东莞保险销售招聘包吃住

第三支柱专员招聘条件：1：25岁—45岁，男女不限2：大专以上学历3：过往年收入达到六万以上，有销售经验优先4：学习能力强，具有一定金融保险等专业知识。服务工作内容：协助第三支柱个人养老服务，介绍税务收优惠幅度，开立个人养老账户，向个人养老金账户入金，选择购买个人养老产品等服务。

招聘保险业务员，薪资范围:6000-11000元/月奖金补贴:绩效奖金，养老金试用薪资:2500元/月岗位职责:1、负责代理推销保险产品，向消费者宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要;2、为消费者设计保险方案，制定保险计划;3、协助客户办理相关投保手续，签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取;4、根据客户的需要，为其提供优质的售后服务;5、定期回访老客户，维护潜在客户;6、招募保险代理人，培养人才，壮大团队。岗位要求:1、年龄25-45岁，高中及以上学历，保险学、金融学、市场营销专业优先2、具有良好的沟通能力和团队合作精神有专业人士一对一辅助，晋升空间大3、公司提供客资跟进

【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等；4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，应届生均可。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。【薪酬待遇】1、底薪5K+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝20000元，以及年终奖，综合年收入25-40万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大.【工作时间】上班时间：早上9-12：00，下午2：00-5：00，周末双休，国家法定节假日休息。

东莞南城诚招车险续保专员！国企500强，管理规范，发展巨大。写字楼上班，每天8小时，公司提供车险客户。综合月薪3500~15000。上不封顶！20~40岁，敢挑战高薪。

【职位】：车险续保专员【企业优势】：国企500强，管理规范，全国有30多家分公司，发展空间大。【岗位要求】：19-40岁，有较好的沟通能力，勇于挑战高薪者。【工作内容】：向车险到期的客户推荐车险续保服务。公司提供客户资源，不用自己找。城区写字楼上班，无需外出拓展业务。免费提供新人技能培训。【上班时间】:上午8:40-12:00;下午13:40-18:30。每月休息5天，法定节假日正常放假。【薪资结构】：底薪+提成+奖金激励，新员工有2个月底薪保护期。综合月薪3500-15000，上不封顶，多劳多得。【福利】:提供住宿，4人间宿舍，带热水器空调，设施齐全，新人另有食宿补贴。买五险一金，工作满一年享受带薪年假。定期组织外出观影、旅游等。周末开展篮球、羽毛球等活动比赛；团队、区域聚餐，生日party等。

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1.保险区拓客户经理，理财规划主管2.负责公司客户服务，维护客户资源。3，客户保单整理，理财规划。4，销售车险，员工团体险，财险，寿险，高端理财产品，教育金，创业金，养老金。福利待遇:五险一金，新人津贴，服务津贴，绩效津贴，、人力基础津贴平台服务津贴

东莞市招保险顾问，理财产品，车险，信用卡销售，高中以上学历，可全职可兼职

【工作内容】1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等）3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：车险名单、高客名单等；财险名单，寿险名单，银行名单，养老名单等。4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上；5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。【职位要求】1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。工作经验不限，应届生均可。有相关工作经验，销售行业经验的可放宽到高中学历。2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。【薪酬待遇】1、底薪6500+方案津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝8000--20000元，以及年终奖，综合年收入25-40万，上不封顶。2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内旅游，财务补贴，团队奖励等。3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、老人带新人成长。广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.躌台就有多大.【工作时间】上班时间：早上9-12：00，下午2：00-5：00，周末双休，国家法定节假日休息。

招聘岗位：蚂蚁微保车险专员/车险话务员岗位职责：电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户，提供车险报价服务，推荐公司理赔服务，协助客户完成汽车保险续保工作（室内上班、公司提供即将车险到期的客户）。

东莞市招工地小工/杂工工地下砖渣垃圾200一天八小时，包中午饭，日结打混，摸鱼勿扰

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东莞招收内墙窗边，上下不收，有空闲的时候联系，最好是夫妻

为客户提供专用理财，寿险，贷款等16个方面的专业服务

任职要求：年龄18～30，公司都是00年左右的目前公司氛围特别好所以只招聘30岁以下的1.薪资底薪:无责32002.上班时间早9～1214：00～18：003.月休四天，自由调休4.一人一台电脑办公5.电话销售，联系汽车车主办理车险职位描述百分百真实

保单服务专员：5名1．宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品；3．完成保单销售及保险合同签订；4．为客户提供售后服务；5．参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况。保险营销主管：2名1．同保险代理人的职责（1一5项）;2．对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；3．积极推荐优质新人，不断培育新主管；4．协助上级主管实施团队日常管理和会议经营；资待遇：基础待遇＋浮动待遇，月入10000＋不是梦！基础待遇：2700-3000（达成公司基本要求即可）浮动待遇：产品提成＋方案奖励＋新人津贴＋管理津贴意外和疾病公司拥有完善培训体系和透明晋升空间。求：年龄在22-50岁，高中以上学历、有强烈发展意愿，有责任心和良好

职位描述：1.维护客户关系，建立客户服务渠道；2.服务客户办理业务：人身险、健康险、意外险等寿险，车险等财险，及其他综合金融服务。男女不限，25-50周岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中。待遇从优，面议。有意者请致电:联系人:安女士

1.招聘对象:18-40（男女不限）2.招聘岗位:车险客服3.工作内容:电话销售大货车或者网约车车险，公司提供客户资源。4.工资待遇:无责底薪2000-4000+销售提成+绩效200+全勤300。转正后无责底薪2500起步，缴纳社保（折合工资900），餐补3005.工作时间:上午8:30--12:00，下午2点--6点，每天工作7.5个小时!每个月4天休息，法定节假日有假期。6.工作地点:濮阳市京开大道与站前路交叉口东200米佳禾小区一号别墅。7.福利待遇:可提供住宿，可居家办公，三个月转正后缴纳三险，餐补300元，公司会不定时团建聚餐等各种福利。