南澳厨师长招工

产品标准，生产计划，成本控制，人事协调

负责厨房流程认真负责有经验

后厨师长

招聘厨师长工资面议，有过管理经验的优先

招聘厨师长，厨师多名，湘菜为主，要求能吃苦耐劳的，工资待遇7000到1万，底薪加提

厨师长

1.3--5年工作经验，有2年以上厨师长工作经验，连锁品牌优先录用2.储备学习期1.5--2.5个月，考核通过准予接店3.储备期间薪资9000元，接店后12000--15000元。4.目前公司处于发现期，有较好的发展空间。

有餐饮后厨经验，会炒菜，有一定后一厨管理能力，带′领后厨按要求把厨房卫生管理好，准理好仓库冻库货品，有自助餐经验更优，没可带你学，责任心强，不怕苦不怕累。

大家好！我这边是东莞市牛肉火锅店：现需要聘请厨师长1人＋炒锅2人＋切肉1个＋小弟1个＝5人配套，年初六正式上班，有意向者致电微信同步

厨房里菜品控制，成本控制

汕头濠江招门窗安装/塞缝，打胶

岗位名称：调饮员；熟食煮麻辣烫员工；兼职（晚班）。岗位要求：1.接受无经验者；2.讲卫生；3.吃苦耐劳。薪资待遇：调饮员及熟食煮麻辣烫员工的全职待遇为3800～5500元，月休息3天，并有晋升空间；兼职（晚班）待遇为晚班时薪15元/小时。

汕头市潮阳区招工地小工/杂工，建筑木工

工作要认真，技术过硬，半桶水勿扰地区没有吃住

汕头市龙湖区招贴砖

诚心招聘1、切配1名底薪4500，+补贴到手最低5000，奖金另计。月休三天，社保、宿舍空调、洗衣机、热水器，包吃住不住宿有房补，并有年假带薪。高温补贴。厨师长1名，工资9000底薪+奖金。社保、不买补钱，高温补贴，月休3天。地址广州电话谢

莆田水疗会所自助餐:热菜主管1名:7000（中式菜为主）热菜领班2名:5500-6000厨工2名:4（同微） 工作地址：福建莆田

店面提升诚聘经理《1名》具有管理及处事能力收银员2名（3500-4000）服务员（若干）名3300-4000 （有酒水 ，菜品提成 ）传菜员3名（3000-3800）厨师长2名工资面义（要有管理能力）炒菜师傅4名（6000-7000）学徒若干2800-4000砧板2名3500-4500 有上炉子机会凉菜中工3名4000-5000以上岗位管吃管住月休假3天全勤300元能上夜班的另外加500元夜班费，要能吃苦耐劳敬请大家前来加入 咨询

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就说九哥，太远的地方工资另谈，合适可以长期杭州滨江区称重快餐诚聘以下岗位，面向社会招聘餐饮精英，相关岗位: 厨师长1名 工资 9000-12000。主灶1名 工资8500～9500。早餐大工一个9000起。以上岗位人品第一，具备团队合作精神直接☎️联系电话

诚招餐厅店长1名，我出钱你出人，，身高1.63以上，五官端正，身体健康，无不良嗜好，年龄20到35岁，口齿伶俐，性格活泼，主要负责店面记菜（接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、），美团外卖上传维护（这个不会可以让别人做好，自己以后再学一点就行），店面的日常管理，确保店面的正常营业（具有随机应变能力就可以教）工资：保底7000元，外加高档店面10%的股份。工作地点：汕头市龙湖区榕江路店面。工作时间：下午4点半到凌晨4点半。另外还要服务员2名，工资4500，简洁爱卫生45岁以内瘦的。欢迎您的加入，应聘电话：，欧生

招聘店长主管：薪资5000-10000元负责餐厅的日常管理

餐厅经理，工资6000千起

工作职责：1.执行力强，懂得营销制定费用管理及预算2.组织日常营业工作，落实管理制度3.控制物品使用，严控成本减少物品损耗4.开展团队建设及管理，提升员工技能和服务水平5.协调资源，执行制度，保持良好沟通与互动入职要求： 1：20-32岁初中以上文化，餐饮、服务等专业，身体健康、接受过：团队建设、管理类的相关培训。电脑操作熟练。具有连锁型餐饮企业工作经验。对人员管理、团队管理有一定的认识尊享待遇：1.各岗均有星级评定，一至五星，每个星级在底薪的基础上做增加。2.有竞争力的薪酬。3.每月公休至少4天。4.有带薪年假。5.有法定节假日及特殊岗位补贴。6.有员工生日会或生日聚餐。7.个性化的培训、广阔的晋升空间。8.积极向上、团队协作、欢乐氛围。

店员/储备店长

本店是小吃店25个平方，店长一名，服务员多名。工资面议。

大鹏南澳金浪海鲜餐厅（东涌店），1：招聘楼面部长1名，包食住，月休4天，社保，会点菜，接待客户，薪资4300-55002：传菜员1名，3：服务员多名。薪资3500-4000要求熟手，20到45岁，包吃包住，社保，月休四天，有意者来私聊:曾（同步）

汕头市禄婶餐饮管理有限公司海岸城天利分公司储备干部岗位职责：1、个人工作能力强，有较高的服务及管理意识。2、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。3、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。4、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。5、对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。6、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到服务过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。任职要求：1、经理需具有1-3年餐饮行业的工作经验及管理经验，领班有半年以上的餐饮管理经验2、热爱餐饮服务行业，追求个人成长，能适应快捷的工作节奏，可工作轮调；薪资待遇如下：经理试用期薪资待遇：无责底薪7-9K，全勤100，绩效1000-2500元，包吃住领班试用期薪资待遇：无责底薪5.5K-6K,全勤100，绩效500-1500,包吃住一、【招聘岗位】现招聘全职服务员，实习生，应届生等二、【职位要求】1．学历不限，男女不限；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；三、【薪资标准】岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：服务员：4300元-4500元+绩效500元-1000元【福利待遇】1．正式入职后，员工可享受绩效奖，学历补贴，年终奖，酒水提成以及推菜提成。2．公司为活跃团队气氛，活跃团队状态不定时举办各种员工聚餐，集体团建，野外拓展等活动。3．每个月两次以上的带训培训，让员工学习更多技能与管理知识，餐饮经验，为各位同事垫定扎实的职业基础。【发展途径】初级服务员-中级服务员-高级服务员-管理培训生-厅面领班-值班经理-店长本公司实行多劳多得，多能多得制，每个月提供晋升考核，为员工提供完善的晋升空间，打造完美的职业生涯。一、【招聘岗位】现招聘全职收银，迎宾二、【职位要求】1．学历不限2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；4. 有相关收银或者迎宾经验者优先。三、【薪资标准】岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：收银员：无责底薪4.5K+500岗位补贴，绩效500

招聘：店长（澄海店）薪资：6-8K元/月1、2年以上餐饮管理工作经历，独立管理过一间餐饮店达1年以上，具有较强的店务管理能力；2、较强的团队管理能力和沟通能力，喜欢快节奏，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、喜欢挑战性的工作，善于挑战更高的目标，多劳多得。有意者请直接电话联系

有销售经验，会管理