1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

1.寻找一个对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

高安市内招厨师长一名

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现急招一名长期自助餐后厨厨师长，需有本地菜经验，有能力者优先！有点特色莱。

本店需要招厨师长一名，责任心强，吉安，吉水，八都，新干，新余，永丰，南昌，优先。（包吃包住)

厨师长1人，厨师2人

烤肉自助餐餐厅厨师长岗位职责：1、人员管理/培训2、食材采购的把控3、产品品质与安全4、成本控制（毛利率，利润）薪资：底薪6-8K+全勤500+业绩奖励该岗位是可以接受工作上的调动，目前新店筹备南昌、福建、兴国，吉安需要人联系人：肖女士微信同号公司地址：赣州长征大道商会大厦1404办公室

宜春市上高县招电焊

宜春市万载县招氩弧焊1人，焊接不锈钢管道。二保焊工3人。焊接管架。管工卯各1人，要求有责任心，有组织能力，带班工作，干活麻利，技术熟练，混子勿扰。联系电话

香樟树食家庄明天找个姨妈洗碗150一天。

招聘：会计薪资：3600元以上/月负责报税做账，发票的开具，税务管理，出具利润表等账务相关工作。能短期出差者优先录取。

招聘：质量部化验员薪资：3000元以上/月高中及以上学历，有微生物检测者经验，薪资福利：月休4天，全勤加绩效加提成，节假日休息企业地址：江西省宜春市樟树市洋湖乡松山村一品药业

共青应用大学招聘（买五险）1，食堂经理 7--9K （3-5年团餐项目管理经验）2，食堂厨师长 7-9K（3-5年高校食堂厨房管理经验） 3，接待餐厨师长 9-12K（ 3-5年接待餐厅后厨管理经验） 电话：

刘招聘厨师长1名：10000-11000炒菜师傅3名：7000-9000案子3名：6000-6500烧烤师傅：7000-8000月休4天，年假及国家规定法定节假日都有联系电话：

合肥市高新区石莲北路桂庄地铁站附近一酒店诚聘：厨师长一位工资面议（不低于市场价）电话：戎总

招聘：厨师长薪资：8000元以上/月具有5年以上酒店厨师长工作经验，有意者电话联系

河北拉面连锁店招聘啦招聘厨师长2名工资8000+绩效，有管理经验者优先，厨师长试用期半个月拉面师5名工资7000元+200全勤拉面二把手数名工资5000-6000，要求不高注：（以上员工上班时间均为10个小时，月休3天）优秀员工可晋升管理。服从管理，品格端正，团队意识强，长期干的优先！联系电话：

东湖区叠山路餐饮店诚聘前厅主管一名：5000起，具体看能力谈，包食宿月休三天电话

招聘：餐饮部领班(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班职位部门：酒店1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、了解当日客情，负责对工作作出相对应的安排，特殊客情特殊对待。3、协助经理开好班前班后会，具体落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。4、服务工作起带头模范工作，随时予以服务员指导，协助补台工作，起到点菜骨干作用。5、每日立岗前按照餐饮卫生标准及仪容标准例行检查，对硬件设备进行常规检查，做好维修及维护工作。6、对工作区域进行巡台工作，了解客人消费档次，控制上菜秩序及速度，并时刻以服务员的身份投入到日常工作中。7、保证服务质量，在现场及时应对客人投诉，对反映菜肴或服务质量的投诉作出相应对策，并做好记录以便向上级汇报。8、做好收市收尾工作，对这全隐患作出严格检查，对突发性事件本人无法处理的，应立即汇报上级。9、能迅速有效地处理各类突发事件。

招聘：领班薪资：2800元以上/月1、热情，认真，积极，负责；2、有1年以上酒店餐饮管理经验。

招聘：餐饮部经理(1人)薪资：4500~6500/月职位描述职位类别：经营/管理类/经理/经理负责餐饮部的日常运转和管理工作，贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指标，对餐饮的经营负有重要的责任。拟定餐饮部每月的营业指标，审阅餐饮部每天的营业报表，进行营业分析，建议经营方式。

招聘：餐饮部经理薪资：6000元以上/月岗位职责1、负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2、检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品降到最低点。3、督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作，定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率，最大限度盈得利润。4、发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。5、制定、推行和监督本部门的各项管理制度。岗位要求1、大专以上学历或同等文化程度。2、有4年以上的酒店管理经验，掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4、身体健康，仪表端庄大方，气质高雅。5、能够根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略，善于组织和开展各种食品展销活动。6、具有酒店预算管理知识，能编制餐饮预算。7、有茶市相关工作经验者。

招聘：酒店楼层主管薪资：3000元以上/月岗位职责：1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5、协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6、协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7、每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9、与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10、设施物资管理任职要求：1、形象良好。2、大专以上学历。3、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4、普通话流利，客房英语会话熟练。5、熟悉客房运作及管理规范。

东湖区叠山路餐饮店诚聘前厅主管一名：6000起具体看能力谈，包食宿月休三天电话

招聘：餐饮部经理薪资：5000元以上/月有团队意识，管理团队，认真负责，积极向上，有3年以上酒店餐饮管理经验。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。

招聘：餐厅领班(2人)薪资：2800~3500/月职位描述职位类别：服务业专业人员/其它服务行业/其它服务行业工作职责及要求：1、负责点菜及系统使用；2、负责处理当班次的客诉；3、 完成餐厅经理交办的临、工作任务。