古县餐饮店长招工

员工招募中!滨寿司是ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌，全球已有500家直营店铺。2014年进入中国。选择我们，选择未来!这里有广阔的发展空间，我们的成长，邀请您一同参与!HAMA-SUSHI全职 18-40岁，性格热情开朗，有进取心 5000~7000元/月(税前)满一个月后，表现优秀者有快速上调薪资机会。入职即缴纳社会保险，工作满一年可享受带薪年假、交通补贴，满两年可享受住房补贴。※做六休一，详情请电话咨询。兼职 年满18周岁，在校学生。享有同等晋升机会 25~27元/时·店长 大专学历以上，有无经验亦可 7000~10000元/月(税前)缴纳五险一金、带薪年假、上下班交通费全额报销、三个月一次晋升机会店长候补→店长助理→副店长→店长→区域经理以上职位均提供员工餐 只要开朗健康，无论你是谁。 朝气蓬勃的学生、成熟稳重的社会人、

成本核算，需要值班

悦华餐饮招聘店长

招聘店长一名

招聘储备店长，月薪4000+提成。要求性格开朗，能独立完成工作，做过餐饮类工作优先

招聘 因工作需要，现面向社会招聘食堂项目店长三名，主管三名。待遇致电详谈。要求具有餐饮相关管理经验，在食堂干过管理的优先。工作地址:大同市内和矿务局。有意者致电。席先生。内朋推荐。

诚聘店长，经理，企业平台好，福利好，工资准时，有创业梦想得追梦人优先录取

1、年龄27-35岁，餐饮店长工作经验优先2、市场营销及餐饮酒店管理专业优先3、3年以上同岗位工作经验

1.有餐饮经验者优先2.会拍摄短视频3.有上进心，责任心，执行力强4.

店里的日常工作安排与管理

古县工地急需要20名小工，年龄18岁到45岁之间，工资待遇优厚，有责任心，能吃苦。能长期干的优先，电话号码，联系人李总

临汾古县需要一名资料员， 请联系这个电话号码，姓刘

继续补 日结240-260明天入职古县机械厂 后期搬到福山招聘岗位 辅助工 打磨 搬搬抬抬目前长白班，后期会倒班 日结，压1天19元 20元年龄：55以内，8点上班，能接受加班的 端午节前加班到十点 管吃不管住，活简单好干 要有经验的 每月80保险 离职需要三天打辞职 下午2:30面试,

临汾市古县招工地小工/杂工

日结 日结(6/16)快递分拣大量加人！男女不限！55岁以下！日结16元一小时，月结17元一小时！有白班夜班自行选择！夜班补助10元！车接车送班车地点：1:越秀众腾人力门口2:古县党群服务中心有去的联系：

【急聘】餐饮店长！职责：- 运营管理，确保效率。- 食品质量，服务标准。- 团队领导，业绩提升。要求：- 餐饮经验，业绩突出。- 领导能力，人际交往。- 业务理解，市场应变。薪酬：- 面议，丰厚奖金。联系电话

高薪诚聘餐饮店长，中餐湘菜餐厅，要求经验丰富，熟悉流程，有营销经验，待遇从优

庆丰包子铺招聘店长，包吃包住，会包包子，收银，出餐拉提。要求有经验，管理能力强。工资7000到12000。

招聘女店长一名、有足够的餐饮管理经验、底薪7000元/月、收取店效益利润的5个点、综合工资15000以上、有意者面谈、联系人胡先生

招聘过油师傅6200+300满勤+工龄+绩效餐饮店长 2人 6500+提成+绩效+工龄服务员 5人 4500+300满勤+提成+绩效+工龄女撤餐员4200+300满勤+提成+绩效+工龄（45岁以下）后厨岗位 初级锅贴师父 （5名） 4000+300满勤+工龄+绩效中极锅贴师父 （5名） 4200+300满勤+绩效+工龄终极锅贴师傅4500+300满勤+绩效+工龄过油学徒工5500+300满勤女洗碗工3800+300满勤+工龄+绩效月休两天，以上岗位均包吃包住、工作简单好干 工资准电话:王经理

招聘餐饮连锁店长。1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。长期稳定，有新店筹备经验和人员培训工作者优先录用。

招聘满巍明生炸鸡架小吃档口本店因业务需要，现招聘一名店长（年纪45左右）。两名员工要求:性格外向，吃苦耐劳，有工作经验者优先，会售卖货物。工作时间:早上九点半到晚上九点。工作日下午俩点到五点半可以倒替休息，店长安排。薪资待遇:基本工资加提成，全勤奖，有工龄奖，月休两天，大型节假日有补助。过年过中秋有福利。以上全部职位不休息按工作日补工资。地址:美都汇五楼美食广场满巍明生炸鸡架联系电话:

直招信息：岗位：店长（1名）要求:有全国连锁餐厅工作经验气质形象佳口齿伶俐干利索能完成公司的各项指标任务能处理好员工之间的关系薪资:面议（底薪+干股）服务员4名底薪3000+收银员1名底薪3000+薪资：工资+提成+绩效+公休+优秀员工奖待遇：月休3天，优秀员工有晋升空间地址：运城吾悦广场四楼朴大叔联系：常先生备注：另招聘固定兼职员工一天100元

乾清阁餐厅诚聘：前厅经理：薪资待遇6000服务管家数名：薪资待遇：4200保洁员/洗碗工薪资待遇3500传菜员数名薪资待遇：3500厨工3名：3500-4000配菜员：5000-6000团建次数充足组织员工生日会包吃包住公休四天有意者请致电联系。

需懂削面后厨及前厅事务并会管理

太原外卖店（盖饭王）招聘预备店长一名薪资:4000-6000＋（晋升制）管吃住月休四天 年龄18-25培训内容:1操作维护机器设备2打包打饭3简单切配4外卖平台数据基本维护5处理客户问题需具备基本素质，不具备勿扰:责任心强，做事靠谱，时间观念强，踏实肯干，吃苦耐劳，有沟通能力培训地址:太原市杏花岭区典膳所联系电话:（微信同号）姜保英

招店长店长

1.依据门店当月目标，进行目标分解，并按计划开展营业活动；2．按照门店发展规划，做好本门店人员的聘用与留存，培训开发，考核与激励等3．策划，组织开展营销活动；监督执行门店日常管理工作，进行餐厅人力资源、营销、值班管理、排班管理等营运系统管理工作；4、做好人员统筹安排，提升员工工作效率及时解决门店客户线上、线下、需求，并处理相关争议投诉工作，提升客户满意度、通过门店运营数据发现问题并及时提供优化方案；5、提高服务团队服务能力，提升客户满意度具有高度的工作热情和强烈的责任心，沟通协调能力、执行力强。具备分析问题解决问题的能力，良好的心理素质和抗压能力。6、具有良好的领导力，沟通协调能，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。7、能有效带领团队完成并提高销售业绩，激励指导下属开展工作。要求:长期稳定，人品好，负责人

我们的餐厅寻找一位合适的店长人选。店长是餐厅的核心管理者，负责确保餐厅的正常运营和管理。我们寻找一位经验丰富、有才能的候选人，他/她将在餐厅的日常管理和发展方面发挥重要作用。1、职位职责•监督和管理餐厅的日常运营，包括员工安排、餐厅开放时间、服务质量等方面；•管理餐厅的预算、成本和销售情况，制定合理的预算计划；•招聘、培训和管理餐厅员工，确保团队的高效运作；•负责与供应商、客户和其他合作伙伴建立和维持良好的关系；•解决客户的投诉和问题，确保客户的满意度；•制定并执行餐厅的营销策略，提高餐厅的知名度和竞争力。2.资质和技能•具备3年以上餐厅管理经验，包括日常运营、人力资源管理、预算管理等方面；•具备出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工并保持团队的合作和凝聚力；•现在具备良好的人际沟通和决策能力，能够有效处理各种问题和冲突；•熟悉餐饮行业的市场动态和发展趋势，有推动餐厅发展的创新意识；•具备良好的财务管理和分析能力，能够制定和执行有效的预算计划。我们期待能够找到一位经验丰富、具备领导能力和团队管理能力的候选人，与我们共同努力，使餐厅蓬勃发展。如果您对此职位感兴趣，请随时与我们联系。

汉堡店店长，有汉堡店经验者联系