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招聘：小米店店长薪资：5000-10000k工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

招聘!招聘！！招聘！！丸莱、女装新店开业现需招聘：☎李女士：招聘岗位：❤门店导购❤平均收入：5000～7000福利待遇：底薪+提成+绩效+五险❤门店店长

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1.负责游乐园的整体运营管理；2.负责游乐园的人员工作安排；3.负责游乐园的设备维护管理；4.保障游乐园的正常运行；5.制作每日数据报表；6.协作股东管理相关工作；7.对游乐园的业绩负责。

招聘：家居专卖店店长薪资：6000-150001、2年以上家居建材行业工作经历或零售业销售管理经验；2、熟悉销售团队管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

羊启家现片区发展，需招聘以下人员实习​店长5名25-50岁有经验者可以适当放宽年龄要求，不会我们可以教。（有销售经验者优先）前台文员一名：要求会做表格，出入库统计，8小时工作制，购买五险。月休4天。联系电话：

招聘：店长薪资：4000-8000元/月年龄25-38，五官端正，能吃苦耐劳，有抗压能力，，上二休一导购薪资：面议年龄25-38，五官端正，能吃苦耐劳，有抗压能力，，上二休一

城市：重庆江北区财信广场招聘单位：山城龙记汤圆店招聘岗位：店长，员工招聘人数：3人年龄性18～30女性18~45周岁日期时间：工作内容：店长，负责店内日常运营，收银员，负责收银，打包，员工，负责堂食顾客工作地点：重庆江北区财信广场工作要求：能吃苦耐劳，长期稳定工作工资待遇：3800～4800联系人：谷女士，

重庆威 孚 力 达  汽配厂（非流水线岗位）机器人操作工/焊工 、包装工共计 25人 年龄18-48岁。工作内容：机械臂焊接，负责上下件，工作简单，易上手。工作时间：两班倒12小时。工作收入：综合工资操作工 5000+普工5人，工作内容：踢渣，打包贴标签，年龄18-45岁包吃，全天都可以来厂里面试，面试合格第二天上班。联系方式：

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麦利轩烘焙连锁企业诚聘:一、门店店长、销售员3-6名岗位要求:热爱销售工作,有亲和力和良好的服务意识,工作认真有责任感,有团队精神,熟悉超市或连锁店系统收银工作更佳工作时间:早班:06:00-14:30;晚班:14:30-23:00(轮班制)薪资待遇:综合工资约3500-6000元/月不等(计提成)二、门店烤包师傅、学徒3-5名岗位要求:热爱面包制作,有耐心、细心、服从工作安排,生熟手均可工作时间:(按班次轮班)班次班次2:5:3薪资待遇:转正后工资4000元+提成(烤包师傅需要试工后定工资待遇)三、门店兼职3-6名岗位要求:身体健康,没有外露纹身,做事有耐心,勤快,服从工作安排具体工作时间,可致电门店沟通了解薪资待遇:时薪,约120元/天四、面包/西饼学徒3-6名岗位要求:身体健康,有责任心,有上进心,服从工作安排工作时间:08:00-18:00,视当天订单情况加班工作地点:海天A2门对 工作地址：佛山高明

店长经验不限/35岁以下/学历不限。有上进心，踏实，有时间观念！薪资福利:[餐补][年终奖][节日福利]招工人数:若干工作地址:阿克苏地区库车市健康路

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店长、店员年龄18岁至38岁，男女不限，招长期，短期勿扰。薪资福利:工作时间9小时，两班倒，每月3天带薪休假，工资3000+

店员、店长薪资福利:月薪3000+

薪资：6000-10000元/月重庆巷口儿鲜肉火锅店 领班

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招聘：361°店长薪资：5000-6000k岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、2年以上工作经验，2年以上零售行业管理经验，中专以上学历，年龄23-35岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

我是一家健康管理有限公司，主要是服务于中老年人，要有爱心和耐心

厨师长

零食店店长的职位详情：职位名称：零食店店长一、岗位职责1. 店铺管理（1）全面负责零食店的日常运营管理，确保店铺的正常营业秩序。（2）制定店铺的运营策略和销售目标，并监督执行，以达成业绩指标。2. 人员管理（1）招聘、培训和管理店铺员工，合理安排员工的工作任务和排班。（2）评估员工绩效，提供必要的指导和反馈，激励员工提高工作效率和服务质量。3. 商品管理（1）负责零食的采购、库存管理和陈列，确保商品种类齐全、库存充足、陈列美观。（2）监控商品销售情况，进行数据分析，及时调整商品结构和采购计划。4. 客户服务（1）处理顾客投诉和意见，提高顾客满意度和忠诚度。（2）组织开展促销活动和会员制度，吸引新顾客，维护老顾客。5. 财务管理（1）负责店铺的财务预算、成本控制和账目管理，确保财务状况良好。（2）监督现金收付、银行结算等财务工作，保证资金安全。6. 店铺维护（1）保持店铺的整洁、卫生和安全，维护店铺设备的正常运行。（2）监督店铺的装修和布局调整，提升店铺形象。二、任职要求1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上零售管理经验，熟悉零食行业者优先。3. 技能要求：（1）具备良好的销售技巧和客户服务能力。（2）熟练掌握库存管理和财务管理知识。（3）具备较强的团队建设和管理能力。（4）具有较强的市场分析和决策能力。（5）熟练使用办公软件和零售管理系统。4. 个人素质：（1）责任心强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。（2）具备较强的沟通协调能力和应变能力。（3）有创新意识和进取精神，能够适应快节奏的工作环境。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的社会保险和福利制度。3. 定期的员工培训和职业发展机会。4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

小工，大工，店长，洗车工

1、监督负责伙伴工作安排。2、执行店长下达的数据指标。3、有责任心，为人积极向上。

招聘瑜峥文化用品销售有限公司诚聘店长及技术人员店长岗位要求：1、从事过电脑耗材、打印机及耗材者优先，涉及到门店销售、人员调配、电话客户接待等2、门店销售、客户接待、电话接听、配送货、技术派遣、门店打理、电脑操作熟练等内勤工作人员数名。技术人员岗位要求：电脑、打印机、复印机维修服务、监控、门禁安装等技术人员数名。待遇：基本工资+提成

薪资范围：5000-7000元/月发薪日：15日底薪：4500元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：全勤奖，工龄奖任职要求：需要熟悉本店的一系列流程，能够解决应急问题（如顾客的投诉，食品安全问题）每个岗位都要会，能做到随时顶岗。岗位福利：基本工资、绩效奖励、生日福利、入职培训、年终绩效、全勤奖，工龄奖教育背景：高中及以上的学历行业经验：有主管经历的优先岗位经验：有冒菜麻辣烫工作经验优先