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021
庆丰丰田
一、财务主管:
1、会计学或相关经济类专业毕业,大学专科以上学历。
2、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶财务软件。
3、具备良好的管理能力,沟通协调能力。
4、 3年以上财务工作经验,熟悉公司全盘账务处理,熟悉国家会计准则及税法相关知识。
薪资:5000-6000元,详细面谈。
二、机电前台主管:
1、中专以上学历。
2、熟悉汽车基本原理,有2年以上的4S店接待经验,能开展前台的业务工作及管理,有现场突发事件处理能力,能带领团队及培训能力。
3、具有较强的交际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
薪资:8000-10000元,详细面谈。
三、保险外拓员:
1、中专以上学历;
2、熟悉各大保险公司保险条款;掌握汽车知识,清楚常用零部件价格;
3、熟练各大保险公司保险理赔定损平台;
4、具有一定的交际能力、沟通能力、处理投诉能力、整洁的仪容仪表。
薪资:底薪1800+业务提成(上不封顶)
福利待遇
(一)入职当月购买社保;
(二)员工享有各种有薪假期:法定假期、年假、产假、婚假等;
(三)月休4-5日
(四)工作满1年奖励5天年假;
(五)阳光医疗救助基金——为遇到重大困难的职工提供救助;
(六)每月为生日的员工举行庆祝活动或赠送生日礼品;
联系方式:(蒋小姐)
致电时间:9:00-11:00、13:30-17:00
邮箱:
庆丰丰田
一、财务主管:
1、会计学或相关经济类专业毕业,大学专科以上学历。
2、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶财务软件。
3、具备良好的管理能力,沟通协调能力。
4、 3年以上财务工作经验,熟悉公司全盘账务处理,熟悉国家会计准则及税法相关知识。
薪资:5000-6000元,详细面谈。
二、机电前台主管:
1、中专以上学历。
2、熟悉汽车基本原理,有2年以上的4S店接待经验,能开展前台的业务工作及管理,有现场突发事件处理能力,能带领团队及培训能力。
3、具有较强的交际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。
薪资:8000-10000元,详细面谈。
三、保险外拓员:
1、中专以上学历;
2、熟悉各大保险公司保险条款;掌握汽车知识,清楚常用零部件价格;
3、熟练各大保险公司保险理赔定损平台;
4、具有一定的交际能力、沟通能力、处理投诉能力、整洁的仪容仪表。
薪资:底薪1800+业务提成(上不封顶)
福利待遇
(一)入职当月购买社保;
(二)员工享有各种有薪假期:法定假期、年假、产假、婚假等;
(三)月休4-5日
(四)工作满1年奖励5天年假;
(五)阳光医疗救助基金——为遇到重大困难的职工提供救助;
(六)每月为生日的员工举行庆祝活动或赠送生日礼品;
联系方式:(蒋小姐)
致电时间:9:00-11:00、13:30-17:00
邮箱:
2024-05-11 11:47
IP属地:广东
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5月24日 11:49
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3000-10000元/月前台餐补1-2人月结
5月14日 17:43