澳门餐饮店长招工

餐饮茶楼管理

职位：店长要求：能够自主经营，会营销，懂餐饮，干过餐饮的优先，持证上岗。薪酬待遇：包吃，绩效+提成

要求自己有自己的产品，因为是小吃店。最好的饼类跟凉皮。夏天来了。包吃住。底薪提成。合作共赢。

1.优先有大学餐饮档口工作经验，或有自己开店经营经验。2.为店铺经营业绩目标负责，经营质量管理负责，团队管理建设负责。3.可以住到学校附近。4.基本工资5500元，300元住宿补助，店铺经营业绩达标提成。合格店长6000-8000元，多劳多得，平台机会给您，请你拿出能力来。5.欢迎20至40岁，有上进心，责任心，有能力的有识之士。详情致电，优秀人才可适当放款条件。

合肥蜀山区贵池路卢氏虾王

《火锅店店长招聘》招聘店长 1 名要求：具备连锁火锅店或连锁快餐店带店2年以上工作经验。要求：吃苦耐劳，踏实能干扎实管理经验工资待遇：8000 元至 3 万元。联系电话：(✿◠‿◠)

阿荣大排挡招聘（龙泉人烧烤大排档）【岗位】店长一名工资面议 服务员数名 薪资4500-5500 烧烤学徒数名工资4500以上 暑假工数名 工资面议 【联系电话】 下午3点以后打电话 白天休息【地址】丽水莲都成大街秀山小区

负责整个店的运营，营销团队组建，资源整合，负责整个店的全面工作。

招店长一名，月薪4千到4500，每天上班9小时，厨房工一名月薪3500到4000元，二名小时（一名）出餐收碗工中午十一点半到下午两点每小时17元到20元，一名洗碗工每小时17到20元中午十一点半到下午2点半

有工作经验和领导能力，26岁至40岁，薪资面议。

管理，推广

工资是面谈

招一名经验丰富、有10年以上餐饮业经验的店长，月薪8000-12000，月休4天，其他细节当面详谈。

要求大专学历熟悉川滇菜相关工作五年以上，工资面议。

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

盘锦金社长餐饮有限公司全岗位招聘店长/厨师长应聘☎️：王总：

【招聘需求】烧烤夜市店长规模2000平米500个餐位10年以上餐饮经验不限年龄工资8000元+仲恺区域优先

性别:女，年龄35岁以下，普通话标准有经验者优先入职

1.管理店铺的日常运营工作，包括订单的处理、员工的管理、食材的采购和库存管理等2.对店内各个部门进行协调和管理，确保各岗位工作有效进行，维持店铺的正常运转。3.负责制定店铺的销售计划，跟进销售表现和工作指标，并根据实际情况及时调整销售策略4.确保店铺符合卫生标准和食品安全要求，对店铺进行定期巡查，及时处理异常情况,5.培训新员工，带领全体员工进行团队建设，提高服务质量和员工工作效率.6.协调配合总部或管理方的各项工作要求，包括信息收集、反馈、报表编制等7.负责店铺利润的控制，保证店铺的经营状况不断优化，同时为顾客提供高品质的服务和产品8.具有敏锐的市场洞察力和市场营销意识，不断提升店铺品牌知名度和美誉度值得注意的是，每个汉堡店店长的工作职责都可能有所不同，具体以实际情况为准

【招聘信息】全职店长全职店员兼职需要学习后厨前厅所有岗位，有基础清算能力，热爱餐饮，做好每日食材备货与储存，热爱学习并完成核。有无经验均可，男女不限（40岁以内）薪资待遇：5000—6000地址，大兴龙湖天街

餐饮店长的岗位13大职责岗位职责岗位名称：店长行政上级：区域经理、运营经理直接下级：店面管理组、员工岗位描述：全面负责店铺的经营及管理工作。 店长工作内容： ①按照总部统一管理要求组织餐厅的经营管理工作。②制定年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。③代表本店向总部做工作汇报，接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。④营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决。⑤推广餐厅销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。⑥检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程、出品部门的食品（饮品）质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。⑦控制食品和饮品的标准、规格，正确掌握毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低费用，增加盈利。⑧制订服务技术和烹饪技术培训计划和考核制度。⑨参加经理协调工作会议。⑩熟悉餐厅的主要目标市场，了解消费者的餐饮需求，并有针对性地向公司反馈各方面信息。11、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和为务水平，开展经常性地礼貌教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人材，激发员工的积极性。12、抓好设备、设施的维修保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。13、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮食卫生制度。开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。

能全面负责快餐店的管理工作

鸡丝粉店招聘1.储备店长：30一48岁，有厨师技能和一定管理能力。沉稳细心，执行能力强。能上早晚两头班，4500一7000元。2.女工2名：30一45岁，包工作正餐月休2天，待遇3000元起。地址：宁春城负一楼超市

招聘多名店长，年龄25岁上，有餐饮店长经验（最好是做过校园餐厅店长）

渝北龙湖源著附近中式快餐招聘店长1名年龄20-40岁薪资5000-7000要求：有过快餐店管理经验，执行力好，有责任心，会成本管控，有较好人员协调能力，有一定的财务知识。联系电话杨先生

一、岗位职责副经理直接对项目经理负责，主要工作是厨房的组织领导、业务管理工作，随时处理厨房发生的问题，并及时向项目经理汇报。1、制定厨房工作计划方案，并以此为根据有效控制成本，保证毛利。2、负责修订菜谱，及时理解客户口味及用餐方式的变化，使菜谱更符合市场要求，满足客户需要。3、负责厨房的人员调配和班组之间的协调工作。了解员工情况，根据每个员工的特长安排工作，随时根据工作的繁简、任务轻重对厨房人员合理调配。4、负责厨房人员的操作规范和出品质量。5、负责厨房卫生工作，抓好环境卫生、食品卫生和个人卫生，督促各小组严格执行《食品安全法》及厨房的各项卫生制度，检查餐品、餐具、用具和工作人员的个人卫生，杜绝发生食品安全问题。6、负责原材料的进货查验，杜绝不符合质量标准和价格标准的原材料入厨。7、负责厨师的培训、考核工作，加强在岗培训和技术交流，力求菜品消费的标准化和制作的标准化，并不断研制新菜品。8、负责检查厨房各类设备的功能性和安全性，消除设备隐患，不得带故障运行。二、应聘条件1、学历：高中及以上2、年龄：50岁以下3、性别：不限4、工作经验：3年以上餐饮管理工作经验；了解《食品安全法》、《食品生产通用卫生规范》的相关知识。5、其他条件：熟练使用办公软件；会开车；接受工作调动。

吃苦耐劳，积极上进，有责任心！

某单位食堂招聘:1、食堂店长1名，工资8000元。要求多年的食堂管理经验。以上岗位月休4天。工作地点在扶绥。联系电话:黄经理

工作精益求精，为客户创造价值，创新工作标准、提升业务能力，做一个精彩的创业者。