博尔塔拉美容店长招聘

美容院店长，美容师，工作经验优先，待遇优厚

美容院店务运营，员工销售培训，顾客开发管理。

美容师，店长，经理，兼职全职都可以

具备团队管理和领导能力，能够有效地组织和指导员工工作，确保美容院的正常运营。拥有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够与客户建立良好的关系，满足客户需求，解决客户问题。薪资待遇：8000～10000/月

负责美容院的日常运营管理，包括但不限于商品管理、销售管理、组织管理。监督商品的上货、补货，确保商品质量和客户服务质量。制定销售计划，执行促销活动和计划。管理员工，包括招聘、培训、评估和激励。与顾客建立良好的关系，了解顾客需求，提供满意的客户服务。组织员工会议，进行业务学习和研讨。定期培训员工，提高服务素质和技术水平。根据市场情况，制定合理的收费价格，并确保明码标价。

工作轻松，时间自由

负责门店的日常管理完成每月的销售任务

负责店面管理和销售

美容店长

本店新开招纳广大人才工资1.5K-2K

阿拉山口麦戈莱烧烤招聘烧烤师傅1名，工资6500到7000元。电话

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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招吊篮安装有没有师父按装四组一组150元安装四组

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本公司在泰安需要扩十家店，现招五名店长月入5000—10000元，十名顾问3000—8000元，年龄18岁到35岁形象好，有手法基础的优先，没有基础但是热爱这行工作的公司免费培训

本公司在泰安需要扩十家店现招五名店长月入5000元到10000元，十名顾问3000元到8000元，年龄18岁到35岁形象好有基础者优先，没有技术但是热爱这份工作的公司免费培训。

有经验者优先

招美容师店长

就负责管理和销售

有一定的销售能力，管理能力。

高级美容师及店长

有五到十年店铺管理经验，能有效的提高门店业绩、管理店内日常事务

一、岗位职责1.管理团队：需要负责招聘、培训和管理店铺的员工团队。制定合理的岗位分工和工作流程，并且监督团队成员的工作表现。2.制定运营策略：需要制定店铺的运营策略，包括商品销售、服务项目、营销活动等方面。3.客户服务：需要监督员工与客户的沟通和互动，解决客户的问题和投诉，并且确保客户的满意度和忠诚度。4.店铺管理：负责店铺的日常管理工作。二、岗位要求1.行业知识：需要具备丰富的美容行业知识和经验。2.管理能力：需要具备良好的团队管理能力和领导能力。3.服务意识：需要具备服务意识和沟通能力。与客户建立良好的关系，满足客户的需求，并且解决客户的问题和投诉。4.抗压能力：常常需要面对各种压力和挑战，如市场竞争、员工管理等。

美容店长，美容经理，有一定压单能力和养客能力

公司详谈

岗位职责:1.解释美容院的服务意识，培养店内员工的敬业精神，合理使用人才;2制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，美容师的技术和销售能力;3.分析顾客的意见，解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;4.定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律;6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务;7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值;8.合理布置院内设施，尽可能方便顾客;9.定期培训员工，以提高服务素质;10.依照市场情况，制定合理的收费价格;11.明码标价(包括护理项目、产品)，树立良好的口碑;12.播放令人心情舒畅的音乐调节气氛;13.负责美容院院业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督。任职要求:1.，年龄25-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力和亲和力;2.3年以上同行业工作经验，1年以上同等工作经验，熟悉美容院的日常运作;3.具有较强的沟通和协调能力，富有责任心和团队精神，有较强的管理及组织能力，业务能力、营销能力;4.认真负责、诚信敬业、踏实肯干;5.熟悉美容客户消费心理，店务流程管理经验，有提升店面

时间自由，简单好学，不会可教，不定时聚餐旅游，福利待遇好招美容师美容店长

具备储备店长和店长的能力，有能力一切都好说

1.为顾客提供皮肤护理，美容美体服务任职要求：1.形象好，气质佳，年龄20-30之间2.有美容美体，操作经验优先3.沟通能力强，有服务意识薪酬8000-12000