扬州送餐部经理招聘

招聘前厅领班1名，服务员若干名，工资待遇面议，月休3天，包吃包住！联系电话吕（微信同号）

江南小茶匠招聘饮品师、主管、店长

医院食堂主管一名、

经理/主管

南通市濠西路饭店招聘主管一名，有餐饮管理工作经历优先，6500/月，电话同微信

招聘：中高端餐饮服务接待经理薪资：1万-1.5万【企业介绍】无锡12年餐饮企业，连续3年必吃榜品牌筹备新品牌即将开业 主做中高端包厢宴请，服务品质升级招募 中高端餐饮服务经理中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业加入蜜桃，和我们年轻团队一起去创造美好生活，做餐饮中国创造的事业！【岗位职责】服务顾客，提升口碑【任职要求】1.25-35岁，形象气质好，大专及以上学历优先2.有人均200以上中高端餐饮接待服务经验3.工作投入度高，有事业心，专注务实，有奋斗精神【发展空间】晋升路径—专家线：专注岗位技能提升，可做区域多店负责人管理线：晋升店长快速通道，运营老大1对1带训，半年做店长【薪资福利】1.薪资：双倍奖金、年底双薪，优秀伙伴可享受每季度合伙人分红，年收入15-30万2.福利：包吃住（不住宿舍有补贴），高端专业工作服；五险一金、商业险3.假期：年假、探亲假、生日假全国直营连锁32+门店，城市涵盖：无锡、上海、南京、苏州、常州各城市、门店双选

客户经理

招聘：餐厅经理/主管薪资：5000元以上/月任职资格：1、身体健康，形像良好，反应灵敏；2、踏实肯干，做事认真负责；3、服从领导管理，为人友好和善。4、有收银相关工作经验，能熟练操作收银系统4、

岗位详情：前后厨主管/领班有厨房工作经验工作时间：月休四天工作内容：负责成本把控，人员管理，菜品质量把关，原材料把控，盘库等工作要求：有后厨管理经验服从安排工作时间：一天10个小时薪资福利：月休四天，底薪绩效＋全勤

餐饮前厅经理劲爆招聘中薪资待遇7000-10000元/月福利待遇，五险、包吃、工作要求高中3年以上工作经验工作地点宝进国际雅阁酒店职位描述岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势，熟悉高级酒店运营流程2、同行业5年以上工作经验3、熟练掌握office等办公软件4、有带领团队工作的经验

今天上午九点，需要一位师傅三个小时精细保洁，不擦玻璃！接单电话

扬州市宝应县招水电

江苏扬州高邮招 徐工12T随车吊 长期司机一名9000一个月要求散活 包月都能干 证件齐全二把刀新手不需要，包吃住，要求散活工作经验丰富为人踏实能干爱护车辆老实本分能够吃苦耐劳爱惜车辆工资月发 张

现招今天活动撤场男4人，主要是一些道具和物料，时间九点半到三点（正常提前结束），工资90元，日结，要做的加我（电话勿扰）

江苏扬州仪征市新城镇天越大道189号金榔头家具有限公司现招打磨工数名 工资准时 包吃包住 工资面议 联系电话注:要长期工，临时工勿扰！

招聘：餐饮管理薪资：3500元以上/月

要有丰富的餐饮管理经验，

招聘服务员2名工资4800+200主管一名工资5500+地址东胜铁东育雅轩北门电话

海口，国兴大道，主管1名，工资，5000到7000招服务员， 多名，要求勤快，服从安排，18岁到45岁，工资，3500加全勤两百，3700.转正后4000以上，阿姨，三名工资，3500.月休四天，逢年过节补假，包吃包住，上班时间下午4点到1点电话，，王店

招聘招聘岗位主管 : 底薪5000+500全勤营销: 底薪4500+500全勤咨客: 底薪4300+500全勤收银： 底薪4300+500全勤服务员：底薪4300+500全勤茶艺师 : 底薪5000-10000 传菜生 ：底薪4000+500全勤保洁 ：底薪4000+500全勤福利待遇1、以上人员岗位工资架构以底薪+全勤+提成制2、员工居住整层公寓式宿提舍、干净、舒适，具有独立空间3、每月公休4天，另有7-10天带薪年假4、每天员工餐营养、美味、健康5、每月全勤奖金500元，年底分红6、凡入职员工全部购买保险地址:城北区海湖大道中海河山郡三期29栋蓝水湾餐饮

1、营业时,向各领班布置任务,督导各领班工作。2、负责协调、沟通餐厅、传菜部、厨房等部门的工作。3、营业繁忙时,带头为客人服务。并为客人提供优质的服务4、对特殊及重要客人给予关注并为其服务,了解当时估清及急推,介绍菜单内容及推荐特色菜点,并回答客人巡问。5、处理客人投诉,并做好相应记录,吸取教训总结经验。6、开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用品供应及设备的完好情況。7、负责考勤管理,安排班次,分组定岗等。8、负责餐厅物料管理和资产三级帐管理。9、每日停止营业后,负责全面检查餐厅,并检查每日跟班组的检查表。10、定期对领班,服务员进行绩效评估,向餐厅经理提出奖罚建议,并组织实施培训工作。11、了解员工的动态,关心员工,并为其提供相应的服务12、完成上级交办的其他任务

急招‼岗位：‍【厨师长】8000-10000‍♂【副厨】6500-7500【/炸锅】5000-5500转正后加绩效奖金提供工作餐、住宿，节假日三薪，管理岗交五险，节日福利，带薪培训，晋升通道要求：有过餐饮后厨相关岗位经验地点：万象汇 联系：

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹任工作；2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年席子工作计划；4．组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作；5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时；第1页6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存；7．定期与中餐部经理，中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式；8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系；9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他酒店的出品价格，做好菜谱的合理定价，以获第2页得较好的利润；10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本；11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》；12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店的餐饮特色彩，提高厨师技术水平；13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结；14．严格执行消防操作规程，预防发生事故。

餐厅经理1名或主管1名，工资6000-8000

厨师或厨师长

甜品店店长热情开朗

工作认真，安排平时后厨的工作

1．在中餐部经理、行政总厨的督导下，全面负责中厨的组织、指挥和烹任工作；2．了解各岗位人员工作特点和技术水平，根据各人专长，合理安排技术岗位。3．组织中厨房完成月、季、年席子工作计划；4．组织指挥调度、大型酒会、宴会的菜品制作；5．熟悉各种原材料种类、产地、特点、价格及淡旺季，熟悉货源供应情况，与采购部保持良好的联系，保证货源供应及时；第1页6．遇有重要宴会，需亲自与采购部协商，做好货源的采购工作，同时亲自检查；落实货源购进的验收和储存；7．定期与中餐部经理，中餐营业部主任一起了解市场行情、竞争形势以及宾客的意见，不断地研制、创新菜式，在保留餐厅传统菜式、保持特色不变的基础上，推陈出新，每周出品一至两个新菜式；8．在做到稳定和不断提高出品质量的基础上，改进和提高技术水平、烹调方法，与中餐营业部、楼面部保持良好联系；9．经常与中餐部经理、中餐营业部、采购部一起调查了解市场货源进出、其他酒店的出品价格，做好菜谱的合理定价，以获第2页得较好的利润；10．合理使用各种原材料，减少浪费，以控制食品成本；11．抓好厨房卫生工作，严格贯彻执行《食品卫生法》；12．抓好厨师的技术和管理培训工作，保持酒店的餐饮特色彩，提高厨师技术水平；13．负责做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结；14．严格执行消防操作规程，预防发生事故。

店长：负责门店运营管理，

品牌早餐店巴比馒头诚邀志志同道合小伙伴1.招店长一名薪资5000—80002.招店员若干薪资4000—7000具体上班时间和薪资标准可面议