太原保险理赔在线招聘

诚邀保险顾问，底薪保证，佣金高，团队有活力

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容1分析客户的保险需求并提供合适的保险解决方案。2与客户沟通，解释保险条款和计划。3为客户提供续保理赔等售后服务。4参与保险产品的推广和营销活动。公司福利待遇；1工作时间自由8:30开每日例会会后时间自由安排安排周末双休国家法定节假日。2无责底薪+佣金提成+训练提成。3实习期过后购买团体保险，意外、疾病住院、意外医疗、让你在工作中无忧。4一年有一次的旅游，轻松工作，惬意生活。5给新员工最优最全的技能培训，让你轻松掌握各项技能。6一个月一次的团建，让你快速快速融入这个大家庭。7父母津贴，公司人性化的帮你一起给父母养老！晋升途径，可以提升自己晋升路径，公平、公正透明晋升机会，只要有强烈的企图心，不安于现状，敢于挑战收入极限

岗位职责:泰康早已不是单纯的保险公司，现在是综合金融时代，我们有银行业务，养老社区，信托，保险等等，泰康所有的业务您都可以开发，您可以先从专员做起，公司提供孤儿单客户资源，慢慢积累自己的客户，在泰康，你的努力和回报永远是成正比的!给自己一个机会，了解一下下面的内容，这将改变你的一生!一.任职要求:1、年龄:25-45周岁，男女不限2、学历:大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中中专3、要求:专业不限,欢迎有经验者前来挑战4、不限:有无工作经验均可,要敢于尝试5、有电销经验者、持有保险代理人资格证书者优先录用薪资福利:二.福利待遇:初期+续期津贴+辅导津贴+长期服务津贴+月度奖金+季度奖金+团队奖金+年终奖+激励方案+业绩提成团队平均薪资在，多少努力就有多少回报!1、福利保障----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险;2、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会;5、免费体检----每年定期组织员工进行免费高端体检;;6、其他福利----过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。三.带薪培训:1.专业培训:专业培训，使您全面掌握销售技术2.不定期培训:根据不同时期与不同的销售支持培训3.年终奖励:根据全年业绩提成来定，多做多得4.激励方案:每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物，奖励收起<

急招：助理2名高薪聘请：主任2名保险顾问：5名年龄30-50岁上班时间8：30-10：30工资2400元＋三险二金六日双休联系兼职

诚聘保险顾问

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诚邀保险顾问，有底薪，佣金高

一、工作内容1、整理过往老客户名单，通知客户续期缴费2、为老客户提供理赔业务、咨询业务及相关理财服务等3、通过互联网，电话联系，可向客户介绍健康险，车险服务，寿险服务等二、任职资格1.初中以上学历(大专以上学历可享受特殊津贴)2.年龄22-45周岁之间3有销售(电销、面销、直销等)经验者优先，全职妈妈、退役军人优先三、特别说明工作地点、时间灵活，不强制要求坐班,欢迎你的加入，可以做到家庭事业双丰收。福利待遇领英津贴+服务津贴+职务津贴+FYC+不定期奖励带薪休假、带薪旅游、带薪培训

1，有学习力，通过学习专业知识，认真为新老客户做保单检视，分析缺口，为家庭定制风险管理方案，一人一案，成为客户身边最信赖的康养规划师2，利用工公司各种平台为客户提供相应的增值服务，提高老客户的粘性3，诚信，有利他精神，有创业家思维4，公司提供创业金支持具体投简历后，可见面详聊

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【招聘单位】中国人民财产保险股份有限公司辽阳市分公司【单位性质】副部级央企【招聘岗位】车险续保专员【岗位职责】通过电话向客户宣传推广公司品牌，对公司分配的客户名单进行跟踪维护。【岗位要求】年龄35周岁以下，大专及以上学历(县域及条件优秀者年龄可放宽至40周岁以下、学历可适当放宽至高中及以上)，掌握电脑基本操作，普通话标准，沟通能力强，有较强的销售意识。【福利待遇】底薪、绩效、五险一金、免费早午餐、节日福利【工作时间】8:30-17:30【办公地点】辽阳市内、河东财富中心、灯塔、辽阳县【联系电话】

专职团队长招聘招聘要求：1、高中学历及以上2、工作认真负责3、具备一定的管理经验4、学习能力强，能吃苦耐劳主要工作1、团队建设及管理2、完成公司安排的其他任务福利：法定节假日及周末双休薪资：底薪转正后每月目标达成工资5000+，上不封顶身边有合适人选也可以推介工作地点：都匀市或者都匀属于乡镇联系电话：

保险公司售后服务

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘：政保网格员招募（保底年薪80000）职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：6500—10000福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险,联系人：伍主管电话：