六安餐饮店长招工

米村拌饭招聘:长期全职工和储备店长。要求:人品好，正直、真诚、勤奋年龄:18-40岁，有无经验均可面试通过，可培训上岗。时间:周一到周日，都可以。时间段，可以面谈。工时制度，17/小时每月10号开工资---------------------------------------招储备店长，实习期六个月升为店长岗:1万一3万加入我们在米村现实梦想。---------------------------------------前厅、后厨伙伴都需要，感兴趣可联系工作地点在霍邱万达，商场没开业之前到六安市内其他门店培训学习，培训期间包吃住---------------------------------------底薪2600小时制工资超出底薪部分17.18.19每小时需要面试上岗前要准备本市餐饮健康证

清水河学校西商农贸城店老乡鸡招餐饮店长

夜班服务员一名店长一名

负责门店管理运营，负责整个门店卫生和客户维护，酒水采购食品安全把控

招聘招聘招聘磨店高校食堂麻辣烫店招店员5–6人店长2名工资待遇4000-45002.24号上班身边有需要工作的小姐姐们和我联系

门店店长:面议储备店长:4000初级店员:3500至3800兼职:15至18元/小时(正式员工试用期:3个月)包吃包住，月休4天工作时间:排班制，9小时工作时间(中/晚各30分钟员工餐时间)通过试用期根据考核情况可晋升.

岗位要求:1、喜欢中式餐饮，愿意从基层做起,适应轮岗培训工作；2、良好的工作心态,为人正直、务实、诚信；3、具有较强的学习、抗压能力以及团队协作精神。职业发展：：储备干部--见习经理--训练经理--产品经理-店老板

电话联系或面聊。（微信同号）

招聘：私房菜店长，要求具有2年以上餐饮管理岗位工作经验，薪资面议，地址：合肥市包河区安天大厦东侧玺餐厅，联系人-余女士-（）

餐饮店长、储备干部针对大专以上学历得应届生和有一定工作经验得求职者，公司提供储备干部和见习店长职位，餐饮店长薪资：4500-6000，转正后6500-10000+储备干部薪资：3500-5000主要招聘储备店长岗位。对于有意向在餐饮行业发展的伙伴，应届毕业生等。工作时间8小时，早班6:00-14:00，中班14:00-22:00，月休3-4天。节假日增休，包吃住

因生产需要现 招聘 打磨工2名 门焊师傅1名 地址六安开发区 有意者请致电王先生

任职要求:18-50岁简单认识字、字母工作时间：两班倒8：00-20:00生产新能源散热器，目前主要分配组装手工活、质检、包装等吃住情况:免费吃三餐（休息也可以吃），套件宿舍，空调、热水器、一应俱全

1.配送区域：合肥及周边地市,可就近安排。2.配送项目：食品，快递，生鲜，酒水，百货，家电，蔬菜，水果等。3.配送收入：月收入12000-15000，多劳多得，工资月结，绝不拖欠。月休四天，愿意干的可以不休息。4.长短途不需要装卸，市区90%不需要装卸，10%辅助装卸。有车和无车的司机师傅抓紧联系。岗位要求：1.驾照C1及以上，能做长期即可2.需要有吃苦耐劳的精神，服从公司的安排3.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识4.面试携带身份证+驾驶证！！！！

六安市霍山县招工地小工/杂工，9小时200元每天，人走帐清，可一周结算一次工资。年龄60岁以下。

六安市金安区招贴砖

百味鲜火锅招聘餐饮店长，8000+绩效餐厅经理一名，7000+绩效餐厅主管2名，5800+绩效厨房：刨肉2名，5000配菜工2名，4000年龄30-48联系电话：

2、王宝来:北京某知名京鲁菜连锁餐企聘：店长1名12000+绩效、经理1名7000—8000+绩效、主管2名6000-7000+提成、财务5500-10000，包吃住，月休四天，王总;

螺蛳粉招聘厨房阿姨：3名，18-45岁，要认识字，身体健康，有责任心，有厨房经验的优先，包吃不包住，工资4000-5000元/月储备店长：2名，具体面谈。联系电话：地址：中山西路709号

招餐饮店长，仅限夫妻两人，对方不用资金投入，店铺已经全部打理好，目前稳定盈利，如若亏损，投资方全部承担，分红首先保证店长能拿到市场工资以上水平。自己做的品牌店，因工作调动，无人打理，但是店铺效益尚可，不想关店，想把品牌保住，所以找人合作。有餐饮经验（没有的估计拿不下来，请勿联系），餐饮店忙碌，有吃苦耐劳品格，只跟夫妻创业者合作。诚信合作，想偷鸡摸狗者，哪怕店不开，也要追查到底！具体可电话或者见面详聊。再说一遍，餐饮店累人，想轻松赚钱的勿扰，勿扰，勿扰！

店内运营

兴宏餐饮诚聘：1、前厅领班 1-2名（4000-6000）；2、服务员5名（3200-4000）；3、营销经理5名（底薪+高额提奖）。以上岗位薪资到店面议，有工作经验者优先。地址：叶集区金叶大道与永和路交口兴宏钢构一楼 联系电话：

六安曙光铂尊酒店现高薪诚聘：餐饮VIP服务员岗位要求：形象良好，性格开朗，善于沟通；身高160cm以上，体重60kg以内，年龄35岁以内；有1年以上高星级酒店餐饮工作经验。福利待遇：工资3500-6000元/月，余休6天，包吃住，入职买五险。晋升通道：VIP服务员——高级宴会服务师——餐饮领班主管——餐饮经理。招聘电话：（）

本店需要一名前厅主管，有一定的营销及管理小团队能力。夜宵模式要具有吃苦耐劳精神。

前厅经理，客房经理，前厅收银员

兴宏餐饮诚聘：1、前厅领班 1-2名（4000-6000）；2、服务员5名（3200-4000）；3、营销经理5名（底薪+高额提奖）。以上岗位薪资到店面议，有工作经验者优先。地址：叶集区金叶大道与永和路交口兴宏钢构一楼 联系电话：

招牌企业内部餐厅经理，主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅，确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于：1.制定和执行餐厅运营策略：根据企业的文化和员工需求，规划餐厅的菜单，合理安排食材采购，控制成本，保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训：负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作，构建和谐高效的团队氛围，提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施：确保餐厅环境卫生达标，设施设备正常运行，定期组织清洁消毒工作，营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进：收集员工对餐厅的意见和建议，持续改进服务流程和菜品质量，满足多元化饮食需求，提高员工满意度。5.预算编制与成本控制：制定合理的餐饮预算，并进行严格的成本控制，实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通：与其他部门保持良好沟通，了解公司活动安排，配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规：确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述，企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。

32岁以下大专学历，对工作不怕累不怕脏，性格开朗活泼大方。

前厅经理

服务员，主管

见习经理，全职员工，全职组长，学生兼职，社会兼职，退休员工