. 负责餐厅控制和财产、设备和物料用品管理，做好物料用品的领用、保管及耗损账目。7. 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效，及时保修和提出更新添置意见。8. 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉，认真改进工作。9. 坚持让客人完全满意的服务宗旨，加强餐厅服务现场管理，检查和督导餐厅员工严格按照服务规程，做好餐前准备，餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。10. 召开班前、后会，分配任务，总结经验。任职标准1、性别2、形象要求：五官端正，形象气质佳3、工作经验：1年以上餐厅管理工作经验4、专业要求：懂宴会服务，有餐饮管理经验，熟悉餐厅的运营和管理。较强的组织、协调、沟通和管理能力，能够有效地领导和管理餐厅员工

大连浅草鱼藏日本料理连锁店诚聘前厅经理2名7000-9000前厅主管6名6500-8000前厅服务员6名5500-6500前厅传菜员6名5000-5500后厨学徒 6名4000➕后厨中工 6名6000-7000后厨烤台 1名6000-7000后厨生鱼 1名6000-8000洗碗工 1名4000-4500前厅保洁员1名3500-4000以上为综合工资福利待遇1.月休4天2.聚餐团建3.提供食宿，环境好4.生日会5.员工餐每周更换6.节日礼物门店地址：开发区五彩城店开发区太阳大厦店大连中山区七七街店大连南山路店联系人：张总☎

专业化

合肥磨店学校食堂招聘餐厅主管：1名18-35岁月休四天+五险一金+工龄工资+高温补贴+节日福利+法定节假日加休+工作餐+住宿联系：

后厨管理，厨师长。

1：有一定的餐饮门店管理经验2：沟通能力强，能处理基本的客诉3：配合店长做好门店的日常管理经营工作4：执行公司下达的营业指标5：熟悉基本的办公软件操作6：能进行基本的员工培训工作7：有中餐或私房菜管理经验者优先

本人招聘一名储备厨师长和花样师傅一名工资待遇面谈！月休四天，节假日带薪休息！电话号码：

[太阳]亳州好乐鸡招聘：储备店长有工作经验者优先40周岁以下，踏实勤劳，善于沟通，有健康证[庆祝]工作时间：日9小时以内，月休2天，地点：亳州十字金街实验小学对面好乐鸡[烟花]工作待遇：基本工资（3000）+提成+股权激励联系电话：（罗）

老乡鸡文忠路店招聘啦现招聘岗位：收银员和见习助理1-2名岗位要求：大专及以上学历，应往届毕业生，愿意与企业共同发展岗位待遇：3200-4500元/月，提供员工餐，提供住宿提供管理系统学习，三个月一级的晋升机会，晋升管理组后5000—10000元，一年左右晋升店老板，工资6500-17000元​联系方式王先生

餐饮主管

1.对门店的日常营运管理工作负责2对门店良好的整体卫生形象负责3.监督门店商品损耗管理，把握尺度4.监督和指导伙伴员、制定人员编制决策5.负责店铺的财务管理，包括日常支出、销售收入与预算控制6.处理客户投诉和建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。7.与总部团队密切沟通合作，及时反馈市场动态和运营问题。8.4.7号需要去西安总公司培训十五天包食宿以及路费。

工业园餐厅招聘主管：3名，工资3500/4000副经理：3名，工资4000/4500月休息4—6天，包吃住，有吃苦耐劳精神，公司有发展有晋升平台

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