桐庐餐饮店长求职招聘

招聘快餐店前厅店长一名，有快餐经验的优先，工资7000之9000，包吃包住，杭州市西湖区，西湖科技园西园八路2号，快餐店。

招工要求：吃苦耐劳，愿意主动学习，执行力强，福利待遇：入职缴纳五险一金，每月员工聚餐，节假日三薪，节假日福利薪资待遇：4000—8000发薪日：每月8号

述岗位职责3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；无不良习惯，手脚麻利4、年龄18-35岁，身体健康。5.需要健康证.月休四天

以下是一段招聘餐饮店长的要求：我们正在寻找一位富有激情、经验丰富的餐饮店长，来管理和领导我们的餐饮团队。以下是该岗位的一些要求： 1. 餐饮管理经验：至少2年的餐饮行业工作经验，有成功管理餐饮店铺的经历。 2. 领导能力：具备优秀的团队建设和管理能力，能够激励和引导团队成员，营造积极的工作氛围。 3. 业务知识：熟悉餐饮业务流程，包括库存管理、人员调度、客户服务等。 4. 市场洞察力：了解市场动态和趋势，能够制定营销策略，提高餐厅的销售额和盈利能力。 5. 问题解决能力：能够快速有效地处理各类问题和挑战，保持餐厅的正常运营。 6. 沟通技巧：具备良好的沟通能力，能够与团队成员、顾客和上级领导进行有效的沟通。 7. 人员管理：善于招聘、培训和评估员工，能够制定合理的工作安排和职责，确保员工高效工作。 8. 客户服务意识：高度重视客户体验，确保餐厅提供优质的服务，满足顾客的需求。 9. 成本控制：有成本意识，能够合理控制食材、人力和其他运营成本。 10. 应变能力：在快节奏的餐饮环境中，能够灵活应对各种变化和突发情况。 11. 学历背景：大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 12. 其他：具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和工作。如果您具备以上条件，并对餐饮管理充满热情，欢迎加入我们的团队，共同打造一家成功的餐饮店铺！

急招：全职店员及储备店长各两名，兼职若干，有无经验均可，薪资：底薪+店铺业绩分成，有相关工作经验者优先，地址：地铁大关站万通中心.

能吃苦耐劳，干活麻利的，上班时间10-12个小时，包吃，住宿补贴

服从公司管理对接商场

连锁门店店长

有小吃店，面馆管理经验。有经验者优先。

经营，营收策略数据分

西湖区招烧烤师傅8千起，下午4点到凌晨3点，

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市滨江区招门窗安装/塞缝

杭州市余杭区招吊篮安装，点工，会做的老师傅

工资日结300—600天。工资日结300—600天。主要工作内容砍竹子浙江，江西，需要大量人18-60岁，身体健康，能吃苦耐劳包住不包吃

招聘餐饮店长，招聘餐饮店长，招聘餐饮店长。面馆，米线，拌饭，三个品类的店，面馆，米线，已经有九家店，目前正在筹备拌饭，最好三十左右的，能长期干的，底薪5千，交社保，有营业额1个点的提成，工龄，全勤，都有，如果人品不错，后期可以给股份，欢迎朋友们推荐，有餐饮招聘渠道的，麻烦推荐一下慕总

招聘店长有工作经验管理能力者优先工资8000-10000

餐饮店招聘前厅店长

16.【招聘单位】丽水万地老外婆【招聘岗位】急招餐饮店长【薪资待遇】餐饮店长：8000-15000元，月休3天，包吃住，【入职要求】有商场餐饮店管理经验，熟练操作二维火收银，能操作电脑办公软件，熟练日常门店管理，担任店长5年以上！【联系电话】

三棵粟音乐餐吧招聘店长: 一、职责及要求：1.具有餐饮门店管理工作经验，亲和力佳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神；2.负责管理餐吧的日常运营，确保现场管理有序、系统上货品进出清晰、菜品口碑高；3.负责员工招聘、培训、考核与激励，提供现场优质服务与良好的就餐体验感；4.积极对接线上推广及具备较强拓客能力。二、工作时间： 下午17：30至凌晨3：00 工作日上班8-9小时/天 每月休三天三、薪酬福利底薪6000-6500元/月+店营业额提成+特定奖励优异轻松的工作环境，上班期间提供员工餐。联系电话:（）工作地点:塘边小学旁

诚聘前厅主管一名，要求；有从业经验，有领导力，亲和力，精通办公软件。待遇7.5—8.5/月，做六休一，享受国家法定节假日，上社保，绩效考核，有上升空间，提供食宿。工作地点杭州临平区，联系电话黄天海

杭州潮興鱼仔店诚聘楼面经理，7000-9000，夜宵，下午四点半到凌晨两点半

杭州西田城饭店招服务员若干名，配菜师傅，领班，要来的电话咨询

杭州喜盛餐饮管理有限公司招聘人才，合作共赢！门店经理工资，10000左右副店长8000左右店长助理，6500领班训练员，5500服务员，4600-5500打包员，4800-5500传菜员，4800左右勤杂工，4500洗碗工，4500撤台员，4300厨师长12000能力要强左右副厨，8500左右主厨，8000左右厨师，7500左右贴灶，6500左右主配，6000左右副配，5000左右冷菜副手，5500左右打荷，4500左右面食师傅，6500左右面食副手，5500左右面食学徒，4500考核通过转正福利待遇更优！！提升空间大月休四天，工龄奖，绩效奖，日高奖，奖金另外，考核奖！年假加本休，9天，包吃住连锁店，过年不放假，年终奖（满一年）不满按照工龄计算！路费报销，提升空间大！表现优异者可入股！按照能力拿对应工资！杭州店联系

店长若干工作时间8小时制，月休4天底薪4800-8000+住宿补贴500更多福利。提供社保，生日福利，带薪年假，可入股，高中以上学历有1年以上相关餐饮管理经验。员工若干工作时间8-10小时制,月休4天底薪4000-6000+住宿补贴500更多福利:生日福利,免费带薪培训，优秀员工奖励，小学以上学历入职免费带薪培训5-7天联系电话工作地点:杭州区就近安排

有管理经验，能领导团队者优先

1.楼面主管：底薪4500，具有管理经验，全勤开台费提成。提供吃住，月收入6000~7K左右。2·客服接待：底薪6000，擅长沟通，形象好，气质佳，会穿衣打扮，每天的现提综合收入在8000~1.2w3.客服：底薪4000，酒水提成，10-30点，月收入8000-15000主要负责网络聊天，具体会老员工带你，教你如何聊天，每成一单算一套酒水，每日现提政策50-500不等，提供吃住，有发展空间，1-2个月可竞争组长，根据自己的能力挣更多的钱，自由，轻松。

根据餐厅营业时间，负责员工的工作班次安排，保证餐厅对客服务的正常运转。协助店长制定员工的培训计划，并定期组织员工培训，不断提高服务员的服务技能技巧。负责对餐厅领班和员工的考勤、考核和评估。建立餐厅的物资管理制度，协助店长做好成本控制工作。了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。督促检查员工做好卫生和安全工作，确保达到饭店的规定标准。主动征求客人意见，及时汇报上级。妥善处理餐厅的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。参加餐饮部例会，做好上传下达，听取并组织落实酒店及部门所下达的任务。核查餐厅的营业收入报表，协助收款员做好结帐控制工作，杜绝发生舞弊行为

店长一名负责店内的管理安排服务员3名

包吃包住，薪资待遇面议