江岸厨师长招工

全国连锁企业新店开业现招聘以下团队人才：厨师长/店长工资:2-3w副厨师长/经理：1-1.6w店长经理待遇对标厨师长、副厨以上合伙人均需要：商场店管理经验，入股合伙人意愿！！！！！！并招聘炒锅6500左右，炒锅学徒5000-5500工作地点：武汉市电话：欢迎各位有意愿者随时咨询！[庆祝]

武汉商场连锁店招湘菜厨师长一名工资8-9千加绩效，月休4天包吃住，上班时间早9晚9中间休息2个小时左右联系陈厨 工作地址：湖北武汉

快餐店招聘厨师长一名案子一名勤杂工一名要求，厨师长经验丰富，技术要求过硬，做事麻利。案子最好能够会一点炒蔬菜，过油。以上岗位均工资待遇面议

厨房管理！！产品出新！！优化菜品！员工管理！

大型餐饮公司招聘厨师长一人要求做过大型厂矿食堂，懂成本年龄不超45周岁，吃苦耐劳服从管理薪资9000起，有绩效奖，休息两天具体电话联系工作地点蔡甸区沌口康师傅工厂食堂

五月到期六月上岗、急招长期合作有经验愿景的同仁

小雨老师汉南沙帽招厨师长，联系

厨师长

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厨师长，烧虾师傅及江湖菜，本邦菜

盘龙城工装石膏板隔墙，木工师傅一个

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贴广场道板，大量需要人，能做的联系，包工，点工都可以

湖北省有十万套房天燃气立管入户需要对外承包，欢迎有意向的熟练的班组加v来电咨询

湖北武汉市汉阳汉南区一工厂食堂招55岁以下身体健康切菜阿姨！工资4000月休四天！八点上班到八点下班！休息两个小时！非诚勿扰！电话！同步！16号线地铁终点站附近！中创科技有限公司！

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（)佛山南海区6月26号(今天)烧烤店找炒锅顶班备注：顶班350元/天顶明天一天、包两餐要求：1.会熟练用电炒锅2.需要做两餐员工餐。3.本店主要以烧烤和酒水为主，炒菜主要是小龙虾、炒螺、炒粉为主。4.闲余时间辅助后厨厨师长工作工作时间：17:00-03:30联系电话：刘店 另外：长期也招飞机档勿扰

广纳贤才，招兵买马，寻一群志同道合的朋友，如果你对餐饮各个岗位有兴趣，随时欢迎你的加入。招聘岗位：店长： 年薪8万-15万厨师长：年薪10万-15万主管： 薪资 4500-6000元灶头： 薪资 5500-7500元收银员：薪资4000-5000元服务员：薪资3800-4200元洗涤工：薪资4200-4500元种点工：薪资20-22元/小时联系电话地址:萧山区金鸡路钱江世纪城协和辉丰大厦一楼佳禾源快餐店

北京餐饮招聘厨师长：工资10000元+有送餐工作经验，技术专业，创新意思强熟悉电脑办公，年龄25-40 服务经理工资：6000元-8000元要求有互联网经验的，善于沟通，吃苦耐劳。年龄25-35岁，熟悉电脑办公 。烧腊大工1名工资9000烧腊中工2名工资6000-7500女送餐员5名年龄18--50岁工资3500+1000地址：北京市海淀区西三旗街道建材城东路10号京城尚德智造产业园联系电话

利川市餐馆招总经理1名，厨师长1名，厨师5名，配菜4名，打荷3名，凉菜2名，蒸菜2名，面点2名，厨房大姐4名，传菜3名，前厅经理1名，领班2名，收银2名，服务员8名，营销经理1名。工资从优面议。电话：

工作内容：1、具有十年以上厨房工作经验，熟悉食品生产加工过程，熟悉各种菜品的制作程序和风味；2、有较强的管理经验，能有效的合理安排、分配工作，具有培训能力；3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；4、食品原料的管理，菜品的制作始终符合标准出品规定的数量或份量，合理地控制食品成本；5、有创新菜品能力，有食品安全、消防安全意识，规范操作各类设备设施；6、爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干，服从分配，对工作认真负责职位要求：1、身体健康、精力充沛，三年团餐厨师工长作经验，具有较强的成本核算意识；2、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，作风干练；3、【一定需要做过机关单位食堂厨师长】

有经验者优先

招聘：宴会主管薪资：5000-7000元向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水地址：东西湖区临空港大道418号

汉阳招前厅主管一名女性，工资6500以上，服务员一名，4000—4500，具体打电话联系，余

东西湖吴家山诚信招聘二、前厅经理/楼面主管：各1名工资面议鸽子请绕道——————————实力老店安全保障——————————1:准备跳槽的，请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展，需更大平台的联系我5:想换新工作，增加收入的联系我同步：朱

招后厨厨师长，炒锅，面点

年龄35岁以内，形象气质佳。沟通能力强，有酒店餐饮工作经验。月薪8K—1.2w。（底薪＋营业额提层）主营业范围私房菜及棋牌室。月休4天，包吃二餐。工作时间（11：00-22：00，主要是下午和晚上）工作时间灵活，工作地方：洪山区卓刀泉。

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；

工作内容需面谈

工作内容：1、按照上级安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领导工作，服从安排，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能和管理标准。职位要求：1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳。2、品行端正，有一定相关经验，有上进心。3、酒店管理及相关专业者或工作经验满3年以上者优先选择。工作时间：10:30-22:30左右。月休四天，法定节日可休如有加班则发放加班补贴。工作地址：光谷总店、武昌区户部巷店、洪山区徐东店、江岸区江汉路店。薪资待遇综合6000-10000元/月（具体根据个人综合条件而定）