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岗位要求：1、对茶爱好，言谈举止得体；2、年龄20-35，身高160以上，高中以上学历，具有茶艺师资格证者优先考虑；3、二年以上茶室工作经验，有酒店餐饮，会所公关礼仪接待经验优先； 4、形象气质佳、面容清秀、声音甜美，能讲标准流利的普通话；5、工作热情积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力、性格开朗 。 薪资待遇：4000-6000元员工福利： 包吃包住 、 节日福利、员工旅游。

店长（1位）岗位职责：1、负责带领团队完成业绩2、负责门店日常经营事务3、负责新客户的接待，解答，成单；维护老客户，维护客情关系 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;5、负责门店档案管理，督导工作6、负责对员工的培训教育，负责分店店长的孵化岗位能力：1. 具备茶叶行业经验或会销经验，熟悉店铺管理和运营流程；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地管理和指导员工；3. 具备较强的服务能力和销售技巧，能够有效地提高店铺的销售业绩；4. 具备较强的沟通能力，能够有效地管进行客情处理维护客户关系；5. 接受无经验，具备学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境岗位工资：1、试用期1-2个月，无责底薪面议1. 底薪+岗位工资+绩效奖金

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