1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

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年龄30-45岁，有热菜炒锅功底，能出季节新品热菜。有厨房管理经验，能带好厨房团队做好出品，同时控制好食材成本。有自助餐厅厨师长岗位一年以上工作经验优先。

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招聘：火锅店厨师长薪资：7200元以上/月3、具有良好的道德素质和职业素养；4、热爱本职工作，全心全意为客人服务；5、熟练掌握烹饪知识和烹饪技术，了解烹饪文化和相关民俗知识；6、熟练掌握烹饪工具的使用和维护；7、具有勇于创造、大胆革新的精神；7、具有吃苦耐劳的工作精神；8、着装整洁，注意个人卫生；9、有一定的相关工作经验。

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招聘：厨师长（粤菜）薪资：4000-6000元/月周一到周五，面试，直接来面试镇雄县山姆大叔幼儿园招聘一、招聘岗位：厨师长二、招聘人数：1-3人三、岗位要求：1.经验要求：（1-2）年工作经验优先四、工资待遇：4000-60001.管吃住五、备注：1.请直接拨打电话2.联系人：龚老师，同步

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招聘：酒店楼层主管薪资：3000元以上/月岗位职责：1、协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务，积极完成各项经营指标；2、协助楼层经理做好分部的成本控制工作；3、检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施；4、协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作；5、协助楼层经理组织并参与员工培训，确保培训质量，协助评估培训结果；6、协助楼层经理做好楼层评比工作，处理员工奖罚；7、每日拜访住客，做好记录及服务的跟进工作（酒店可根据实际情况规定每日拜访客人的数量）；8、及时稳妥地解决客人的投诉，对不能解决的投诉应立即上报楼层经理，记录存档各项投诉，作为培训案例；9、与前台保持高效合作，协调相关事务，及时准确地为客人提供优质服务；10、设施物资管理任职要求：1、形象良好。2、大专以上学历。3、2年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验。4、普通话流利，客房英语会话熟练。5、熟悉客房运作及管理规范。

招聘：餐厅经理薪资：6000元以上/月1、负责主持本餐厅的全面工作，服从领导安排，严格执行公司和中心制定的各项规章制度；2、协调餐厅各岗位之间的工作关系，根据员工业务能力和技术特长，决定各岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理公正；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、做好班组员工考勤、培训工作。5、具备良好的语言文字表达能力和计算机操作能力，能够完成各项文档工作；6、具有3年及以上酒店管理、连锁店营运工作经验优先。

招聘：领班（包吃+节日福利）薪资：3000-5000元/月上班时间上午9点到下午1.30 下午4.30.到8.30 具体到店里咨询

1、配合厨师长的日常管理工作，指挥厨房工作2、高超的厨艺技术（湘、粤、赣等菜系）3、具有研发菜品经历和研发菜品的能力4、对接餐厅及其他相关部门的工作

1.寻找对菜品有研究，有创新能力的副主厨2.年龄不超过50岁，要求能抗压、有责任心3.会开菜单、研发新菜、控制成本4.沟通能力强，有团队意识，具备管理经验岗位包吃包住，年底有奖金，能者上，薪资待遇面议

招聘：领班薪资：2800元以上/月1、热情，认真，积极，负责；2、有1年以上酒店餐饮管理经验。

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招聘：企业管理人员薪资：6000元以上/月1、制订各餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解；2、认真仔细做好每天的工作总结，及时向总经理汇报工作；3、检查各餐厅损耗和使用情况，分析成本，做好成本及控制工作；4每日开餐期间巡视各餐厅的工作情况，发现问题，及时提出改进措施；

招聘：餐饮部领班(1人)薪资：3500~4000/月职位描述职位类别：经营/管理类/领班/领班职位部门：酒店1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、了解当日客情，负责对工作作出相对应的安排，特殊客情特殊对待。3、协助经理开好班前班后会，具体落实班前班后内容及检查结果并督办和处理汇报。4、服务工作起带头模范工作，随时予以服务员指导，协助补台工作，起到点菜骨干作用。5、每日立岗前按照餐饮卫生标准及仪容标准例行检查，对硬件设备进行常规检查，做好维修及维护工作。6、对工作区域进行巡台工作，了解客人消费档次，控制上菜秩序及速度，并时刻以服务员的身份投入到日常工作中。7、保证服务质量，在现场及时应对客人投诉，对反映菜肴或服务质量的投诉作出相应对策，并做好记录以便向上级汇报。8、做好收市收尾工作，对这全隐患作出严格检查，对突发性事件本人无法处理的，应立即汇报上级。9、能迅速有效地处理各类突发事件。

招聘：楼层经理薪资：6000元以上/月1、大专以上学历，有3年以上零售百货或大型卖场经验，担任品牌经理2年以上经验，有很强的带队伍能力。