汕头厨师长招工信息

后厨师长

招聘厨师长，厨师多名，湘菜为主，要求能吃苦耐劳的，工资待遇7000到1万，底薪加提

产品标准，生产计划，成本控制，人事协调

招聘厨师长工资面议，有过管理经验的优先

负责厨房流程认真负责有经验

潮发潮汕牛肉火锅店，招聘切牛肉师傅，厨师长，有经验的优先切牛肉师傅工资6000-8000厨师长工资8000-12000带薪年假，月休四天，包吃包住

广东深圳东门自助烤肉火锅招厨师长工资10000元。月休四天，买社保，要求有管理能力，控制成本。电话林哥

高薪聘请湛江吴川师付一名，可包场，需要有经验，年龄30至45。有意思电话微信详谈

广州市白云区宵夜大排档招厨师长切配各一名待遇好空调宿舍要求年以上炒锅师傅会做酸菜鱼跳跳蛙鸡煲等特色菜

，飞机勿扰。常平煌牛火锅店，客源足，出品升级，(一)急需招聘服务员多名（女性）18-40岁，工资28天算，每天10个小时，超出算加班，工资4500元，试用期3个月，满后加到5000元一个月。包吃包住。(二)店长1名，（末婚女性）工资7000元，按28天算，每天10个小时，超出算加班。(三)另招厨师长，全能型。工资待遇优厚，面议，试用期3个月。联系电话：余先生

有没有要找工作的？工资1.2到1.3.十个半小时，超过算加班,

诚招： 领班2名 待遇优 具体等你来谈地址：龙湖区泰山路 30A 街区西片唯雅大厦电话：

坝头招手冲印刷师傅两人！技术过硬，老板电话

软胶厂诚聘 注塑工 一位 240元/班包吃住，福利丰厚，有意者可以或者电话联系林小姐

自动机厂招：送货司机1名（兼拌料）工资面议，厂地址莲下镇李厝宫内州工业大道30号，电话

某物业公司现招一名厨师主管‍ 要求：1⃣日常工作做员工餐及后厨管理。2⃣可独立完成招待 待遇优厚，每周公休一天，工资面议。 ☎：

廊坊经营三十年知名连锁品牌，全国一百多家门店，因拓新店诚聘：1、出品总监：12000—14000（有川凉经验，菜品研发，品控，厨房管理经验，5年以上连锁快餐经验）2、中餐厨师长：11000-14000（有中餐管理经验，擅长西北菜，融合菜）3、粤菜炒锅：10000—110004、川菜炒锅：9000—100005、凉菜师傅：8000—9000（有实际工作经验5年，有川凉菜优先）6、面点：6000—7000（擅长泡馍，有自己拿手面食）6、厨师长2名：6000—8000（有快餐店厨师长经验，管理经验）7、烧烤品控：7000—9000（实际工作5年以上烧烤，技术精，有自己的出品）8、烤工：5500—7000公休补助，全勤，工龄奖，有很大晋升空间。工作地点：河北省廊坊市应聘电话：

通化市五月花火锅店厨师长5000以上后厨配菜4000以上洗 碗 工3000以上 以上工作都是晚班服务员 女 5000以上，年龄45以下保底3800➕满勤200➕会员➕白酒啤酒提成➕公休两天➕不休加300➕保险 晚班下午 3 点上班 钟点工13.8元一小时前厅工作45岁以下，晚5点到10点期待您的加入，老板人好电话

沈阳五爱市场，潭阳韩式烤肉店(500平)招，厨房长1名，要求精通各岗位岀品及一定的管理能力，薪资9千至1万，月休3天，谢谢！

需要具备中高端火锅从业经验的厨师长一名【待遇面议】...有意者请电联

楼面助理

楼面助理

招聘：楼面副理薪资：5500元以上/月

有销售经验，会管理

招聘：餐厅部长薪资：4.6-5.2K元/月年龄18-35周岁，形象气质佳，热爱服务行业，具备较强的沟通能力和协调能力薪资福利：薪资5000-5800元，月休三天，环境舒适，提供营养工作餐招聘热线：地址:澄海区玉潭路启唐酒店5楼

本店是小吃店25个平方，店长一名，服务员多名。工资面议。

餐厅日常管理

工作职责：1.执行力强，懂得营销制定费用管理及预算2.组织日常营业工作，落实管理制度3.控制物品使用，严控成本减少物品损耗4.开展团队建设及管理，提升员工技能和服务水平5.协调资源，执行制度，保持良好沟通与互动入职要求： 1：20-32岁初中以上文化，餐饮、服务等专业，身体健康、接受过：团队建设、管理类的相关培训。电脑操作熟练。具有连锁型餐饮企业工作经验。对人员管理、团队管理有一定的认识尊享待遇：1.各岗均有星级评定，一至五星，每个星级在底薪的基础上做增加。2.有竞争力的薪酬。3.每月公休至少4天。4.有带薪年假。5.有法定节假日及特殊岗位补贴。6.有员工生日会或生日聚餐。7.个性化的培训、广阔的晋升空间。8.积极向上、团队协作、欢乐氛围。

汕头市禄婶餐饮管理有限公司海岸城天利分公司储备干部岗位职责：1、个人工作能力强，有较高的服务及管理意识。2、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。3、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。4、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。5、对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。6、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到服务过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。任职要求：1、经理需具有1-3年餐饮行业的工作经验及管理经验，领班有半年以上的餐饮管理经验2、热爱餐饮服务行业，追求个人成长，能适应快捷的工作节奏，可工作轮调；薪资待遇如下：经理试用期薪资待遇：无责底薪7-9K，全勤100，绩效1000-2500元，包吃住领班试用期薪资待遇：无责底薪5.5K-6K,全勤100，绩效500-1500,包吃住一、【招聘岗位】现招聘全职服务员，实习生，应届生等二、【职位要求】1．学历不限，男女不限；2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；三、【薪资标准】岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：服务员：4300元-4500元+绩效500元-1000元【福利待遇】1．正式入职后，员工可享受绩效奖，学历补贴，年终奖，酒水提成以及推菜提成。2．公司为活跃团队气氛，活跃团队状态不定时举办各种员工聚餐，集体团建，野外拓展等活动。3．每个月两次以上的带训培训，让员工学习更多技能与管理知识，餐饮经验，为各位同事垫定扎实的职业基础。【发展途径】初级服务员-中级服务员-高级服务员-管理培训生-厅面领班-值班经理-店长本公司实行多劳多得，多能多得制，每个月提供晋升考核，为员工提供完善的晋升空间，打造完美的职业生涯。一、【招聘岗位】现招聘全职收银，迎宾二、【职位要求】1．学历不限2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求；3．无不良嗜好和记录；4. 有相关收银或者迎宾经验者优先。三、【薪资标准】岗位经过面试后根据工作经验能力决定岗位等级：收银员：无责底薪4.5K+500岗位补贴，绩效500

有销售经验，会管理