中山保险理赔在线招聘

阳光保险中山港德众广场招聘内勤出单人员（女性）要求:大专以上 联系人:袁先生

负责续费，保全，管理，理赔，开发，招聘，周一到周五上班，周六周日休息

工作要求：1、每日出勤学习或培训，通过完整的金融渠道知识学习，用细致专业地知识服务好以下各类客户（银行类：理财、工资、对公开户、保险金信托、车抵贷、新一货、新微货、抵押货、设备货；信用卡；财产保险、汽车保险、汽车维修）；养老年金保险，保障类保险。2、公司提供方案、方法和培训，利用多方资源主动开拓、开发客户，利用多渠道多产品为客户提供方案和客户需求：客户维护和服务。定期服务ABCD客户，与客户见面促进订单达成。职位要求：1.21-50周岁之问，男女不限；2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽）无不良征信记录2.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；3.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法；有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。工作时间：周一至周五早上8:30至中午，下午14:00至17:30周末双休！！！法定节假日正常放假！！！福利待遇：1.无销售业绩责任补贴2800元到3500元2.公司礼品补贴，每月制定3.转正后，月均绩效薪酬最少可达7-8千左右，基本公司医疗和公司养老制度

一年以上保险专员工作经验，要求现在还在职。工作内容就是拍保险金融的短视频，可以正常出境，也可以不真人出境。待遇条件可谈。

健康佛医保21号开售了，有很多市民去年没有绑定社保卡，没法自动续保，需要我们一对一服务。我们公司现在人手不足，急需招募一批政保服务专员。工作时间灵活（每天打卡3小时）负责本村居的佛医保及其他保险保单服务1.21到55岁2.高中学历(底薪2700元，无业绩要求)3.大专以上学历(底薪4000元，无业绩要求)3.4.特别优秀男士也可报名有意向报名请联系周经理

保险业管理团队长岗位职责：1、具有良好的沟通表达能力，有一定的管理经验。2、能独立处理工作中的各种问题，应变能力强。3、性格稳重，积极主动，知礼仪，执行力强。岗位要求：1.大专或以上学历，年龄（25-55岁），男女不限，有三年以上工作经历和较好社会资源。2.诚信有责任心，执行力强，工作积极，热情大方，有良好的语言表达能力。3.五官端正，无不良嗜好。福利待遇1.实行提成奖励制，按规则补助3000元～15万元/月(全年最高180万元，另外加激励金、管理津贴等收入上不封顶。(具体待遇详情面谈）2.正式入职后按职级给予社保补助(五险二金加意外及重疾等)。3.节日福利：按照法定工作日开展工作。联系电话：应先生

招聘岗位：营销经理/健康财富规划师/大健康合伙人/高端养老社区销售员岗位职责：1、8:30-10:30早会，之后时间自由安排2、负责销售目标的确定，以及任务的分配；3、负责客户的服务与管理；4、带领团队完成销售目标，做好团队的销售与监管工作.福利待遇：提成方式：销售额提成具体请跟面谈官详聊[握手]薪资详情薪资范围：3000-160000元/月奖金补贴：底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金+职务津贴+国内外旅游工资薪酬福利主要还要看个人的过往履历和能力才能确定[握手]

在合规前提下完成各项培训，出席，业绩考核，收入不封顶，工作时间自由，有双休，有客户资源，有人带

1.保险区拓客户经理，理财规划主管2.负责公司客户服务，维护客户资源。3，客户保单整理，理财规划。4，销售车险，员工团体险，财险，寿险，高端理财产品，教育金，创业金，养老金。福利待遇:五险一金，新人津贴，服务津贴，绩效津贴，、人力基础津贴平台服务津贴

考勤：早上9:00～10:30，下午自由安排。工作内容：跟进公司分配的孤儿单，维护客户关系，做好客户家庭资产配置。待遇：底薪3K+提成十奖励+基本法奖福利：公司免费培训进修，旅游，荣誉表彰

中山市招光伏安装班组，用户安装，需要熟手，有做过的联系我！活多，户型大

急需2名送货司机，工作内容主要负责把货送到指定地点，待遇6500+1000补贴，工作8个半小时，有意向的直接电话与我联系

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久源泰一号炉招大泡一名，送罩两名，联系电话

临时工：10名，日结：18元/小时。日结，小榄（联丰市场附近）联系人王先生 电话

许昌广亚集团招聘：销售顾问，服务顾问，新媒体主播，邀约专员，续保专员，维修技师，钣金学徒，洗车工，薪资3000-25000，有意者请联系，电话：李女士，地址：延安北路魏都汽贸城

【中国人寿招聘】保单服务专员、有较好的沟通能力，年龄25-55岁，大专学历以上，工作时间自由，周末双休，看娃赚钱两不误。薪资：底薪1500～2600+提成（上不封顶）。招聘热线：

国企大地招聘车险客户经理中～工作职责：负责联系车险即将到期的车主提供报价和业务办理，无需外出跑业务月休5天，法定节假日带薪休假薪资待遇：无责底薪1200-4000提成，新员工前两个月薪资保护2500，平均薪资5500-6000，工作能力较好员工平均8000以上，多劳多得～年龄要求：18周岁以上-40岁以下福利待遇：提供岗前培训、入职缴纳五险、节假日礼品福利、员工生日会等等晋升空间：大专及以上学历员工，工作满1年，可内聘行政、前台、回访、质检、文员、IT等多岗位，工作满6个月可内聘管理层：团队经理、市场经理等多岗位。工作地点：清苑区中心路与富强街交叉口西北角联系电话：

中国人寿井研公司招聘岗位两乡金融主管、保单服务主管、售后服务专员（20名）招募要求及福利待遇年龄:21～55周岁（特别优秀可放宽)福利待遇：保底（1800-2000元）＋绩效+奖励＋保险上班时间:（周一到周五，双休，法定假日休息1、公司内部五险一金2、丰厚的节日福利、丰富的员工生活3、国内外带薪旅游

平安社区网格专员招募岗位要求学历：大专及以上（学信网可查毕业状态）年龄：25-45周岁（可议）经验：2年以上保险销售或3年以上金融行业或10年及以上销售经验.薪资：早8:30–5:30.双休.法定假日休.六险一金.4300业绩提点.公司福利：公司提供客户.培训.老带新.工作流程.更多福利待遇!!工作地点：解放大路恒星国际2号楼电话：详细地址:吉林长春

【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，应届生均可。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪5K+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝20000元，以及年终奖，综合年收入25-40万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大.【工作时间】上班时间：早上9-12：00，下午2：00-5：00，周末双休，国家法定节假日休息。

1、可选择镇街（社区居委）进行客户服务，为客户处理保险业务，解答问题，完善信息。2、定期送派礼品给客户，以及邀约客户到公司参加活动或旅游。3、周一至周六上午8点半到10点在公司学习或培训，提升自己更好地服务客户。其他时间自行安排客户服务。想双休也可申请周六休假。4、想双休又想就近工作这是最好的选择，底薪3500元+业绩（客户的满意度就是业绩），收入上不封顶。

【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，应届生均可。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪5K+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝20000元，以及年终奖，综合年收入25-40万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大.【工作时间】上班时间：早上9-12：00，下午2：00-5：00，周末双休，国家法定节假日休息。

中国人寿一、【村居政保网格员多名】薪酬待遇4000~5000+1、男女不限，22-45岁(特别优秀的放宽到50岁），高中或大专以上学历。2、佛山本地人或居住本地3年以上人员，能听懂粤语。3、肯踏实学习，有爱心耐心，积极进取，服从公司管理。4、主要负责社区内业务开拓、咨询、推广、建档、售后、理赔服务工作等。5、有村居、销售、教育等工作经验者优先，应届毕业生均可。6、月休6日，节假日全休。二、【经理助理2名】薪酬待遇3000+绩效1、男女不限，年龄要求22-40岁，高中以上学历。2、主要负责招聘，面试，办上岗，离岗，打单，录单，追踪绩效，协助团队工作运转等事务。3、有人事工作经验者优先。4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2：30-5:30，6.5小时工作制，月休6日，节假日全休。三、【营销精英多名】月薪6000-11000以上，上不封顶(能力靠自己)岗位要求：1、男女不限，25-45岁，大专以上学历(具有销售经验三年及以上的人员，学历可放宽至高中学历），具备销售人员的素质与性格特点，热爱销售工作，富有激情，沟通能力强；2、有良好的表达能力，处事灵活，肯踏实学习，积极进取，服从公司管理；3、负责销售业务及团队发展工作，把团队管理好，开拓新市场、发展新客户等等，市场营销及相关专业或过往有丰富经验者优先；4、应届毕业生均可。入职转正后即可免费享受下列保障：免费培训+晋升学习+旅游奖励+疾病+医疗+意外+养老联系人：冯小姐联系电话：（招聘邮箱： 上班地点：九江镇洛浦路18号三楼

1.经过专业化培训，熟悉各类产品知识，掌握各项服务与管理技能；2.提供专属售后服务；3.提醒客户到期缴费，生存金、满期金领取；4.为老客户梳理保单，帮助老客户清晰保单内容；5.解决反馈回来的客户问题；6.重大活动的通知、礼品的赠送；7.晋升路线：售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格：1.大学专科及以上学历，有售后从业经验者优先，应届毕业生亦可；2.认同金融保险行业的发展趋势，并有自己一定的看法；3.良好乐观的心态和较强的抗压能力，主动意识强；4.在这个超级大平台上，锻炼可以收获、只要你愿意学习，欢迎你的加入！

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中国人寿集团招聘简章工作内容：售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。薪资构成：责任底薪6000-8000+续费+二次开发提成。新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资15000+。工作时间：9:00~12点（下午不用来公司，可自由安排时间）周末双休，节假日正常休息。福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。岗位性质：半服务半销售注：学历低于大专或征信差的入不了职入职公司全额购买医疗，养老，重疾、意外，住院险工作地址：广州番禺区市桥

中国人寿一、【村居政保网格员多名】薪酬待遇4000~5000+1、男女不限，22-45岁(特别优秀的放宽到50岁），高中或大专以上学历。2、佛山本地人或居住本地3年以上人员，能听懂粤语。3、肯踏实学习，有爱心耐心，积极进取，服从公司管理。4、主要负责社区内业务开拓、咨询、推广、建档、售后、理赔服务工作等。5、有村居、销售、教育等工作经验者优先，应届毕业生均可。6、月休6日，节假日全休。二、【经理助理2名】薪酬待遇3000+绩效1、男女不限，年龄要求22-40岁，高中以上学历。2、主要负责招聘，面试，办上岗，离岗，打单，录单，追踪绩效，协助团队工作运转等事务。3、有人事工作经验者优先。4、工作时间：上午8:30-12:00，下午2：30-5:30，6.5小时工作制，月休6日，节假日全休。三、【营销精英多名】月薪6000-11000以上，上不封顶(能力靠自己)岗位要求：1、男女不限，25-45岁，大专以上学历(具有销售经验三年及以上的人员，学历可放宽至高中学历），具备销售人员的素质与性格特点，热爱销售工作，富有激情，沟通能力强；2、有良好的表达能力，处事灵活，肯踏实学习，积极进取，服从公司管理；3、负责销售业务及团队发展工作，把团队管理好，开拓新市场、发展新客户等等，市场营销及相关专业或过往有丰富经验者优先；4、应届毕业生均可。入职转正后即可免费享受下列保障：免费培训+晋升学习+旅游奖励+疾病+医疗+意外+养老联系人：冯小姐联系电话：（招聘邮箱： 上班地点：九江镇洛浦路18号三楼

1.有车险查勘经验

高薪聘请客户服务经理，公司提供客资，有底薪，买养老金，旅游福利，双休，工作一年以上有年假，工作时间空间大，年薪15~20万招聘要求：年龄23~50岁，大专学历以上，有销售经验的优先考虑