济宁保险销售招聘包吃住

服务银行网点，大专以上学历，年龄25---45岁

太平银保医康养经理人，大专以上学历，年龄25---45岁

维护银行网点，大学文化水平，年龄20----45岁，有上进心，有销售经营者优秀先

维护银行网点，大专以上学历，年龄20----45岁

大专以上学历，年龄24---45岁

岗位内容：1.负责车险产品的销售、促销及售后服务，通过电话、微信、QQ等方式回复客户问题；2.完善售前、售中、售后服务流程，提高客户体验度；3.跟进用户需求，不断提升自身及团队车险专业知识和技能水平；4.完成部门领导交代的其他任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂；2.工作细致认真，责任心强，具有服务意识和团队合作精神；3.具备学习能力，能够快速消化各类专业知识；4.热爱销售行业，对车险行业感兴趣。

[庆祝]招募令[烟花][烟花][烟花][庆祝]岗位：金融服务经理(10名)工资待遇:4500-8000上不封顶工作时间:早八晚五月休四天工作内容:主要负责顾客的异议处理，程序更改，理赔办理，续期缴费，活动通知[强]不耽误照顾家庭接送孩子晋升空间无限大可以不断的提升自己[色][色][色][色]。公司免费培训五险一金周末休息只要你敢来，肯吃苦，就有你异想不到的收获。年龄25-45岁[爱心]详询电话：（同步微信）

大专以上学历，年龄25--45岁，做过销售优先

兖州公司扩大经营规模招聘❗️❗️1保单顾问5名2人事文员2名3售后服务人员3名4理赔办理人员2名✨有亲和力、气质佳、有爱心和责任心、普通话标准、沟通能力强、男女不限❗️【薪资待遇】 正常干3000— 5000元 努努力4000---6000元 使使劲6000---8000元 拼起来10000元以上（不封顶）优秀员工享受储备干部培养优先权❗️❤收尾： 在这里，我们随时欢迎有情怀、有梦想的你加入☎️联系电话：（）

外地用一名长期挖机驾驶员

好消息：于屯老村大面积金银花开始采摘了，男女不限，时间自由，多劳多得，自带马扎，桶，饭，鲜花每斤5元，当天点现钱，地址：于屯老村枫林晚农场附近，☎。

今晚夜班单压科技木，两组，成组的优先，下班结账下班结账，熟手，

明天找个打筛子的老师，

招聘A2驾驶员，工资月开！豪沃自动挡，电动牛铺，电动扳手拆装牛铺，驻车空调，嘉祥县梁宝寺镇上车，拉牛，必须要求拉过牛，技术熟练者优先，能吃苦耐劳，有意者电话联系

【招聘单位】中国人民财产保险股份有限公司辽阳市分公司【单位性质】副部级央企【招聘岗位】车险续保专员【岗位职责】通过电话向客户宣传推广公司品牌，对公司分配的客户名单进行跟踪维护。【岗位要求】年龄35周岁以下，大专及以上学历(县域及条件优秀者年龄可放宽至40周岁以下、学历可适当放宽至高中及以上)，掌握电脑基本操作，普通话标准，沟通能力强，有较强的销售意识。【福利待遇】底薪、绩效、五险一金、免费早午餐、节日福利【工作时间】8:30-17:30【办公地点】辽阳市内、河东财富中心、灯塔、辽阳县【联系电话】

专职团队长招聘招聘要求：1、高中学历及以上2、工作认真负责3、具备一定的管理经验4、学习能力强，能吃苦耐劳主要工作1、团队建设及管理2、完成公司安排的其他任务福利：法定节假日及周末双休薪资：底薪转正后每月目标达成工资5000+，上不封顶身边有合适人选也可以推介工作地点：都匀市或者都匀属于乡镇联系电话：

保险公司售后服务

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司招聘：政保网格员招募（保底年薪80000）职能内容：西湖益联保理赔服务与权益讲解、推广。要求：高中及以上学历，仔细负责有亲和力，男女不限薪资：6500—10000福利待遇：上班时间8.30-11.30社保补贴+双休+法定节假日休息，团建+团康+旅游+国寿销售精英养老保险+意外医疗保险,联系人：伍主管电话：

岗位内容：1.负责车险产品的销售、促销及售后服务，通过电话、微信、QQ等方式回复客户问题；2.完善售前、售中、售后服务流程，提高客户体验度；3.跟进用户需求，不断提升自身及团队车险专业知识和技能水平；4.完成部门领导交代的其他任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力，语言表达清晰、简单易懂；2.工作细致认真，责任心强，具有服务意识和团队合作精神；3.具备学习能力，能够快速消化各类专业知识；4.热爱销售行业，对车险行业感兴趣。