仁寿厨师长招聘信息

单位食堂厨师长，需要责任心强，会基本电脑操作

河南凯佳食品有限公司招聘餐厅厨师长一名，职位要求：1、55岁以下，负责厨房饭菜调配，有后厨管理经验者优先。2、身体健康并办理健康证，上岗后能够遵规守纪，服从工作安排。3、工资6000元/月，工作时间7:30-18:00,下午有下班时间，月休2天，具体上班时间根据工作安排制定。工作地点：确山县金山大道北段与门都大道交叉口路西。联系电话：

川菜家常菜厨师长一名。要求：了解不同川菜的做法，炒锅3年以上，负责后厨日常管理工作等。工资8000-10000元。联系电话：吴先生

会东南亚融合料理的，有管理经验的厨师长。也可以只负责炒菜。还需要甜品，饮品小姐姐

厨师长（冷锅，热锅），墩子（有工作经验）

有手艺，待遇好商量

成都市温江区xx实验学校食堂招聘岗位厨师:45岁以下(男)，高中及以上学历，具有学校餐饮服务经验者优先，持厨师专业证书。墩子:45岁下(男)，高中及以上学历，具有一定的食材切配功底。粗加工:45岁下，高中及以上学历，有工作经验者优先。白案师、糕点师:45岁以下，高中及以上学历，技术全面，会多种中、西点制作，持专业证书。服务员:45岁以下，高中及以上学历，学校餐饮服务经验者优先。煮饭工:45岁以下，高中及以上学历，学校餐饮服务经验者优先。营养师:45岁以下，高中及以上学历，有营养师证书，学校餐饮服务经验者优先。厨师长:年龄:45岁以下，高中及以上学历，学校餐饮管理经验者优先。行政文员:45岁以下，大专及以上学历，行政、人事管理经验者优先。以上岗位必须满足身体健康，无疾病，能吃苦耐劳，具有大局意识，责任心强，服从工作管理。福利待遇:包吃、包住，入职将购买五险一金，节假日发放福利，轮休寒暑假。联系人:龚老师，联系电话:

巴中某大酒店，招聘厨师长，川湘粤，精通，懂管理，懂控制成本预算，团结友爱，面试成功条件从优，联系电话，本号也可以！

厨师长，服务员

大型火锅店招聘厨师长一名，底薪8000，买社保，绩效在外，45岁以下

四川眉山招聘二保焊工，18-52岁，持证上岗，单道焊熟练成型美观，8小时300块，加班另算，厂里有食堂，提供住宿，大量上人！！！

眉山市彭山区招工地清洁/开荒

眉山市东坡区招家具安装一个240一天

明天装四川眉山到成都两卸8类 4.2米危冷

眉山市彭山区招水电、贴砖、工地小工/杂工

厨师/厨师长工资8000-11000

餐饮公司项目招聘：项目经理1人 工资12000-15000（40-45岁）厨师长1人 工资10000-15000（40-45岁）宴会厨房主管1人 工资10000-12000（30岁-38岁）宴会餐厅经理1人 工资7000-8000（30岁以下）铁板烧师傅8000-9000自助餐热菜主管1人 工资9000-10000（45岁以下）自助餐厨师10人 工资8000-10000（45岁以下）自助餐面点主管1人 工资7500-8000（45岁以下）自助面点大工5人 工资6000-6500（45岁以下）自助餐面点中工5人 工资5500左右（ 45岁以下）自助餐面点小工2人 工资4500-5000（45岁以下）自助餐西点师1人 工资7500-9000（45岁以下）自助餐凉菜主管1人 工资7000-8000（45岁以下）自助餐凉菜厨师2人 工资6000-6500（ 45岁以下）自助餐切配主管1人 工资5500-6500（45岁以下）自助餐切配6人 工资4500-5000（45岁以下）风味主管1人 工资8000-9000（45岁以下）风味厨师4人 工资7000左右（45岁以下）自助餐前厅经理1人 工资8000-9000（40岁以下）自助餐前厅主管2人 工资6500-7500（40岁以下）自助餐前厅服务员12人 工资5000-7500（36岁以下）自助餐洗消主管1人 工资5000-6000左右（50岁以下）自助餐洗消员9人 工资4000-4200（55岁以下）宴会面点师2人 工资7500-8000 (45岁以下）宴会服务员6人 工资6500-7500（35岁以下） 形象好气质佳。办公室文员（女）5000-6500财务5500-6000食品安全员（女）6000-8000要求：人品好。职业技能强，抗压能力强，视自己能力酌情应聘。地址：西直门附近，电话：王先生

米兰西点招聘【859】-12庄河米兰西点招聘以下人员1.吧台督导工资面议，待遇从优。2.中餐厨师月薪5000元～6000元。3.厨房女工月薪3500元～4500元。4.服务员月薪4000元～4500元。5.传菜员月薪3500元以上。6.吧员/学徒工月薪3600元以上。7.厨房洗碗工长期工月薪3500元以上。8.另招前厅经理、厨房主管、厨师长（工资面议）以上全部岗位，公休四天。9.小时工15元/小时。10.保洁员月薪3000元+。电话: 地址：庄河市黄海明珠五期新华路南段290号

韩式烤肉招聘厨师长1名地址；营口鲅鱼圈万达☎️

宁波北仑区、东部新城、鄞州区、海曙区、江北区川湘菜招：厨师长2名，年薪12万起，炒灶6名，7500-8000，尾灶2名，6500-7000，切配5名，5500-6500，打荷、学徒3名，3000-5000，包吃包住，上班地点就近安排，电话

添福花胶鸡，招领班一名， 底薪6000+提成。联系人周总：

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：维护公共关系，与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

前厅主管

一：内部管理2：执行SOP、SOC操作及检查手册3：严格监督执行QSC标准4：高峰期间不断巡台协调人员提高人效；处理客诉；监督服务质量；客情维护；并现场切身实际参与到一线服务工作5：遵守并执行门店员工守则及奖惩制度6：根据班次进行每日开闭档检查及跟进收货情况并留下工作痕迹7：盘点采购：带领开展月底盘点工作，核对盘点数据及报损数量和赔付款是否准确；低耗品管控，负责每日叫货低耗品、水果小料、酒水8：吧台管理：每日核对营结营业额数据及菜品、酒水销、退、换、赠数据并签字确认（写明原由）。二：人员管理1：招聘员工（根据业绩需要增减员工严格控制人效）2：员工培训（准备员工培训内容从新人人事手册开始至后期不断加强服务流程培训，增值服务培训，会员储值销售能力培训、酒水及菜品与特殊菜品类培训，如门店有新的活动再根据门店营销活动需求进行细节化培训）3：按照绩效分评定制度内容及员工绩效分打分制度并严格执行5：组织会议（前厅团队每日例会，前厅后厨周例会，前厅月度总结会）6：开展多元化团建提高员工工作积极性及对门店黏性其中三：对上汇报1：整理每日工作：品质、服务、卫生、物品维保；团队异动；客情信息；特殊事件；业绩情况汇总为工作日报反馈到老板2：制定周、月工作计划及周、月、季营业额业绩计划并开展管理层周会进行汇报分析3：整理日、周、月营业数据报表进行分析上交；对营业额保持高度，如果营业额出现异动下滑针对具体情况快速反应开展弥补工作。四：对外工作1：周边商家洽谈合作，给出合作方案互相引流4：地推宣传：根据午市与晚市不同生意情况派出员工进行地推派单宣传5：提升大众评分，曝光量，成交转换率，严格控制6：对接美团线上运营：根据门店具体情况做出线上活动及与美团运营合作拿到返佣、展位及曝光引流7：私域运营，创建并维护粉丝群促进群内客人订餐与高频消费；更新工作号朋友圈，更新门店动态8：对于聚餐、团建、年会等大型客户持续追踪沟通。9：与周边同行商家、物业、社区等单位保持良好社交。10：负责门店线上套餐工作，并根据门店需求做出秒杀套餐活动和新品套餐（核算毛利及成本）；策划执行门店线下活动。11：抖音活动策划

仁寿山大型餐饮招聘主管4300➕4800，全勤200吧员2名3800➕全勤200（干过的优先）联系电话赵。

熟悉后厨内务管理，熟悉川菜，干锅，有社会酒楼后厨工作经历。

工作内容：1.负责管理每日餐厅蔬菜的切配2.负责管理每日食品的加工烹饪3.负责管理餐厅菜色的更新4.领导临时安排的其他工作。薪资待遇：试用期5200；转正：5200+300绩效，带店后以带店餐厅绩效为准；每月带薪休假4天；包吃住。购买五险保障、带薪年假福利、灵活的工作排班，早中晚班、享有节日贺礼及福利等、友爱的工作氛围学习环境、异地支援报销来回交通费以及季度探亲假、生活补贴3000元。任职资格:1.45岁以下2.能力要求:有良好的沟通能力及服务态度3..其他要求：工作踏实，执行力强，有经验的优先。工作地点：可打电话咨询

1、负责处理厨房的运作及行政事务；2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；3、负责制订厨房的各种工作计划；4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

临港餐馆招厨师长，每天做中餐和部分快餐，有经验优先。底薪6500元加绩效，包吃住，月休三天。