清远新能源充电桩招聘

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招聘：人力资源经理/招聘经理/薪酬绩效经理/员工关系经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】1、协助综合管理部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。3、办理新员工入职录用的各种手续。4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。【岗位要求】1、专科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。4、具有良好的沟通能力和协调能力。5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。6、能熟练操作计算机。

招聘：行政管家 Executive Housekeeper薪资：1.5万-2.2万【岗位职责】1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划2、确保部门成本及各项，得以良好的控制3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率【岗位要求】1、有5年以上同岗位客房管理工作经验2、熟悉客房部专业知识，熟练使用办公软件3、良好的英语及中文书写及口语能力4、具有卓越的组织协调能力、应变能力、团队管理能力5、结果导向型人才

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