安顺咖啡厅经理招聘

招聘经理：，可独立带店（有团队也可），工资面议主管：，工资面议服务员：3人店小六个包房，无大厅散台以上人员，月休四天，供食宿，外加提成。联系电话：工作地址：

整店的管理和运营

男女不限，25岁以上至48岁，大专以上学历，有餐饮行业经验三年以上

服务部主管

万象城、万象汇双店同开！现招聘以下岗位人员店长:2名工资面议+业绩提成+奖金副店:2名工资面议+业绩提成+奖金主管:6名薪资5000—6000+业绩提成+奖金领班:5名薪资4500+业绩提成+奖金迎宾:6名薪资4500（身高165以上，形象气质佳）传菜员:不限薪资3600+业绩提成+奖金服务大使:不限薪资4000+业绩提成+奖金岗位要求:1.男生身高172以上，女生身高162以上2.年龄要求:18周岁至32周岁3.性格开朗，亲和力强，有良好的沟通能力和表达能力4.学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强，善于思考5.无不良嗜好，无纹身，有经验者优先录取公司福利待遇:1.每天工作8.5小时（除膳食外）一日三餐；2.公司免费为员工提供宿舍，宿舍条件好，2人间和4人间有24小时热水、无线wifi、全自动洗衣机、挂烫机，上下班很方便，步行2分钟；3.每月可享四天公休，（正常国家法定节假日）；4.工作满一年享受5—7天带薪年假；5.公司为员工免费提供工服两套（无押金）6.每月15日发薪

因公司需求，招聘岗位如下:1.餐饮销售2名，男女不限，身体健康，有相关工作经验者优先，年龄22—35岁，男性身高1.7米及以上，女性身高1.6米以上，基础工资+提成，薪资面议。2,餐厅经理或主管2名，男女不限，身体健康，有相关工作经验的优先，年龄22-35岁，男性身高1.7米及以上，女性1.6米及以上，薪资面议。3.服务员若干，男女不限，身体健康，高中以上学历，试用期3000，转正3200，做的好的3600。公司包吃包住！欢迎人才们的到来！

招聘：餐饮总监薪资：1.5万-2.2万一、工作概述：全面负责餐饮部的日常经营管理工作，直接对酒店总经理负责，负责制定总经理长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况作分析并报后总经理。 二、工作职责 1、发挥部门与部门之间的桥梁纽带，及时将酒店的精神与决议要求传达到部门； 2、协调酒店内部各部门的关系，树立与维护良好而鲜明的企业形象； 3、组织制定部门年度经营计划，经总经理批准后，负责组织实施；建立健全部门的组织系统和运行机制及各项规章制度，实现本企业各部门之间的合作、协调与沟通的良性运转； 4、根据酒店的要求和各项可参考指标，科学、严谨、切实地编制本部门的年度收入预算、年度预算和年度酒店资本重置预算，上报酒店审批后，将预算指标分解下达、实施控制和落实，保证预算的执行和实现； 5、贯彻宾客至上、优质服务的经营理念，建立、健全酒店质量标准、服务程序和操作规程，督导各部门贯彻实施，保证酒店服务标准化、程序化、制度化管理的贯彻实施， 确保提供优质服务；6、领导部门的安全管理工作，建立健全部门的保安和消防安全制度，保障客人和员工的人身安全及部门的财产安全； 7、领导交代其他临时的工作任务等。 三、基本素质要求/知识技能要求 1、接受过酒店经营管理专业培训；2、至少五年以上五星级酒店餐饮管理工作经验，其中三年餐饮部经理以上工作经历； 3、能熟练掌握餐饮管理工作技巧、熟悉餐饮服务艺术及厨房工作技能；具有财务管理的基本知识，具备最新市场营销理念、创新意识；具有良好的人际关系和较强的工作协调能力； 4、熟悉了解院内各个岗位大概职责及要求，熟悉酒店餐饮管理； 5、具有很强的沟通能力、语言表达能力； 6、能熟练使用办公软件； 7、有团队合作的意识； 8、在管理队伍中有具很强的领导技能； 9、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力等。地址：贵州省贵阳市花溪区

主管领班

新浦本地五星级酒店招聘10个餐饮行业，工资面谈，详情可咨询

1.熟悉餐饮店面管理2.初中以上文化3.抗压力强，有为目标努力的信心4.敢于带好团队，挑战高薪

安顺市西秀区招泥瓦工

安顺市关岭布依族苗族自治县招小工/杂工多名，180一220一天，包吃包做，工资由公司实名制按月发放，绝不拖欠，年龄55岁以下

安顺市平坝区招装修木工找装修工明天三百五一

招聘：房务经理/总监薪资：8千-1.2万【岗位职责】1、全权负责酒店房务部和前厅部的管理，制定和实施房务部的运行计划、预算计划。监督并确保前厅部为客人提供高效服务，预计客人的需求;2、监督前厅部整体运作，确保酒店出租率及平均房价，使收入最大化;3、培训和激励员工，确保前厅部每一位员工熟知回头客常住客以及VIP等所有需要得到特别关注的客人;4、监督前厅部每一位管家为客人提供量身定做的高品质服务，并与本部门及其他职能部门同事协同合作，确保提供高质量的服务;5、利用酒店设施及资源，监督部门配合与合作方定期为客人提供丰富的室内或户外活动并主动参与活动，保持与客人的良好互动，提高宾客满意度;6、全权负责VIP客人的行程安排及服务对接;7、负责监督及维护酒店在各OTA平台上的评分及客人评价，确保服务平均分达到集团要求目标分。8、全面控制部门的管理、固定和变动，节约开支。【岗位要求】1、5年以上五星级或四星级度假酒店工作经验，2年以上房务和前厅两大部门管理经验，有酒店筹开经验优先;2、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。地址：关岭黄果树风景名胜区瀑布村，黄果树景区1号门北侧约900米处

安顺市镇宁布依族苗族自治县招工地小工/杂工

招聘：西餐厅经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。<保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、10年餐饮部工作经验和至少5年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、至少大专学历毕业地址：上海虹桥路1921号

招聘：会所经理薪资：1万-1.5万【任职要求】：1、大专以上学历，年龄25周岁，酒店管理专业优先；精通会所岗位业务知识，熟练掌握接待服务、餐饮服务、酒水技能工作；至少2年高端会所、星际酒店服务经验，重点做过宴会、宴请招待板块的管理工作；2、具备良好的沟通能力及应变能力，具备解决客户一切需求的工作态度，能够解决客户的临时及突发问题；能独立处理顾客投诉等突发事件；3、品貌端正，形象气质佳，为人热情大方，能够保持优质的仪容仪表、言谈举止大方得体，亲和力强，沟通表达、待人接物落落大方；4、热爱服务，精通掌握商务接待礼仪知识，熟悉高端餐饮、茶道；5、具备餐酒搭配、餐单匹配能力，并能够对特色菜品进行讲解，为客户提供多样性的用餐体验；6、对接待现场具备预见性，能够及时发现问题，查漏补缺。【岗位职责】：1、统筹协调：输出会所服务标准，统筹会所内部管理，组织厨房、后勤人员执行；2、餐饮管理：根据服务和接待对象合理安排餐饮菜单，组织餐食、酒茶水服务；3、环境管理：负责会所物品点检及收纳收藏、家具保养、园区绿化、环境消杀等；4、其他家政服务人员的管理：合理安排服务人员分工、检查工作质量、安排服务人员日常餐食、节假日调休等；5、定期培训下属；7、处理客户需求及投诉，维护与客户良好关系。地址：平洲新市直街夏漖粮园内青葵粮仓

招聘：餐饮总监薪资：1万-1.5万负责餐饮部行政管理工作，制定并实施餐饮经营的所有计划负责实现部门的营业收入指标和利润指标与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求的餐饮产品熟悉酒店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务制定餐饮推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入健全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理地址：青岛市市北区杭州路30号

招聘：全日餐厅经理/副经理薪资：8千-1万【岗位职责】1、营运通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。制定最有效率的管理者和员工的排班表。<保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。有责任管理好餐厅的所有财产和设施。保持每月进行防护维修检查一次坚持执行所有的待客原则。最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。2、人力资源每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。实行部门的每天15分钟培训项目。负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。对每位员工实行“打开大门”的政策。3、 行政管理负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。4、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】1、3年餐饮部工作经验和至少3年管理岗位经验2、具备优秀的专业的餐厅运营知识3、具备优秀的英语和普通话表达能力4、至少大专毕业地址：海宁市钱江西路218号

招聘：餐饮总监薪资：1.1万-1.2万全面负责制定并实施餐饮工作计划和经营预算，督导日常运作，确保为客人提供优质、高效的餐饮、会议服务，并进行成本控制等。全面提高服务质量和管理水平，不断提高餐饮部的经济效益和社会效益。地址：北京市昌平区回龙观西大街107号北京昆泰嘉禾酒店人力资源部

，20至至40岁以下，会电脑登记。

领班5000-8000，服务员3000-3500，墩子4000-5000，洗碗工3000-3500，收银员3500-4500

火锅连锁店招聘：❤️收银1名：底薪3200➕200➕工龄➕提成❤️传菜2名：底薪3200➕200➕工龄➕提成=5000+❤️服务员4名：底薪3200➕200➕工龄➕提成=5500➕主管 2 名底薪4500➕200+工龄➕提成=7000➕❤️刷小件阿姨2800➕200➕工龄（活轻松不累）❤️烧炭工（铜锅）3500➕2天休息，50岁以内 每半年涨一百，三年封顶供吃供住，宿舍路程 2 分钟‼️抓紧联系我吧（）

招聘服务员领班一名工资4800元，服务员工资4000满勤奖300公休2天，不休息给300加上瓶盖保守估计5500到6000左右 地址皓月大路升阳街交汇联系电话

有能力管理整个后厨人员及其出品质量的保证。

，20至至40岁以下，会电脑登记。

安顺某酒店厨房招领班一名 联系电话

招聘厨师（兼厨师长）一名，工资10000～12000（含管理津贴、满勤奖和绩效考核），全部是柴火炒菜，能做的联系：

黔牛香卫辉店招聘后厨厨师长，工资2500～4500，可以更高，看能力说话，，联系电话：

遵义森林大酒店招歺饮部经理工资面谈联系电话