定西建筑设计兼职招聘

招聘，设计师，建筑专业，待遇面议

招聘：建筑设计师薪资：10000元以上/月1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;n2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;n3.方案设计完成后，负责施工图设计;n4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;n5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

工作职责：（1）参与公司项目的前期调研并整理相关资料；（2）负责公司项目的方案设计并制作相关图纸；（3）配合技术同事完成公司产品的优化及研发；任职要求：（1）专科或以上学历，建筑设计、机械设计、工业设计等设计类相关专业；（2）熟练使用cad、Office、Ps等软件；（3）工作积极主动，具备较强的学习能力；

5、山东云建高新建筑材料有限公司图片招聘岗位：【建筑结构设计人员】职位描述1；具有土木工程相关专业，专科以上学历(本科优先）2；具备3-5年工作经验，有改造加固设计、检测经验者优先考虑3；掌握设计原理，合理选用标准设计规范及标准图集，依据设计任务书进行设计4；根据建筑专业图纸，初步确定结构体系，制定技术方案，满足建筑使用功能及立面要求的前提下，结构方案力求安全、经济、合理5；提倡采用新技术、新材料、新工艺、新设备，做到技术先进、安全可靠、经济合理、施工方便、用户满意6；对设计图纸、计算书等认真自校任职要求1、专业；土木工程、结构专业2、学历；大专及以上学历3、工作年限；具备3-5设计院年工作经验4、专业技能；具备专业技术工作实践，能独立承担项目设计，熟练掌握相应的制图软件。5、能适应山东省内短期出差6、无年龄要求，有驾驶证、符合公司工作业务发展要求者优先考虑。7、上班时间9：00-17：00，薪资福利1、薪资:5000-8000元/月，本公司业务优先，业绩奖金优厚2、按照国家规定缴纳五险、带薪培训、绩效奖金、双休日、法定节假、过节福利等地址：泰山区小井居然之家希尔顿惠庭酒店714室联系方式：连经理（微信同号）

1.负责与业主协商处理室内户型设计。2.综合业主与需求，调整建筑风格，确定效果图。3.施工图纸设计，平立剖面局部放样等。4.组织设计图纸会审，确定最终设计方案。5.施工过程中配合进行设计交底及设计变更。6.结合设计施工过程中遇到的问题，进行设计优化。

招聘：建设管理中心设计管理岗薪资：面议1.硕士研究生及以上学历，建筑设计、规划设计等相关专业；2.熟悉建筑、市政、景观及内部装饰等项目设计专业知识；3.具有较强的组织、协调、沟通能力，具备较强的独立处理事务的能力；4.能熟练运用CAD、PS及OFFICE等软件。

5、山东云建高新建筑材料有限公司图片招聘岗位：【建筑结构设计人员】职位描述1；具有土木工程相关专业，专科以上学历(本科优先）2；具备3-5年工作经验，有改造加固设计、检测经验者优先考虑3；掌握设计原理，合理选用标准设计规范及标准图集，依据设计任务书进行设计4；根据建筑专业图纸，初步确定结构体系，制定技术方案，满足建筑使用功能及立面要求的前提下，结构方案力求安全、经济、合理5；提倡采用新技术、新材料、新工艺、新设备，做到技术先进、安全可靠、经济合理、施工方便、用户满意6；对设计图纸、计算书等认真自校任职要求1、专业；土木工程、结构专业2、学历；大专及以上学历3、工作年限；具备3-5设计院年工作经验4、专业技能；具备专业技术工作实践，能独立承担项目设计，熟练掌握相应的制图软件。5、能适应山东省内短期出差6、无年龄要求，有驾驶证、符合公司工作业务发展要求者优先考虑。7、上班时间9：00-17：00，薪资福利1、薪资:5000-8000元/月，本公司业务优先，业绩奖金优厚2、按照国家规定缴纳五险、带薪培训、绩效奖金、双休日、法定节假、过节福利等地址：泰山区小井居然之家希尔顿惠庭酒店714室联系方式：连经理（）

招聘：地质灾害治理设计薪资：4000元以上/月

薪资：变电站土建设计人员1.熟悉变电土建专业设计，能独立承担35kV及以上变电土建工程设计，2.能熟练使用CAD、PKPM、天正、探索者等设计软件，3.有良好的沟通能力和理解能力，能独立开展本专业设计工作。

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招聘：设计咨询类-建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

一、招聘岗位职责及任职要求（一）设计师（各专业2人）专业类别：建筑、咨询岗位职责：1、协助上级项目负责人工作，完成相应专业或产品的技术研究工作；2、承担小型项目和一般项目负责人工作；3、负责较大项目主创或专业设计和专业控制，参与各级项目设计，承担重大项目主要设计工作；4、带领下一级设计师完成工作，提供技术指导；任职要求：1、本专业大专以上学历、中级职称（试用期表现优异的可破格)；2、熟练运用本职工作所需法律法规、规章制度、工具及软件；3、有本专业最高注册执业资格的可直接定本级。（二）助理设计师（各专业5人）专业类别：规划、建筑、结构、咨询、景观园林岗位职责：1、协助以上各级设计师工作；2、负责一般项目和小型项目主创或主设计工作。任职要求：1、本专业大专以上学历；2、1年以上本专业设计院工作经验（试用期表现优异的可破格）；3、知晓本职工作所需法律法规、规章制度、熟练运用本职工作所需工具及软件。二、招聘程序招聘按公开报名、资格审查、面试、确定聘用等程序进行。（一）公开报名：采取网络和现场报名两种方式进行。（二）资格审查：单位办公室人事按照招聘条件和资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。（三）面试：以面试成绩和专业知识综合成绩择优录取。（四）确定聘用：资格审查、面试、体检均合格的人员为拟聘用人选，拟聘用人选按有关规定实行合同化管理，实行试用期制，试用时间3个月，试用期满经考察、考核合格，办理正式聘用手续，签订《聘用劳动合同》，对不胜任的不予聘用。三、薪酬福利1、工资待遇：基础工资+业绩提成。（具体待遇面谈）2、福利待遇：国家规定法定节假日工会福利、五险一金、餐补、学习培训补贴、职称及执业资格考试补贴、年度体检、带薪假、公休假、特殊津贴、加班调休等。四、工作地点铜仁市碧江区金麟大道贵州纬力建设设计有限公司五、报名方式及要求（一）报名方式报名人员持报名相关资料在报名时间内（正常工作日每天9：00-18:00）到贵州纬力建设设计有限公司或者通过邮箱网络方式报名。地址：铜仁市碧江区金鳞大道金鳞花园联系人：张先生联系

招聘：建筑类设计岗位薪资：8000-12000建筑设计、建筑历史、结构工程、给水排水、暖通空调、建筑电气、景观园林、室内设计、城乡规划、工程经济等相关专业应届毕业生。

招聘：建筑施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑学相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。3.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；4.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

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招聘：建筑规划与设计薪资：3000-15000协助上级制定销售战略、销售计划和量化销售目标；

招聘：建筑师（含方案主创设计师）薪资：8333元以上/月岗位职责：1、独立完成建筑专业设计任务；2、在专业负责人的指导下，按照项目经理制定的进度计划，在满足国家法规的情况下，按时完成施工图设计；3、协助完成与甲方

建筑方案助理工作职责：1、配合方案设计，确保设计项目顺利完成；2、配合方案设计人员参与设计审查、验证和设计确认；3、根据客户需求和设计要求构思，配合方案创作者完成方案设计，绘制方案设计图纸；4、配合方案编制人组织指导效果图的执行和施工图的深化，以满足设计要求；5、配合主要创意设计师对项目图纸进行会审，并向相关部门进行技术交底。任职资格：1、建筑学或相关专业本科以上学历；2、至少1年建筑设计经验，具有项目设计经验；3、热爱建筑设计，具有较强的方案设计能力和建筑创意，熟悉国内建筑设计规范；4、熟悉建筑规范和要求；熟悉计算机应用、AutoCAD、天正、PS、SketchUp等绘图软件；5、具有一定的沟通协调能力；6、良好的敬业精神、责任心和团队合作精神。具有团队合作精神，对项目负责，服从公司统一安排，吃苦耐劳，能独立完成项目。具有一级注册建筑师资质优先。

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招聘：建筑设计薪资：3000元~15000元建筑方案、施工图设计地址：晋城市城区凤城路518号(金海港商务大厦5楼531室）

重庆迈越工程勘察设计有限公司，招聘工程设计人员，要求工程相关专业，熟悉CAD及办公软件，熟悉测绘，文字能力强。

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。

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1.建筑学或古建筑专业本科以上学历，对古建筑、古建筑和中国传统建筑的设计和研究感兴趣；2.有3年以上古建筑设计经验，熟悉国内相关建筑规范（必要条件）；3.能够准确理解和理解甲方的项目和需求，善于沟通协调；4.熟悉古建筑设计从方案到建筑设计的全过程，能够独立完成部分设计工作；5.参与项目各阶段的内部协调和外部沟通，具有较强的团队合作意识；6.熟练使用各种设计软件；7.投递时请附作品。8.条件优秀的话，可以放宽条件

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