霍山厨师长招工

市区酒店高薪诚聘：店长1名，有5年以上工作经验，年薪10万-20万！经理2名，有5年以上工作经验，年薪十万+！后厨厨师长1名，有后厨部管理岗5年以上经验，年薪十万-二十万！年龄25-40岁！灶台2名，有5年以上工作经验，出品精细，态度良好，有上进心，年薪十万-十五万！年龄25-40岁！后厨部学徒工10名，男18-25岁！以上所有岗位具体事宜见面详谈！年厨。

学校食堂招聘：厨师长一名（工资：7500—8000）厨师2名（工资：6000—6500）享双休、法定假日要求：人品好，吃苦耐劳，责任心强，有经验者优先。包吃包住。具体面议：

厨师长一名，会开手动挡车！

君泽土菜院子开始对外招聘，重要的事情说三遍，招聘，招聘，招聘！店长一名，工资面议！经理一名，工资面议！领班四名，工资5000+绩效收银两名，工资4000+绩效服务员16名，工资4000+绩效厨师长1名，工资面议！炉台7名，工资8000-9000+绩效勤杂4名，工资3500+绩效打杂4名，工资3500+绩效宰杀工1名，工资3500+绩效面点工1名，工资5500-6000+绩效厨娘1名，工资5500+绩效冷菜1名，工资8000+绩效蒸箱1名，工资6000+绩效传菜员10名，工资3500+绩效烤鸭师傅工资面议！提供宿舍，期待你的加入！地址:义安区顺安镇东城大道君泽乡村生态园联系电话:

第45中学食堂招聘厨师、厨师长

蜀山区食堂要个厨师长，一个烧土菜师傅包间接待，电话：

阜阳市粮福气阜阳饭堂中式快餐连锁店因公司发展需要，急需大量人才加入。招聘门店经理3名，厨师长2名，灶头8名，门店主管5名，配菜3名，面点大姐2名，蒸饭大叔5名，服务员5名，洗碗工5名，收银员5名。

厨师长

要求：具备管理能力，有团队精神，精通各类菜系！有意着工资电聊

六安市金安区招泥瓦工电话张

六安市霍山县招给排水大工一名！做不锈钢管！350一天

招光伏安装施工队，瓦屋面100阳光房150工作地址浙江金华

市区招案板两位，月休两天，节假日补休一天，福利待遇都有，工资面谈，电话联系郑

专业安装光伏板，工资面议，电话

旺达园餐饮招聘1、厨师长1名：工资9000+要求：年龄52岁以内，拥有扎实的专业技能，有特色菜品，服从管理，勤劳踏实，人品好。2、凉菜师1名：工资：4000元—5000元要求：年龄50岁以下，身体健康，人品好，有团队精神，拥有专业丰富的工作经验。3、餐厅前台接待点菜：专业经验特别，勾通能力强，薪资面议要求：，年龄25岁—48岁以内，形象好，热爱工作，身体健康。4、配菜师2名：薪资4000元—5000元，技术精湛者工资面议要求：身体健康、爰干净、能吃苦耐劳，年龄50岁以下，男女不限。5、打荷大姐数名：薪资2800元—3200元要求：年龄30岁—45岁以内，头脑灵活，手脚麻利，爱干净，身体健康。6、服务员数名：薪资2800元–3200元要求：年龄20岁—48岁以内，热爱服务行业，身体健康、爱干净、能吃苦耐劳。7、洗捡大姐：薪资3000元—3500元要求：年龄56以内，热爱服务行业，身体健康、爱干净、能吃苦耐劳。以上人员包吃住联系电话： 地址：安宁昆钢

要求有餐饮管理经验，

宁波余姚市招聘快餐厨师长1名:工资10000起步加提成，厨师2名:8000–8500，早餐点心大工8000，中工6500，配菜1名:6500–7000，双蒸1名:6000–6500，洗碗2名:4500，员包吃住，月休2天。联系电话。

19. 樊城店私房菜招聘：①店长1名，工资7000-10000，②厨师长1名，工资10000-15000，联系胡总（同步，非诚勿扰）

46.樊城星级酒店招聘：有工作经验的厨师长1名，工资10000-15000，联系胡总（同步，非诚勿扰）

叶集聚全盛·土徽菜诚聘：前台领班一名，底薪 4000起、服务人员一名，底薪 3400 起（以上要求年龄45 岁以下，有经验者优先）联系电话： 地址：叶集京辉老街徽商路（电影院对面）

招聘：前厅领班薪资：3000元以上/月要求有同业工作经验，具有一定的管理能力，薪资面议

服务员，主管

招牌企业内部餐厅经理，主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅，确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于：1.制定和执行餐厅运营策略：根据企业的文化和员工需求，规划餐厅的菜单，合理安排食材采购，控制成本，保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训：负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作，构建和谐高效的团队氛围，提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施：确保餐厅环境卫生达标，设施设备正常运行，定期组织清洁消毒工作，营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进：收集员工对餐厅的意见和建议，持续改进服务流程和菜品质量，满足多元化饮食需求，提高员工满意度。5.预算编制与成本控制：制定合理的餐饮预算，并进行严格的成本控制，实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通：与其他部门保持良好沟通，了解公司活动安排，配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规：确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述，企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。

四十九、兴宏酒店1.前厅领班1-2名：有同业工作经验，具有一定的管理能力，薪资面议。2.服务员10名：45周岁以下，形象气质佳，底薪3500元/月，另有酒水奖。3.营销经理5名：有营销经验优先，薪资面议。联 系 人：冯经理联系电话：工作地址：六安市叶集区叶集经济开发区金叶大道以东永和路以南（兴宏酒店）

米村拌饭招聘:长期全职工和储备店长。要求:人品好，正直、真诚、勤奋年龄:18-40岁，有无经验均可面试通过，可培训上岗。时间:周一到周日，都可以。时间段，可以面谈。工时制度，17/小时每月10号开工资---------------------------------------招储备店长，实习期六个月升为店长岗:1万一3万加入我们在米村现实梦想。---------------------------------------前厅、后厨伙伴都需要，感兴趣可联系工作地点在霍邱万达，商场没开业之前到六安市内其他门店培训学习，培训期间包吃住---------------------------------------底薪2600小时制工资超出底薪部分17.18.19每小时需要面试上岗前要准备本市餐饮健康证

海棠餐厅叶集店招餐饮各岗位精英1：收银员2名、2：服务员3名、3: 前厅主管1名 ，招长期，暑假工勿扰，有经验者优先，薪资待遇面议。

主管，绩效加提成

六安市区老乡鸡招聘：储备干部10名，就近安排（男女不限）学历要求:1.大专或大专以上学历（还有一年毕业的大专在校生也可以）；薪资待遇：3500-5000元/月；生日及节假日福利，五险一金；提供学习和晋升机会，晋升后待遇从优

夜班服务员一名店长一名

共同合作比例分成或承包经营