潍城餐饮店长招工

潍坊青州招餐饮储备管理

1、招聘餐饮连锁店店长5名，年龄40周岁以下，有快餐连锁店店长或者值班经理工作经验2、招聘快餐店收银员、店员、厨师、面点师30名，身体健康，有工作经验优先3、招聘酱卤菜厨师、预制菜研发工程师4、招聘预制菜生产班组长，生产经理

经营十几年的快餐店，因店铺外扩现诚聘工作人员，。有餐饮经验优先录用，或者缩短试用期

经营十几年的快餐店，因店铺外扩现诚聘工作人员，。有餐饮经验优先录用，或者缩短试用期

宜味客中式快餐连锁诚聘：1.店长:月薪1万➕利润奖励2.店助理:月薪5000-6000➕利润奖励3.收银员:3800-4500（8.5小时工作制）4.售卖员:3800-4500（8.5小时工作制）5.熬粥员:4000-4500（9小时工作制）4.清餐洗碗工:3200-3600☎️ 工作地点：宜味客谷德店（谷德广场）、宜味客大观天下店（大观天下）、宜味客富华店（世纪东方大厦B座21楼）1.工作氛围好2.从不拖欠工资3.注重个人卫生4.需要热情有耐心5.有时间观念6.有责任心7.月休4天带薪休假

店长、店助

优美优乐面食1.招聘面食师傅5名，，年龄30-40岁，善长制作多种面食，工资3600-7000+，稳定后交五险；2.做饭阿姨1名，要求年龄45岁左右，会做家常菜，工资4000元；3.店长2名，30-40岁，有3年以上店长管理经验，大专及以上学历，工资4000-10000+，稳定后交五险；4.带货主播5名，年龄25-35岁，面容姣好，直播经验一年以上，工资3600-7000+；5.面食培训招生老师20名，年龄25-35岁左右，工资3600-9000+，稳定后交五险；6.门店销售营业员2名，年龄20-35岁左右，工资3600-7000+，稳定后交五险；7.钟点工若干名，年龄30-45岁左右，薪资面议。

招聘店长一名，有餐饮管理经验，工资底薪加提成只要手艺高，工资绝对高，月休两天，北宫街四平路

人事招聘，诚邀英才！只要你有想法，我们就有舞台！年龄18~40招聘人员数名有工作经验着优先，工资待遇：2500+，一个月休息两天，一个月不休班人员月底给加两天工资，时间早晨9点到晚上9点，中午轮流休息，2点至5点，5点跟到最后下班

女，25---40岁，管理经验5年以上，只要有能力，条件都可以谈，福利待遇，取决于你的能力。寻找有缘人，非诚勿扰

今下午需要分拣快递人员 下午14.00-21.00左右，薪资15一小时日结，下午13.30需要装卸 18一小时日结，能干的联系

山东潍坊市有厂房要十二人左右，是我朋友的话光支不拆，不搭架子十八元一平米，电话号码王直接给他打电话，

福乐多超市招聘：门店主管数名；门店店长数名；B证大豆业务司机 1 名；装卸工2人；欢迎咨询报名及推荐。工作地点：诸城（就近安排）联系电话：（）

找氩弧焊帮工6名，电话

600×600地砖。用瓷砖粘接剂

四十七、德州康博公寓酒店附近快餐厅诚聘1、优秀店长一名，工资面议2、优秀厨师一名，工资6000-7000元提供食宿。电话：

有烧烤店或夜宵店经验，要求懂线上线下运营，线上推广能力强，有较强的带领团队能力！

低卡博士连锁店诚聘：店长做过中、大型传统餐饮前厅领班或主管优先，性别不限，薪资在5000-6000 有五险。招聘热线（同步）： 王经理

女性年龄35到40岁形象气质佳有一定的餐饮管理经验

负责螺蛳粉打粉店长管理

前厅经理，收银员，服务员

富贵春饼招聘一名优秀领位一名，年龄20到40以下，工资4000+手机号

1、负责处理厨房的运作;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量负责;4、保持对厨房范围的巡视;5、负责拟定每天菜单。1、执行公司下达的各项工作。2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)3、产品研发。(熟悉市场，管理产品的开发、定价、上市的全过程)第1页4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训，监管产品出品质量，处理产品问题)5、监督产品的毛利管理。6、承担与产品项目相关的管理职责，对完成进度和质量负全责。1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量。2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责所有食品的准备、烹饪、装饰，并确第2页保达到菜品出品质量标准。6.了解宾客需求，与门店总经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责厨师团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建。8.上级交办的其他事宜。1.根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品，有效完成门店当月营收指标;2.组织后厨完成菜品的烹调制作任务，保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;3.做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;第3页4.严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化，保证厨房环境卫生要求达标;5.做好后厨内日常安全范围检查、监督工作，提高饮食安全意识，消除安全隐患;6.合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;7.熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况，做好食材用料计划;8.对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;9.合理控制研发费用，针对库存与采购严格管理，保证费用支出合理;第4页10.对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;11.完成上级领导交办的项目工作。1.负责制定项目运营计划，季度预算，确保项目正常运转，供餐质量以及生产安全2.根据运营状况及时调整运营方案，把控成本3.随时督促进货质量，及时准确的与区域经理汇报运营情况4.制定厨房的工作计划，对菜品质量的把控与监管1、在餐厅领导的督导下，全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作;第5页2、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点，根据各人专长，合理安排技术岗位;3、组织厨房执行完成月、季、;4、组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作;6、定期与餐厅经理等餐厅负责人了解市场行情，竞争形势，以及宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式;8、经常与餐厅经理等餐厅负责人调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的合理定价;以掌握良好的毛利率;第6页9、控制食品成本、合理使用各种原材料，减少浪费;10、做好每月的工作计划、材料领用以及;11、督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作;12、抓好厨师的管理和技术培训工作;保持公司的餐饮特色，提高厨师技术水平;13、严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作;14、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;第7页2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料

昌邑市里烧烤店招聘后厨凉菜顺菜一名 4500～5500 拿串工一名 2400～3000。服务员数名 领班一名 联系电话

新接5000平项目暑期最后定向预招招商户1家。 肯德基、麦当劳、德克士 自营风味项目招聘：风味项目厨师长 一名风味小吃研发人员 二名水饺班组 二名小笼包班组 二名米线粉类班组 二名以上班组如有技术公司可以反提点模式合作

负责前厅日常管理工作，团队意识强，责任心强，协调能力强

招食堂管理员1名，懂餐饮管理，有食堂从业经验，合理控制成本，调整餐品，工资6000-8000/月，国家法定节假日休息，平时两周休一个周末

健康街志远路酒店，因业务发展需要招聘服务人员2名，基本工资3500—5000+提成=5500左右，不用刷小碗吧台1名4500元-5000元服务半天工晚餐2名2600-2800元楼层主管2名4500元-6000元展板2名4500元-5500元一月四天带薪休假，工资发放及时(每月15号）联系电话李

城南别院食府招聘前厅经理一名女性8000+前厅主管一名4500+厨师一名，工资7000-8000洗碗工2名2400-3500以上人员要求身体健康无年龄要求，管吃管住，随时上岗。地址：城南别院食府

因业务发展需求，东风街与潍州路大红门招聘：占板：4000～5500元面点：4000～5000元服务员：4300～5500元服务大姐4300—5500元楼层主管：5000～6000元吧台收银4300—5500保洁两名工资面议每月15号准时开工资，包食宿，交五险，上升空间大！可入股一起同公司发展，分红！有意向联系：周厨：