金堂餐饮店长招工

服务配菜洗碗店长副店71号豆汤工作项目71号豆汤饭（蒸菜无油烟干净卫生连锁经营工作环境好）工作地址1:青羊区沃尔玛府河店北街100号文姝院近，工作地址2:武侯区金楠天街商城小吃街。招服务员，洗碗工，店长，副店长，和兼职工，通岗工杂工配菜传菜店长6000-10000+管培生/副店长4000-5000+服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等3000-4000+兼职16-20元一个小时说明:店长副店长:踏实肯干能用心优先，新店开业会从普通员工培养店长副店长人选。服务员，洗碗工，通岗工，杂工，配菜，传菜，等普通员工掌握岗位越多能岗位互补熟练度达标既涨工资，只要踏实肯干能做事用心定向培养副店长店长。

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上

餐饮茶楼管理

店长4000~5000（绩效另算），月休3天。年龄25~35（女性），上班时间早上六点至两点，下午六点至八点电话：（招兼职一名）

招聘店长一名1负责门店整体运营管理2人员管理和考核，日常工作监督3问题处理，各部分沟通协调4总结问题，提出建议，归纳管理体系

成都锦江区饮品店招聘全职奶茶店店员一名 以及店长一名 45岁以下 负责门店收银,制作奶茶，物料准备及整理(入职后会有专业培训) 维护门店内卫生整洁和陈列规整: 工资待遇面议谈 有服务行业经验优先

有餐饮4年经验者优先，懂经营，没有较好的团队精神

备餐，制餐，处理订单，打包，清理打扫。排班制，早晚班，包吃住，有夜班补贴。

1、每月制定并执行店铺的运营计划，完成销售目标；2、监督并管理店铺的日常运营，包括人员安排、物资采购、卫生安全等.....3、定期对员工进行培训，提升员工的服务质量和业务水平；4、负责店铺的食品安全和卫生管理，确保顾客的健康安全。5、定期分析销售数据，调整产品结构，确保进、出、销6、与老板保持良好沟通，及时反馈市场信息和经营状况。每日汇总营业额及支出任职资格：1、餐饮管理、市场营销等相关专业优先；2、3-5年以上店长工作经验3、熟悉餐饮市场动态和行业法规，具备良好的市场分析和判断能力；4、具备较强的组织、协调和沟通能力，能够带领团队高效完成任务；5、具备良好的食品安全和卫生管理意识；6、具备较强的责任心和团队合作精神。十味龙虾馆期待你的加入

底薪4k提成高高，待遇好，包吃住

我店需招聘1名学徒烧烤师.如果身边有想学朋友介绍一下，年龄不限工资及其他条件面谈，地址成都市新都区北新国际广场，电话。

西华街招烧烤师傅

崇州 妮尚鞋厂包吃包住+大龄工+当天安排食宿。空调车间+长白班薪资待遇：新进普工计件保底3200-3700 技术工计件保底3800-5000后期综合薪资:4500-8000/元，工资发放15号发工资招聘要求：技术工到55岁，普工17-53岁，男女不最大接受到50岁 ，初中以上学历，不接受，暴露性纹身工作岗位：普工、技术工。有在鞋厂、制衣厂针车工作经验优先（工作环境空调车间）吃住问题：免费包吃（包三餐）住（只扣水电费）工作时间：8:00-21:30温馨提示：1.面试请带身份证原件2.员工上班大于7天离职需要提前15天报备，不允许自离、旷离3.带上行李当天安排住宿工作地点：崇州面试时间：下午4:30准时面试联系电话：（）

招聘建筑资料员学徒（2名）：女生，20-26岁，大专文化，勤奋、认真仔细，责任心强，学徒期间有待遇，学成后工资可观；（拒绝暑假工及短工，非诚勿扰，建筑专业应届毕业生优先考虑）工作地址，成都市新都区内联系人：（陈姐）

火锅店招聘储备人员，前厅，6名，后厨6名，店面位置金汇时代广场附近，六月中旬启用。有意联系

负责每日工作流程安排，外卖打包，餐厅前台接客。

类别：重庆市区-招川菜-重庆主城区重庆市南岸区茶园一酒楼招聘：餐饮店长（经理）1名，薪资待遇10000+要求责任心强，沟通能力强，能稳定留住客源，包食住，月休4天，营业面积800平联系人：袁老师

档口店长服从安排

鸡柳大人（齐大东区店）招聘店长一名（要求有餐饮经验）薪资4000+炸货员一名，无需经验，薪资3500+工作时间，早9晚6，上午11:00晚9（倒班）

厨师长7500-8000月休息四天，工作地址天府三街联系电话任总

切配、凉菜、打荷、蒸烤、服务员、前台接待、前厅主管、前厅经理

大邑蜀锦轩餐厅招聘前厅经理一名前厅主管一名职位描述：管理和领导前厅团队，确保高效运转和优质客户服务。-处理客户投诉和问题，确保客户满意度。-招聘、培训和评估前厅员工。职位要求：至少三年餐厅管理或相关领域的工作经验。-出色的沟通和领导能力，能够与团队和客户建立良好的关系。-具备良好的组织和时间管理技能。-对食品和餐饮行业有热情和兴趣。-能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。联系电话：

招聘：员工餐厅领班薪资：4千-5千协助厨师长管理对整个员工厨房所有区域, 保证一切正常, 并有利酒店营运在保证正确的出品, 盘点 和需求的前提下控制好食品成本保证食品卫生并且安全, 包括食品标签, 储藏等安全并专业的协助员工完成工作委派任务以每周为一阶段真实的预测营运需求来保证有足够的员工和食品协助厨师长进行新的食品推广, 菜单推广有效的控制开支以达到部门预算目标【岗位要求】具备厨房相关工作经验，有员餐工作经验者有先身体健康、吃苦耐劳，具备一定的服务意识地址：成都市高新区天府大道北段999号

包吃住，4天公休

【岗位职责】1.负责餐饮项目的接待安排及执行，按照标准做好前厅的服务工作的安排，保证接待质量；2.基于餐饮项目基调，对摆盘美化提出合理建议；3.负责定期对前厅员工开展餐饮服务技能培训，不断提高前厅员工的服务意识及礼仪技巧；4.负责重点宾客的服务接待工作；5.负责处理客诉，提高客户满意度。【岗位要求】1.中专及以上学历，专业不限，形象气质佳；2.具有1年及以上领班经验，具有星级酒店、高端中餐酒楼、宴会餐饮前厅服务培训经验优先；3.熟悉餐桌文化及服务礼仪，会基本的电脑办公软件操作。

30--40岁女性，具有二年以上工作经验的主管或店长

武侯区红牌楼长益西路附近一连锁餐饮店现招聘前厅主管一名，工资6000千起，年龄不限，各项福利都有，联系：

包吃包住，月休4天，节假日3倍薪资，购买五险，进店有专人进行培训的，有明确的晋升考核的通道，通过考核再不断晋升职位和薪资待遇，上班时间：中午11:30到晚上的10:00，午休2个小时，这个是晚班的时间，早班时间有9:00，10:00几个不等的班次，但工作时间都是一样的，前厅营业员：接待顾客，餐前介绍，餐中服务，收拾餐桌，基本的收银工作等厨房师傅：制作寿司+主食面饭等管理职务：前厅+厨部：领班+主管+店经理+厨师长+店长以上所有职务薪资待遇：3.7k—6.5k，详情请联系：，期待您的加入

一、工作职责与任务1.管理和监督餐饮部门的日常运营，确保餐厅的顺畅运作，包括但不限于：菜单策划、食材采购、食品制作、服务质量、环境卫生等。2.设定并监控餐饮部门的目标和预算，通过有效的成本控制和财务管理，实现盈利目标。3.负责员工的招聘、培训、绩效评估和团队建设，打造高效、和谐的餐饮团队。4.与供应商建立良好合作关系，确保食材的稳定供应和质量安全。5.定期组织市场调研，了解行业趋势和消费者需求，及时调整菜品和服务策略。二、提高工作效率与进度1.制定详细的工作计划和时间表，合理分配任务，确保餐饮部门的工作有序进行。2.不断优化工作流程，提高工作效率，减少不必要的浪费和延误。3.定期评估团队的工作效率，及时发现问题并采取改进措施。4.与其他部门保持良好的沟通，确保跨部门协作的顺畅进行。三、保证工作质量与标准1.制定并严格执行餐饮部门的质量标准和操作规范，确保食品安全和服务质量。2.定期对菜品质量进行检查和评估，确保菜品口感、色泽、摆盘等符合标准。3.关注员工的服务态度和技能，提供培训和指导，确保顾客满意度。4.定期收集顾客反馈，及时调整菜品和服务策略，提高顾客满意度。四、保持良好的工作态度和心态1.保持积极向上的工作态度，面对挑战和压力时能够保持冷静和理智。2.主动承担责任，勇于面对困难和挑战，寻求解决方案。3.善于沟通和协作，与团队成员和其他部门保持良好的人际关系。4.不断学习和进步，提高自己的专业能力和素质。五、具备专业能力和技能1.熟悉餐饮行业的法律法规和标准，确保餐饮部门合规运营。2.具备菜品创新和市场分析能力，能够把握消费者需求和市场趋势。3.精通食材采购、成本控制和财务管理等方面的知识，确保餐饮部门的盈利目标。4.具备良好的人际交往和团队协作能力，能够带领团队共同完成任务。总结：作为餐饮主管，需要具备全面的管理能力、沟通能力和专业技能，同时要保持积极的工作态度和学习精神，不断提高自己的工作效率和质量。通过有效的团队协作和跨部门沟通，实现餐饮部门的整体目标，为顾客提供优质的餐饮服务。

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位