仁寿厨师长最新招聘

招聘：火锅厨师长薪资：6000-8000元有火锅店经验

1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

招聘重庆品天下自助火锅（苍溪店）招聘厨师长2名，工资面议。地址：一品天下美食城电话：

临港餐馆招厨师长，每天做中餐和部分快餐，有经验优先。底薪6500元加绩效，包吃住，月休三天。

团餐公司诚招：项目经理，厨师长，厨师，切配，大姐，服务员各数名！联系电话：

厨师长

岗位名称：厨师长岗位要求：会炒川菜年龄要求：55岁以上薪资待遇：5000福利待遇：加班费，生日福利、购买社保工作时间：5:30-13:0016:30-19:00工作地址：德阳旌阳区北泉路1号锦听酒店有意请投递电话联系

中餐厨师及厨师长年龄：45岁以下要求：有健康证、有餐饮行业3年以上工作经验、团餐、领导餐、私房菜、特色菜、优先工资待遇8000-12000上班时间：早八点五十到晚九点1.节假日福利2.每‮月个‬三天假期3.免‮提费‬供:包吃住、免费发‮工放‬作服4.购‮五买‬险社保

有手艺，待遇好商量

柏香林砂锅菜店招厨房管理一名，需具备厨师功底，工资6500-8000，☎️

四川眉山招聘二保焊工，18-52岁，持证上岗，单道焊熟练成型美观，8小时300块，加班另算，厂里有食堂，提供住宿，大量上人！！！

眉山市彭山区招工地清洁/开荒

眉山市东坡区招家具安装一个240一天

明天装四川眉山到成都两卸8类 4.2米危冷

眉山市彭山区招水电、贴砖、工地小工/杂工

温州餐饮连锁店下属单位食堂招：厨师长1名，工资（7000-8000）其他待遇面议。炉台5名，工资（4600-5800）普工10名：工资（3000左右）以上岗位双休，节假日放假等等另招兼职老师1名，早9点30至11点30，150元，中餐专职烧1人吃的餐（4菜1汤）地址：娄桥联系电话：待遇电联（包括年终奖金，双休等等）感谢

【1】呼市招聘炒菜师傅一名工资7000/7500配菜一名收银员2名服务员5名 小时工5名面案3名打荷阿姨2名联系电话位置：呼和浩特地址黄金二中队大门往北第三家百集纳桥面馆【2】呼市招聘柿子哥黄柿子养生火锅全国连锁店（东瓦窑店）招聘厨师长：8000+配菜：4000——5000服务员：5名4000——5000+绩效+提成以上人员一经录用，待遇优厚经纬天地-远大前程月休三天，提供食宿联系人：马经理??地址：呼和浩特市赛罕区鄂尔多斯大街与前进巷交叉路口西160米（东瓦窑批发市场北门对面金坤悦荟一楼）【3】呼市招聘公交五公司招聘东北菜馆副灶一名配菜一名，6500...7000..联系电话，有宿舍，东北。饭口急，打酱油勿扰。【4】呼市招聘金桥世纪四路锦朋圣火蒙餐招聘： 服务员、收银员4300+200+工龄+提成共计6000元左右配菜、打荷3800+200面点徒工3500+200洗碗工2名3000+200全勤+300早点餐具+200住宿（男的有住宿补贴）主管一名6000+200全勤+提成金桥店：金桥世纪四路内蒙古红十字会对面 发布餐饮信息及 正式开通小时工招聘服务

沈阳五爱街附近烤肉店招聘厨师长一人人品好干净利落能长期合作的。工资8000加满勤。具体待遇电话详谈，。

后勤招聘启事曹县苏教高级中学 后勤人员招聘招聘岗位厨师长：1名厨师师：2-3名面点师：2名普工工：15名岗位要求1.年龄25至50岁之间，身体素质好，健康无传染病和不良病史以及不良生活习惯。2.遵守学校纪律、服从工作分配、认真执行学校的各项规章制度，有相关工作经验者优先。3.热爱学校，爱岗敬业，自觉维护学校的和谐、团结和稳定，自觉维护学校良好形象。4.严格履行岗位职责，全面完成各项工作任务，认真做好上级交代的其他事情。福利待遇面谈联系方式周主任：

厨师/厨师长工资8000-11000

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

添福花胶鸡，招领班一名， 底薪6000+提成。联系人周总：

前厅主管

仁寿山大型餐饮招聘主管4300➕4800，全勤200吧员2名3800➕全勤200（干过的优先）联系电话赵。

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

炳三区全新装修环境优雅的户外餐厅，主营：攀西特色网烧、东北小肉串、烤鱼、特色凉菜卤菜、甜品、现在即将开业！现在招聘如下；厨师长1名薪资8000—15000元/月＋绩效＋各种福利特色卤菜、凉菜厨师1名薪资5500—8000元/月＋绩效＋各种福利万州烤鱼厨师1名薪资5000—7000元/月＋绩效＋各种福利甜品师傅1名薪资4500—6000元/月＋绩效＋各种福利具体事宜面谈，联系电话谭师

工作内容：1.负责管理每日餐厅蔬菜的切配2.负责管理每日食品的加工烹饪3.负责管理餐厅菜色的更新4.领导临时安排的其他工作。薪资待遇：试用期5200；转正：5200+300绩效，带店后以带店餐厅绩效为准；每月带薪休假4天；包吃住。购买五险保障、带薪年假福利、灵活的工作排班，早中晚班、享有节日贺礼及福利等、友爱的工作氛围学习环境、异地支援报销来回交通费以及季度探亲假、生活补贴3000元。任职资格:1.45岁以下2.能力要求:有良好的沟通能力及服务态度3..其他要求：工作踏实，执行力强，有经验的优先。工作地点：可打电话咨询

厨师长1名（店长，厨师长均需具备1-3年餐饮经验且年龄不超过50岁），6千至8千炸物师傅1名，鸡爪炒饭师傅1名，烧烤师傅1名，3千6至4千（其中炸物、鸡爪炒饭、烧烤、三个档口依据门店平面设计图档口配备对应岗位学员1位，年龄不超过50岁），甜品师2名3千3至3千8（年龄18-40岁）收银迎宾各2名3千4至3千8服务员数名3千4至3千8。墩子数名3千6至4千、保洁数名3千至3千4、联系人：程经理。电话。工作地点：龙湖天街金街2楼

江湖菜厨师厨师长有管理能力能带领团队