续费专员招聘

CPP养老规划师（多薪）收入，上不封顶时间自由

保险经理朝九晚五 周末双休 想挣钱的看过来!不会加班!不会加班!1，保底3000+高额提成，累计业绩5万购买5险2，带薪培训!公司具有完善的培训体系，为员工带薪培训!3,上班时间:早上9:00-17:30午休1.5个小时，周末双休!!绝不加班4，不定期举行各种有趣的户外活动，聚餐，团建等等!!如果你具备以下条件请直接与我联系，你主动我们就有故事!1，会打字，性格活泼开朗，自信2，一年以上工作经验者优先录用!无经验也可以，公司会给新人带薪培训!!3，工作内容:日常工作就是根据公司提供的客户资源进行客户回访，提醒客户对近期即将到期产品进行续购即可公司氛围轻松，不用外出，办公室空调，同事友好相处，快来加入我们吧!联系方式:

一、招募条件1、年龄要在22-45岁之间。2、大专及其以上学历，优秀者可以放宽条件至高中。3、我希望见到满心欢喜的你，也请对于这份职业有所尊重，仪容仪表一定要干净整洁。4、要有强大的学习能力，做事积极主动负责认真。5、要有集体的荣誉感和良好的团队协作能力，大家都是互帮互助的兄弟，希望你也能融入这个大家庭。二、工作内容1、我们要对对公司相关产品进行培训学习，掌握销售逻辑方法，辅导新人沟通技巧。2、还要为公司老客户办理续期缴费，协助准备理赔资料，熟练解答客户社保以及商保的疑问，并落实解决问题。3、当然我们得通过日常旅游，节日礼品发放来维系客户，定期为客户进行保单体检、资料变更、保险补全、活动宣导等综合金融服务。4、关键要与相关部门配合密切、沟通协调，完成上级领导安排的相关事宜。三、工作时间早上8.30-12.00下午时间自由安排周末双休节假日正常休息双休，节假日正常放假四薪资福利1、我们享受着补充商业保险（身故/意外/医疗），央企专属养老基金等专属福利保障。2、还有国内外旅游、节假日福利、定期团建这些也不能错过。3、有无限的职业能力发展平台和提升空间，达标后每个季度晋升一次，目前保险行业正处于高速发展阶段，短时间内你就能能够晋升成为主管，实现属于自己的小目标吧，潜力无可限量。

任职要求：1、大专以上学历2、熟识车辆投保流程，了解车险根本条款3、具有较强的沟通力量和市场度，发觉问题准时解决。4、做事积极主动，仔细负责，能承受肯定工作压力，有团队精神。岗位职责：1、负责客户续保业务的开展2、负责客户车辆的投保及续保等保险业务工作3、负责跟进对保险一年到期的客户进展联系，并促成客户续保，追踪未在公司续保客户的缘由。4、负责客户保险信息的整理及收集5、现场投保及续保业务的招揽及统计分析，现场客户投保、续保业务受理。

业务员薪酬待遇：底薪+提成综合薪资5000--8000，上不封顶。岗位要求：大专以上学历（高中，中专），负责销售。

021庆丰丰田一、财务主管：1、会计学或相关经济类专业毕业，大学专科以上学历。2、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶财务软件。3、具备良好的管理能力，沟通协调能力。4、 3年以上财务工作经验，熟悉公司全盘账务处理，熟悉国家会计准则及税法相关知识。薪资：5000-6000元，详细面谈。二、机电前台主管：1、中专以上学历。2、熟悉汽车基本原理，有2年以上的4S店接待经验，能开展前台的业务工作及管理，有现场突发事件处理能力，能带领团队及培训能力。3、具有较强的交际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。薪资：8000-10000元，详细面谈。三、保险外拓员：1、中专以上学历；2、熟悉各大保险公司保险条款；掌握汽车知识，清楚常用零部件价格；3、熟练各大保险公司保险理赔定损平台；4、具有一定的交际能力、沟通能力、处理投诉能力、整洁的仪容仪表。薪资：底薪1800+业务提成(上不封顶）福利待遇 （一）入职当月购买社保； （二）员工享有各种有薪假期：法定假期、年假、产假、婚假等； （三）月休4-5日 （四）工作满1年奖励5天年假； （五）阳光医疗救助基金——为遇到重大困难的职工提供救助； （六）每月为生日的员工举行庆祝活动或赠送生日礼品；联系方式：（蒋小姐）致电时间：9：00-11：00、13：30-17：00邮箱：

岗位职责：1.主要负责对益阳各大医院交通事故受伤人员登记、拜访，把伤员赔偿事宜委托本公司处理;增加新客源及维护老客户，工作地点为本市各大医院。任职要求:1、要有能吃苦能耐劳耐烦的精神，要敢于沟通、擅于展业。对性格外向、知识面广的新进员工有专业的培训，不需要担心是否有类似工作经验。2、男身高165以上、女身高155以上身体健康者均可，兼职均可工作时间:工作自由;双休、享受国家法定假日;公司优势1.专业团队：公司在娄邵怀区域拥有年处理交通事故人伤理赔案件500件以上的丰富经验，拥有专业素质过硬的客服、医服、法务、鉴定团队2.丰富资源：公司与多家保险公司、律师事务所等建立了良好的合作关系，为客户提供质优价值理赔服务。3.高效服务：公司采用先进的管理模式和信息化手段，确保理赔服务的高效、准确。湖南事故无忧有限公司将一如既往地秉承优质的理赔理念，为客户提供更加优质、便捷的服务。我们期待与您携手共创美好未来，连续五个考核月业绩达标者提供公司原始股份和企业分红的福利。

四川德阳【招聘】车险工作人员:薪资:5000-10000元工作时间:早8:30-12:00,下午14:00-晚18:00，周末双休福利：五险一金、年假、婚假、生日、节日福利、团队活动咨询:（）

【招聘】中国人寿习水支公司招聘岗位：保单服务专员【工作职责】1.按时参会，服务客户2.核对客户信息，保单基础服务3.邀请客户参加公司举办活动【岗位要求】1.有良好的思想品德和个人素质2.身体健康，能按时参加公司学习【薪酬待遇】2000+服务提成，综合月收入不低于4500元【面试地址】习水县矿中路中国人寿5楼

太原市清徐县招弱电小工，服从安排，做事有责任心。

濮阳濮阳县王称堌镇李拐村找砌砖班组泥瓦工

家政公司招聘派单老师10名，20-50岁，底薪＋提成月收入万元以上，公司包住。联系人丁老师☎️公司地址医学院对面龙庭华清园31-1-201

招聘小工10个，工资一天200电话联系

唐山市路北区招小工，要求会使用角膜就行

招聘车险助理，续期收费员，男女不限上班时间：早上10点—12点年龄：25岁—55岁工作地址：奎屯、独山子、乌苏招聘长期有效，联系微电：

我们是新华保险，国企，世界500强，福布斯500强，A股、港股双上市公司，诚心邀请您一起依托国企平台入伙，轻资产创业，上班地点在庆春广场西子国际A.合伙要求:1.销售合伙人，既有独立销售能力，又有团队协作能力，有团队管理能力者优先。2.有房地产销售经验、保险销售经验、商业销售策划经验、金融从业者、旅游爱好者、短视频运营经验者优先。3.狼性创业者，团狼合作优先，独狼行动者勿扰!4.需自律，喜欢上班摸鱼者勿扰!5.有抱负但不自负，抗压能力强。B.公司待遇:1.国企合同，世界500强，上市公司;2.薪资待遇面谈，工资每月25日按时发放;3.双休，法定节假日休息。C.基本条件:1.具备学信网可查的大专及以上学历;2.无犯罪记录;3.个人征信正常;4.年龄25至45岁，男女不限;5.五官端正;6.杭州地区。

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

熟悉各大保险公司定损和理赔流程，有驾照能外拓、有上进心！

岗位职责:1、依托公司优势资源（百分百公司提供、转化率高），与意向客户进行电话/企业微信沟通，确认客户具体的短期保险需求，解答客户疑问，完成保费业绩指标。2、对老客户进行维护和再开发，介绍公司最新动态和活动，促进客户完成续保。任职要求:1、年龄:20—352、学历：高中及以上学历；3、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；4、态度：积极主动，有较强的责任心，结果导向；5、经验：一年以上的销售工作经验者。岗位福利：1.固定薪资：3300-4800（试用期不打折，面试定薪基本在3300-3900的范围）+高额提成，综合薪资8K-12K+。2.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正）+餐补+下午茶+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费3.带薪培训：新员工培训+业务培训+师傅带教+定期成果分享4.工作时间：9：30-19：00中午休息1个半小时月休5-6天。5.公司平台：互联网保险头部平台甲方自建项目新建职场，发展机会多，晋升快。​​位置:雁塔区科技路海星城市广场A座

【招聘】招聘岗位:收展服务专员岗位职责：1、负责老客户的缴费提醒、业务咨询、递送发票2、协助客户办理保全理赔、信息变更、保单维护3、老客户二次开发，为客户设计综合保障计划！岗位要求:22-45周岁，专科或以上学历，形象及沟通能力佳，会基本电脑操作。岗位福利:享受各类福利、方案奖励、物资奖励等岗位薪资:固定底薪+收费奖金+新单绩效+续期绩效+短期险服务奖金+复效奖金+年终奖+长期服务奖等。联系电话微信：

工作负责致电邀约客户到公司就可以薪资试用期3200无责+提成转正6000底薪+提成提成是按照业绩阶梯式上下班时间早九点半到晚六点，休息是双休

小微集团诚聘请认真看完再决定投简历！请认真对待每一场面试！否则别投简历！职位类别:金融销售职位类别：电话销售学历要求：没有要求，素质要好，不看征信，无犯罪记录。工作年限：可接受应届生薪资：底薪两千，月薪1～2万（公司人均二万以上，年底公司股权分红，人人可持公司股份，不看学历，优秀伙伴除去工资年底分红最高的都有一百多万）任职要求：工作细心，自信带正能量，有野心，有赚大钱的心，长久持续发展！公司理念：大众创业，万众创新！做百年企业百年品牌！工作内容：（打电话）帮助公司或者企业完成放款额度，帮助微小企业解决融资贷款职位福利：（五险一金/周末单休/月休四天/年底分红/房补/话补/交通补助/饭补/加班补助）--

保单服务专员5-6人1、负责电话联络客户缴纳续期保费。2、负责整理、填写团队拜访资料。3、负责拜访名单的分配。

人才招募央企综合金融经理人培优计划中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，旗下拥有中国人寿、广发银行、中国人寿财险、中国人寿资产管理等8家子公司。顺应行业发展需求，公司推出“一揽子”综合金融服务，为培养综合金融人才，推出“综合金融经理人培优”计划。拉萨市分公司欢迎优秀年轻人的加盟！年龄25岁及以上；大专及以上学历；认真好学、善于沟通；形象气质佳。招聘岗位：综合金融服务经理（20名）综合金融主管助理（10名）储备主管（3名）薪酬待遇：基本津贴+绩效奖金+三险一金（养老、意外、医疗等）+其它福利+免费提升培训️报名电话：

工作职责: 1、收集、记录客户的基本信息，整理后妥善存档；负责配合有关职能部门，开展市场推广活动，为社区活动提供现场支持； 2、负责准备客户预订合同或意向书、客户入住合同，为销售经理签署相关文件提供前期支持； 3、依据社区准客户活动策略，参与企划并执行准客户活动方案，为相关活动提供现场服务。 4、负责建立社区准客户及正式客户的档案，按照操作规程为有需求的部门提供完整、有效客户信息； 5、在部门经理的领导下参与业务培训工作。 任职资格: 1、具有较强的沟通、协调能力；具备较高的责任感和服务意识； 2、口齿清晰，具备基本的英语书面、口语表达能力。

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招聘：业务经理，业务主管薪资：面议中国人寿保险股份有限公司，面向社会诚聘销售助理，业务经理，业务主管等职位，学历不限，性别不限，工作经历不限，年龄18—45，工资：5000-10000元/月上不不封顶，有意可到我公司面试！面试地点：永康市东城街道金胜路689地址：永康市区永康市

要求积极上进，有亲和力。欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴，有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。

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好消息HWP（健康财富规划师）项目落地山东省德州市，3月正式开业，现在项目招募。年龄25—50周岁，大专及以上学历（特别优秀的放宽到高中）。现在公司巨额奖励支持，仅出勤奖就每月3000元，连续给三个月。真正体现多劳多得，上不封顶。具体内容咱们见面详谈