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一、岗位要求和职责（经营管理储备）：1、根据承揽合同要求，跟踪和分析合同执行情况；2、负责对上和对下的结算办理，支付审核；3、完善日常报表；4、变更编辑，组价，签证，申报和跟踪；二、任职资格及要求：1、相关专业大专以上学历，可接收应，往届毕业生；2、有工作经验优先；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程；4、善于撰写文案进行商务谈判；5、能长期从事该岗位者。三、待遇：1、符合要求购买社保；2、工资待遇6000-12000。