奉节酒店经理在线招聘信息

有丰富的管理经验，协调能力

总负责，职业经理人

招聘：宾馆服务主管薪资：3500元以上/月负责日常巡查，发现问题及时处理

另招酒店兼职领队,待遇面议公司提供晋升平台报名(同) 工作地址：重庆

16元/小时急聘解放碑餐饮服务员领队1名，长期做，包吃住，联系电话微信。

长期合作

璟睿（重庆）酒店管理有限公司01招聘岗位前台接待 3名 待遇：3400+提成元/月要求：20岁以上，大专以上学历，身高1.65以上 前厅经理 1名 待遇：6000+提成元/月要求：25岁以上，大专以上学历，有相关工作经验 02工作地址及联系方式联系方式：杨老师公司地址：重庆市两江新区大竹林街道金通大道9号

酒店经理

负责日常管理，协助前台接待工作办理

招聘：酒店职业经理人薪资：8000-12000k*大专及以上学历，需要具备3至5年以上酒店管理工作经验，有丰富的市场理解和驾驭能力、管理能力，能够根据市场的变化调整酒店的经验策略，有效协调各部门的工作，面对突发事件能够迅速做出决策，减少酒店运营的影响。地址：重庆市-南川区-

重庆市璧山青杠招建筑木工安装踢脚线3.5元／米。100多米。还有一个平方的袼栅板

发动机装配工两班倒17+2/小时，浇筑，压铸工21元/H（含补贴2元，有效工时12小时，不扣吃饭休息时间，252元/天）1多种高薪质检18元/H、19元/H，任意选择2管加工19元/H（含2元稳岗）3轻松机器人装配5000-6500+4检验工19元/H（含1元稳岗）5抛光工、贴花工、男女18-45岁，综合计件工6000-9000/月6焊工（有证），注塑工，库管、浇筑5000-9000+等高薪岗。女18-45，男18-50每月10号发薪，每周可预支，不要短期工企业优势：①②包吃包住豪华四人间入职饭卡补贴225/月，住宿免费水电平摊（可提供夫妻房）③每周可预支工资④空调洗衣机电视WIFI全面覆盖每天下午发面包牛奶下午茶

重庆市招行车工

??轻松日结约180/天????空港顺丰 - 纯小件分拣 ????要求：,18-50岁??岗位：顺丰小件:分拣/卸车??待遇：日结15/h,约180/天,不扣吃饭时间,提供住宿1??班次：19:00-05:00(50人)2??班次：20:00-08:00(50人)3??班次：12:0000:00(无班车)??厂车:**兴-举人坝沿途包接送?不要穿拖鞋短裤,这种上不到班联系人:黄老师（可咨询）

招聘：宾客服务经理薪资：4000元以上/月1、直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。2、对各种状况做出反应，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。3、就客人的需求做出反应并解决相关问题。4、在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。5、保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。6、协助客户关系部门迎接贵宾，为其安排房间并在其离店时送行。7、熟知酒店紧急情况所有处理程序。8、确保一线员工遵从散客市场技巧并最大化的进行销售。岗位要求：1、1年以上同岗位经历。2、形象气质佳。3、有良好的沟通能力和服务意识。4、身体健康，能适应三班倒。

葡京大酒店招聘1.酒店总经理工资：10000-20000元(视能力而定)2.客房经理要求：有相关工作经验工资：5000元(含全勤)+客房业绩提成3.前台收银1名要求：形象气质佳，18-35周岁，熟悉电脑操作，服从领导安排，招长期短期勿扰工资：3500元(含全勤)+客房业绩提成，月休2天4.酒吧服务员2名要求：18周岁以上，形象佳，有上进心工资：3500元(含全勤)+提成以上职位：一经录用包吃住联系电话： 陈小姐联系电话： 李小姐地址：揭西县棉湖镇湖西路段葡京大酒店

薪资：宾客服务经理岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：前厅经理薪资：2800-3400k连锁酒店工作经验优先考虑，身体健康，有服务意识，服从上级安排

前台经理的工作内容通常包括以下几个方面：1.客户服务：-作为前台的第一线，前台经理需要确保客户得到优质的服务体验，包括接待来访者、解答咨询、处理投诉等。-维护良好的客户关系，确保客户满意度。2.日常运营：-管理前台区域的日常运营，包括前台接待人员的排班、培训和监督。-确保前台区域的整洁、有序，以及前台设备（如电话、电脑、打印机等）的正常运行。3.信息管理：-负责收集、整理和更新客户信息，确保信息的准确性和安全性。-管理前台的文档和记录，包括来访登记、会议安排、邮件处理等。4.安全监控：-负责前台区域的安全监控，确保公司财产和员工的安全。-管理访客出入登记，确保公司安全政策的执行。5.协调沟通：-作为公司内外沟通的桥梁，协调内部各部门与外部合作伙伴之间的沟通。-传达公司政策和信息，确保信息的准确传达。6.行政支持：-提供行政支持，包括会议安排、日程管理、旅行安排等。-协助处理一些行政事务，如文件归档、资料准备等。7.团队领导：-领导前台团队，包括招聘、培训、评估和激励前台员工。-确保团队成员之间的良好合作和团队目标的实现。8.持续改进：-持续寻找改进前台服务和运营效率的方法。-跟踪行业趋势和最佳实践，不断优化前台服务流程。前台经理的工作需要具备良好的沟通能力、组织能力、团队管理能力以及对细节的关注。此外，前台经理还需要具备一定的业务知识，以便更好地理解客户需求和公司业务流程。

重庆巴南区汰量招钢筋工有想去的老铁来电