南充食品卫生经理招聘

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招聘：包厢主管薪资：5千-6千岗位职责：协助上级负责厅面服务运转、管理和安全工作，对下级员工执行监督、检查，协助配合其他部门，确保向宾客提供优质服务和优质产品。任职要求：1、高中以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、有一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的服务技能。4、身体健康，仪表端庄。5、良好的人品和职业素养，较强的沟通能力和协调能力，有团队意识和抗压能力。地址：建材路788路

踏实做事，服从管理

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招聘：成都锦江必胜客储备经理（晋升发展）薪资：4千-6千1. 20-26周岁，本科学历，专业不限；2. 热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；3. 具备一定抗压能力，能接受早中晚倒班制工作；（最晚班次16:00-01:00）4. 愿意从事餐饮服务行业；

龙泉驿欧鹏大道130号，前厅负责人，内部餐厅，细节面谈

西厨房主管一名，月薪4300-4800元，双休，五险一金，联系电话邹

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餐厅主管一名薪资待遇：5000-10000元工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：有意者请投递了简历之后主动打电话联系!!联系电话: 刘女士九龙宫阙招聘主管(有3年以上的管理经验) 具体详情面议!!招聘条件：主管人员25-40岁、男女不限、形象气质佳、男身高1.7米以上、女身高1.60米以上、中专文化以上以上人员提供工作餐、住宿、月休4天。地址：原九龙峡度假村(红卫堰)福利待遇：包吃,包住招聘企业：资中县九龙宫阙度假村

协助经理完善工作标准和服务程序，确保餐厅的服务质量。12负责餐厅的日常管理工作，包括检查设备、餐具摆设及完好情况，监督清洁卫生工作等。2根据店内的发展战略和市场需求，起草编制部门经营的各阶段工作计划并落实。3制订和修缮餐饮部的工作程序与标准以及各项规章制度，并确保执行。3定期与员工进行沟通，处理人事问题，如奖励、处罚、升职及调动等。3处理客人投诉并及时上报，负责整理、上报和落实发现的问题并及时予以整改培训到位。3与各部门协作，了解重要客人用餐需要，提前制定接待计划，满足客人用餐需求。3具有为店铺多作贡献的精神，不断提高管理艺术和业务水平。34对下属员工进行定期业务培训，提高员工的业务素质和服务技巧。34

南充蓬安厂房项目招安全员，要求会做安全资料，联系人，张工

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化隆县抹灰找2—3个小工，可长期干，钱干散，，陈老板

南充市蓬安县招天然气外墙管道安装，需要一名高空人员，自带小工和工具，记件，必须要有应急管理局的高空作业证

南充市嘉陵区招管道安装/维修

酒店招聘餐厅经理1名 1、负责制定并实施本部门的各项工作计划。2.参加餐饮部例会,按时召开班前会,布置任务,完成上传下达工作。3.经常与客人沟通,征询客人的意见与建议,及时解决、处理,并反馈给有关部门，确保其服务符合星级质量标准,以满足客人的需求。。4.检查员工对餐厅进行的日常清洁工作,负责餐厅设施设备的保修、保养和更新工作，检查员工的仪容仪表及个人卫生。5.审批材料、物品申购,控制好物品的消耗,以提高餐厅的经济效益。6.负责餐厅员工的管理与调度，配合人力资源部对员工进行招聘录用、考核、培训；7.督导、实施员工培训,确保服务员有较好的专业知识、服务技巧及良好的工作态度，完成与其他部门的沟通与合作,共同做好服务工作。8.协调员工关系,使之团结协作,共同完成中餐厅的营业指标。要求：1、形象气质佳，沟通和协调能力较强。2、两头班，单休，薪资面议。联系方式：()

临沭县新开8000平宴会酒店招店总一名！营销经理2名！前厅经理2名！主管5名！服务员20名！炒锅5名！联系电话

湖州莼鲈生态农业发展有限公司1.行政文员：有资深工作经验者可面谈 4500元+年终奖岗位联系电话：胡总: 沈经理:2.食堂片区项目经理：35-55岁 月休4天 8000-10000元本岗位联系电话： 钮总以上岗位交社保，有年终奖，生日福利、团建、优秀员工奖励、提拔晋升机会等等3.晚班配货:20:00-04：00 5000元 轮休 有年终奖 胡总: 面试地址:湖州市吴兴区织里镇阿祥路1388号金丰源5号楼2楼

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要求长期稳定工作的，服从管理，能够独立完成岗位工作的。

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本培训中心集学员培训、住宿、娱乐为一体的综合性培训中心，实行星级酒店管理模式，坐落于风景优美的南充市南部县升钟湖。现有服务团队成员14名左右，为给客户提供更优质的服务，需聘请酒店领班1名负责培训中心日常管理和运营：1、全面负责培训中心的学员接待工作，带领团队成员给宾客提供周到热情的优质服务；2、给团队成员做好岗位分工，拟定各岗位的管理及考核制度，并按之执行落实到位，给宾客提供优质的服务打下坚实的基础；3、组织员工进行岗前培训，对员工仪容仪表、礼貌和态度的培训，了解员工思想动态，树立宾客至上的服务意识，协调好员工、公司与业主方的三方关系；4、于各楼层各部门工作人员的临时工作调动安排，留意学员的用餐情况和服务情况，及时调整服务。人员要求：具有3年以上酒店运营管理经验，40岁以下，思维敏捷，善于沟通协调，具有一定的培训能力，控场能力强。待遇：综合工资3500-5000，购五险。

南充市西充县招餐饮店长

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