东莞保险理赔找工作

①要求：大专以上学历，年龄25-40周岁以下;男女不限;②有目标，敢于挑战自己，不甘心平凡，有爱心，乐于奉献的工作精神及团队融合创造及性格开朗活泼的心态。③薪酬：年薪15万~25万以上不等！④按国家法定节假日休息！欢迎各界优秀人才加入！

招聘岗位：蚂蚁微保车险专员/车险话务员岗位职责：电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。

东莞市招保险顾问，理财产品，车险，信用卡销售，高中以上学历，可全职可兼职

【职位】：车险续保专员【企业优势】：国企500强，管理规范，全国有30多家分公司，发展空间大。【岗位要求】：19-40岁，有较好的沟通能力，勇于挑战高薪者。【工作内容】：向车险到期的客户推荐车险续保服务。公司提供客户资源，不用自己找。城区写字楼上班，无需外出拓展业务。免费提供新人技能培训。【上班时间】:上午8:40-12:00;下午13:40-18:30。每月休息5天，法定节假日正常放假。【薪资结构】：底薪+提成+奖金激励，新员工有2个月底薪保护期。综合月薪3500-15000，上不封顶，多劳多得。【福利】:提供住宿，4人间宿舍，带热水器空调，设施齐全，新人另有食宿补贴。买五险一金，工作满一年享受带薪年假。定期组织外出观影、旅游等。周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐，生日party等。

主要工作内容协助东莞市民办理个人养老服务，介绍税收优惠幅度，开立个人养老账号，向个人养老金账户入金，选择购买个人养老金产品，底薪8000

1.保险区拓客户经理，理财规划主管2.负责公司客户服务，维护客户资源。3，客户保单整理，理财规划。4，销售车险，员工团体险，财险，寿险，高端理财产品，教育金，创业金，养老金。福利待遇:五险一金，新人津贴，服务津贴，绩效津贴，、人力基础津贴平台服务津贴

第三支柱专员招聘条件：1：25岁—45岁，男女不限2：大专以上学历3：过往年收入达到六万以上，有销售经验优先4：学习能力强，具有一定金融保险等专业知识。服务工作内容：协助第三支柱个人养老服务，介绍税务收优惠幅度，开立个人养老账户，向个人养老金账户入金，选择购买个人养老产品等服务。

村居服务经理，能吃苦耐劳，有上进心及野心，不甘平凡的达人。

东莞寮步北京现代金壹店诚聘以下岗位：续保专员 多名客服专员 多名工资面议联系人：张小姐电话：

本月入职求职者有5000无责底薪，持续一年，欢迎在线留言或直接投递简历！【工作内容】1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：理赔、资料变更、续费等）2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、孤儿单名单等；3、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、电话成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率80%以上；4、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等多项金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历，28岁以上可放宽到高中。工作经验不限，应届生均可。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+复效奖+增才奖＝10000元以上，综合10000元~30000元，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！4、上班时间：早上8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末双休，国家法定节假日休息。

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招募销售要求：年龄：24-50岁学历：高中以上地点：中山范围福利待遇：1.首月，4000元/月学习津贴。5个整天+20个工作日半天学习。2.次月开始，佣金+新人津贴。目前团队新人基本收入7000-20000元/月之间。3.季度和年度奖金，佣金的20%和10%。4.团队奖金，后续有团队后会相应产生。20%-40%不等。5.完善的培训+旅游。6.上班时间灵活，每天2小时开会，其他时间自主安排。工作内容：1.专业知识学习，工作日每天2小时。2.现有客户维护，包含生日问候，保单跟进等。3.客户拜访与关系维护。4.计划书制作与内容讲解。5.订单签约与售后服务。6.公司活动参与与筹办。7.团队协助与管理。

保险销售人员，有能力可以升职高级经理

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