彭州餐饮店长招工

要有大型中高端餐饮的全面管理经验和品牌营销的经验

成都筷艺江湖餐饮管理有限公司，因业务扩张，招聘店长，店员若干。薪酬待遇：店长：保底5800加绩效，综合薪资8000～10000店员：保底5000加绩效，综合薪资6000～8000

店长，兼职

服务配菜洗碗店长副店71号豆汤工作项目71号豆汤饭（蒸菜无油烟干净卫生连锁经营工作环境好）工作地址1:青羊区沃尔玛府河店北街100号文姝院近，工作地址2:武侯区金楠天街商城小吃街。招服务员，洗碗工，店长，副店长，和兼职工，通岗工杂工配菜传菜店长6000-10000+管培生/副店长4000-5000+服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等3000-4000+兼职16-20元一个小时说明:店长副店长:踏实肯干能用心优先，新店开业会从普通员工培养店长副店长人选。服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等普通员工掌握岗位越多能岗位互补熟练度达标既涨工资，只要踏实肯干能做事用心定向培养副店长店长。

招募店长！经理！有能力者优先储备店长无责底薪6000加5%实体店股份有能力可以提前个人申请转正式店长（8000底薪加20%股份）不论是储备店长还是正式店长都是配房配车！车是宝马3系房是在地铁口，我们不缺人，缺的是有能力真心想做事赚钱的人！

招聘店长1、全权负责店铺经营，后期成都大力发展，成长空间大2、底薪加绩效，具体面谈招聘店员前厅后厨均需要，兼职也可

1.招聘人数:1~2人2.上班时间:上一休一(每月平均休息15天)3综合工资3200-5000要求:1.25至45周岁，男女不限，初中及以上学历2.能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业;3.身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身:4.语言表达能力好，反应灵活，性格外向为优。麻爪爪营业员的工作职责是:1.负责接待进店的顾客，根据顾客要求为其提供热情.周到的服务:2.负责为客人提供点餐服务，同时接受客人的询问，为其解答在购买过程中遇到的问题:3负责清扫并保持门店的卫生:4.负责对餐厅的桌椅、工具、电器进行简单的清洁维护:5完成上级交办的其他工作有发展前途:店员-店长-督导-培训师-盟主麻爪爪期待你的加入

职位描述:1、负责做好餐点供应工作,保证菜品质量及数量,保持食品卫生安全2、负责协助上级主管做好员工的考勤管理、人员调配和日常考核等工作3、配合上级做好各项工作4、完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.年龄24-30岁,性别不限,学历,不限形象气质佳2.具有一定团队管理经验3.具有较强的服务意识,热爱餐饮行业,具有良好的职业道德4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力5.身体健康,能适应加班福利待遇:底薪6000加上店铺5%股份，综合薪资10000+，缴纳正规五险，等多项福利。

餐饮店店员储备店长店长岗位职业:1热爱餐饮行业服务态度好，年龄23~35岁形象气质佳。2有餐饮奶茶切果捞经验者优先考虑无经验可学习。3接待上门顾客点单出单。4负责饮品制作水果切盘顾客服务。5做好卫生清洁工作6店员底薪3800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红7储备店长:底薪4000500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之5股份分红8店长4800500全勤500住宿200餐补社保补助1000百分之10股份分红

包吃包住，有上升空间，40岁以下

成都新都区招防水工火烤sbs明天能来的联系我

成都市龙泉驿区招工地门窗小工，要头脑灵活，长期做的，年龄30到55，工资月结。

负责每天挑虾选虾出虾和卫生打整

找一位洗车师傅，会开车会做美容精洗，工资面谈有责任心工作地点，成华区龙潭市锦绣广场负一楼

有空的师傅可以电话联系

餐厅店长40005000元??招聘2人??职位要求：经验不限/年龄不限/学历不限??职位福利：[交通补贴][加班补助][餐补][房补][包吃][包住]??公司名称：北京醉逸仙餐饮??公司地址：朝阳区亚运村北头购物公园

浙江大皮餐饮连锁品牌店，因发展需要，面向社会招聘常年招店长岗位，也可合伙制，常年招普通工人！店长要求：会做小吃餐饮技术＋管理，做包子，肉饼小吃，基本工资加提成8000上下，表现好的，有资格入（520股）分红＝10000以上，帐目每天清晰可见。普通员工：4500＋全勤＋奖励＝52006000，会做早点阿姨优先。工作地:委派丽水金华地区

1️⃣ 店长：工资待遇 ❼000 一❽000 要求：️三年以上餐饮管理经验，有较强的服务意思、团队合作精神

餐饮类型： 盖码饭•面粉店店铺面积：300平（在职员工12名）经营时间：6年，客流稳定招聘职位：店长一位职位要求： 有十年以上的餐饮丰富经验，懂运营懂管理，善于沟通，有责任心，有独当一面的能力，有事业心，男女不限，看人和工作能力为主。薪资待遇：6000以上，参与分红。

武圣羊汤运河商务区店招聘店长要求：1.有1年以上店长工作经验。2.年龄40岁一下，男女不限。3.精通网络平台使用，营销手段使用，会使用各类软件。4.责任心强，有严格的卫生标准。5.无不良嗜好，不抽烟不喝酒无纹身。6.能够单独带领团队完成业绩。工作时间：9—22点公司提供员工餐和单人宿舍。工资8500—10000

年龄30-50岁，有自营团餐和社餐管理工作经验三年以上，懂得成本控制和菜品制作，月休4天。工资7000元-7500元/月，包吃包住，购买意外保险，要试菜，水军勿扰。

30--40岁女性，具有二年以上工作经验的主管或店长

成都无声餐厅诚聘厨师长：1名工资：8000元-12000元+任职要求：有机关食堂&大锅菜&快餐连锁经验10年以上优优先福利待遇：

一、岗位职责:1、负责门店内管理安排;2、维护门店内卫生整洁和陈列规整;3、严格执行各类操作标准和公司规章制度;4、公司安排的其他工作任务。5、每天工作8-10小时二、岗位要求：1、大专以上及以上学历，具有营销思维能力2、热爱茶饮行业，有至少1年门店管理工作经验。3、热情好客，举止随和，工作态度端正，诚实守信待人真诚，服从公司管理4、无刑事犯罪及处罚记录（接受背景调查）三、薪资福利:1、综合薪资范围：7000-12000/月（底薪7000+600餐补）赠送10%门店股份，正式入职购买社保;2、每月休息4天，调休。法定节假日轮休3公司提供住宿

负责协助门店经理完成前厅各项工作

餐饮茶楼管理

工作地点在郫筒，招聘厨师长一名，要求会电脑，懂管理，年龄不超55岁，有做团餐经验，月休四天，包吃住，买社保，月薪6000-7000元。

前厅主管：（3500-4000）1)协助店长管理餐厅的日常工作，保证经营工作正常进行；2)负责按标准规范服务流程和服务质量，巡查各项工作的实施过程及结果，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度；3)了解员工的工作状态，按规章制度对员工进行奖惩；4)协调分配员工工作，制定排班表及培训计划，定期对员工进行培训，管理训练资料；5)培养良好的客际关系，为客人进行优质的服务；听取客人意见、及时处理客诉；6)提供菜品的推销方案，利用娴熟的推销技巧，做好促销活动；7)协调餐厅与吧台、厨房之间的关系，及时反馈信息，建议以客人为中心的服务意识；8)定期检查清洁设备、餐具、物品、并将结果向店长汇报，减少和减低物品消耗；9)协助店长完成公司下达的工作任务以及营业指标；10)协助收银工作；11)积极完成上级领导交代的其它任务；

1.根据公司制度严格执行和遵守各项规定。2.学习和掌握酒水制作和出品的必要知识和技能，给予顾客专业的答复和指导。3.保证服务质量的高标准和服务程序的规范化，负责按工作制度做好客人餐前、餐后的一切服务准备、整理工作。4.餐中主动与厨房协调，保证按时呈上菜品/饮品，及时掌握脱销的菜品、酒水。5.留意客人动态，妥善解决宾客投诉和突发事件，必要时向管理者报告。6.及时报告所属区域的设施设备损坏情况，确保及时维修。7.了解当日预定情况，了解当日菜品/饮品供应情况。8.留意账单，保证顾客按单付款，严防跑单、漏单。9.对当日所发生的菜单凭证和收银一起认真核对，检查其是否准确无误。10.了解当日订餐性质、订餐人和餐位安排情况。11.检查指示牌、广告牌等标志是否摆放端正，卫生是否洁净。12.保证店内使用杯具/餐具的绝对干净。13.负责店内营业区域的二次清洁。1.高中以上学历；2.酒店、餐饮3年以上工作经验，1年以上酒水吧台管理工作经验。3.有独立的创新意识，对吧台的日常运作和成本控制有相应的成功经验。4.能够制作各种果盘、拉花、调酒、餐、软饮技术精湛。5.富有创造力，能开发新产品，具备一定管理能力，能培训员工。6.对本岗位具有工作热情及良好的执行能力。7.具有良好的团队合作意识及独立完成工作的能力。

蒙顶山银梨山庄 前台1名 上一休一 3300 保洁两名3300一个月。 月休4天 餐厅管理1名3600 月休4天 联系电话: