深圳大堂经理招聘包吃住

负责员工管理合理安排员工班次处理客诉

形象气质佳，能吃苦耐劳，有管理经验

负责前厅的管理工作和餐厅的市场开发平洲营销工作。

火锅店大堂经理，包吃包住，工资面议

招聘：大堂副理 GSM薪资：6千-8千岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作;收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉,4.要负责重要宾客的迎领工作,5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作,6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上;2、能用流利的英语口语交流，精通Opera系统操作;3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、万豪旗下品牌酒店经历优先，

本店是私人会所想招一位大厨，粤菜为主，招一个大堂经理，女的能喝酒的，底薪加提成

薪资范围:4000-6000元/月发薪日:15日底薪:3200-6000元/月社保类型:五险提成方式：满房奖+高价房奖等等奖金补贴:夜班补助，绩效奖金，全勤奖，工龄奖前厅主管1.**角色认知**：理解自己的职责不仅仅是完成任务，而是通过团队达成目标。这意味着要懂得如何激励和指导下属，以及如何与其他部门协作。2.**时间管理**：合理安排每天的工作，识别紧急且重要的任务，避免被琐碎事务分散注意力。3.**会议管理**：掌握如何主持高效的会议，减少不必要的会议，提高会议效率。4.**有效沟通**：包括内部沟通如团队协作、目标设定和结果追踪，以及外部沟通如与顾客、合作伙伴的交流。5.**销售意识**：具备良好的销售意识，能够促进前台的销售工作，增加酒店收入。6.**协调能力**：能够协调前厅部与其他部门的工作，确保客人得到一致性的高质量服务。7.**危机处理**：在必要时能够迅速响应和处理突发事件，保护酒店声誉和客人利益。8.**专业技能**：熟悉酒店运营流程，掌握前厅业务标准操作程序，了解客房知识和旅客心理

急用钱的来做日结零工一天一结！330-480/天，下班结账！不压工资！长期有活干！

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工作内容：急招普工临时工20/小时1：入职可借支2：现招聘：临时工，暑假工（临时工辞职结清所有工资）3：贴标签、组装、打包装，打螺丝4：工作内容：电子配件组装，打包装，贴标签之类的简单手工活！【薪资待}暑假工22每小时，6000-7000/元月（可自由选择班次）环境优美，空调车间，月休4天，每月25号准时发放工资，离职结清工资。【招聘要求】【1】年龄16-44岁【2】本人身份证，复印件和照片各1张

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招聘：诸暨市区某银行大堂经理（可转编制+五险一金）薪资：6000-8000元/月岗位要求及薪资待遇：1、全日制本科及以上学历，35周岁以下，有较好的沟通、协调能力、会讲诸暨话优先；2、具有同行业工作经验或具有银行从业资格者优先考虑；3、上班时间：8：30-17：30 ，做五休二（排班制），缴纳五险一金，工作环境良好4、工作地点：平安银行诸暨支行5、薪资底薪3200+提成，试用期一个月2900+提成，可转编制，做的一般的一个月4-6k ,做的比较优秀的一个月2W、提成每一个月乃至每一个季度都是不一样的，基本上都是可以让你拿到钱的项目，细节可以面试问行里，。

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