岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。4.参与学习运营及管理相关专业培训。5.店长交办的其他工作事项。岗位发展方向1.门店店长基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资9000+绩效考核提成，以此类推）2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）综合薪资5000-8000任职要求：1吃苦耐劳，服从安排，积极主动2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

烧饵块连锁金星店招聘店长和学徒3名，女性，年龄25-50岁，有餐饮管理经营和工作经验者优先。薪资：底薪+房补+餐补+提成。

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

越人居餐厅招聘1、店长(1名)工资4000一5000元/月2、收银员(2名)工资3000-4000元/月3、服务员(数名)工资2800-3800元/月4、厨师长（1名）工资6000一8000元/月上班时间:9点-9点，中间休息2小时，月休2天，男女不限

餐饮店长

前逍遥酒馆 招聘岗位：餐饮店长薪资待遇：2.3k-3k/月联系电话：王先生工作地址：昆明市禄劝宏跃广告识

岗位职责：负责人员管理，人员培训考核，处理客诉，成本控制，店面管理及店面整齐。负责公司管理制度和操作流程的执行，负责员工的培训指导并监督。任职要求：有责任心，有较强的沟通、谈判实力，具有较强的团队意识，较强的管理能力，与顾客悉心沟通解决相应问题。行业经验：有3年以上中餐饮工作经验教育背景：中专及以上学历

小吃店招聘店长一名性年龄18-40岁爱干净.勤快.有小吃店工作经验的优先待遇：3000+营业额提点（月休2天）+工作餐工作时间：11:00-21:00地址：五华区正义坊文庙直街102号（袁妈佳安顺裹卷）联系电话：（）

35岁以下五年相关工作经验

我们是连锁早餐小吃店招聘店长店面营业时间早5：30至晚上9点。分两个班次，每班8到9小时。岗位职责学会店面餐品制作，能找出餐品质量存在的问题。管理好店面人员日常工作。具体面谈。底薪5000加绩效，加店面年终分红。

招聘招聘女工数名夫妻工晟宇冷库长年库夫妻工男的可以跟着装车会装车点包呢要一个，     主要要服从管理按规矩办事手工要好，要求检盖面菜，不分大小，包装好打油麦19斤上2.2元一件油麦15斤2元一件大利15斤2元一件黄白17斤1.6元一件黄白21斤2元一件上青17斤2.8元一件上青19斤上3.2元一件菜心19斤1.5元一件苦菊17斤2元一件香菜精品14斤3元一件奶白`15斤2元一件叶生15斤2元一件香菜精品12斤2.5元一件所有杂货1元一件生意稳定，工资每个月到15号发，平时也可以预支，有喜欢苦钱的朋友，不回家过年的优先，电话联系，

任职要求：1.负责公司车辆的干净，整洁；2.开车任职要求技术平稳，不能冲动开车；3.能执行领导安排的工作，并认真完成。任职资格：1、实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。任职待遇：1.工资每个月1号到2号财务准时发工资，不拖欠工资，不扣压工资2.公司包吃包住，买五险一金3.可以提前预支工资4.工作时间是八个小时工作制，早上9点到下午6点

昆明市官渡区招二保焊/气焊、电焊

驾驶证满三年，无一次扣过12分，无案底皆可，时间自由，综合底薪6700提成，多劳多得，不租不买，不用自带车，需要的可以联系

助手负责配货理货打包送货上班时间下午3点到晚上2点需要能熬夜月休4天

管理铺面销售业绩，订货盘库，工作安排，人员调配，配餐出餐，日常工作等。

高端餐饮店诚聘店长1名（），可带服务团队2—3名加入。 形象气质好，身高165以上，年龄35岁以下（优秀的可放宽至40岁），有丰富的管理经验和营销经验，真诚、踏实，有很强的带领团队的能力，会掼蛋、会开车者优先。 薪酬：1.2—1.5W+提成（根据营业额提成），有进一步成长进步的机会。联系方式:范总

火锅门店店长需有管理经验，招聘能力，培训能力。

女，工作经验优先

店长餐饮店长，要有餐饮工作经验，日常管理。。

昆明一中学招厨师长一名，工资7000元，带领团认能力强，懂得成本控制、菜品简单有意者致电

后厨主管，烤鱼店招聘工资:实习期3800元/月+200全勤奖试用期三天，月休三天，包吃包住岗位要求:有经验的，有管理能力，协调能力联系电话：工作地址：官渡区富康城购物中心3楼渔烤火特色双拼烤鱼08

烤鱼店招聘后厨主管工 资：实习期3800元/月+200全勤奖，试用期三天，有能力工资可面谈。月休三天，包吃包住。要 求：有经验的，有管理能力，协调能力电 话：（同步）地 址：官渡区.富康城购物中心3楼（渔烤火特色双拼烤鱼）（7.15m）

罗氏糊辣鱼 店长 2名【要求】学历高中以上，45岁以下，【薪资待遇】底薪+提成+工龄工资，综合工资3500-4500服务员 6名【要求】学历小学以上，40岁以下，【薪资待遇】底薪+提成，综合工资2600-3600主 管 2名【要求】学历高中以上，45岁以下，有厨师经验，【新资待遇】底薪+提成，综合工资 3500-4500厨师 1名【要求】男女不限，学徒可带，能吃苦【薪资待遇】底薪+提成，综合工资 5000-8000班次:8:30-14:00 16:00-22:00福利:月休两天，上班期间提供工作餐。工作地点:南城锦绣小区联系方式:罗总

厨房都会

要求大专学历熟悉川滇菜相关工作五年以上，工资面议。

绿茶餐厅公司发展需大量招募:副厨：6000—8000能力不错的可报名晋升厨师长（转正后1.3K—2.5k）要求:22周岁-30周岁之间.身体健康，有管理厨房经验，会一点电脑基础。炉台：4500到6000要求:年龄20岁以上，能力不错的可晋升副厨切配打荷:4000到5000要求:年龄18岁以上，有能力的优先，现在公司扩张开店，大量招人待遇：包吃包住，宿舍洗漱用品，1月4天公休，节假日补休息全国超400家直营餐厅，工作稳定值得信赖的连锁品牌，欢迎您的加入！ 工作地点：昆明爱琴海广福路店联系电话罗师傅

煮品师、营销主管

急聘、急聘！观潮.庭院式私房菜餐饮服务有限公司：前厅经理：6000——8000元/月前厅主管：4500——5500元/月服务员：3200—4000元/月销售经理：6000➕绩效提成(试用期三个月，无任务要求，)工作时间：上午：9：30—1：30下午：16：00—9：30公司福利：全勤奖➕绩效提成➕工龄工资➕月休四天（包吃包住）➕生日福利面试地址：官渡区小板桥街道办事处春之速运动球馆联系方式：（毛经理）

年龄20-28岁个人基础数据大专及以上学历连锁餐饮相关岗位任职1年以上资历●安全生产：全面协同做好门店安全生产管理（人生安全、食品安全、操作安全、消防安全）●人才储备及训练：根据门店用人需求，做好餐厅训练追踪实施计划●业绩目标：实际落地有效引流方案，做好内部管控，跟进每日目标岗位职责要求●QSC管理：严格带动执行（Q产品、S服务、C清洁的高标准执行）日经营流程管理：全天日经营计划中所负责事务有序追踪，总结、反馈思考、分析：餐厅经营过程所负责事物的思考分析及相应问题的及时有效改进的能力沟通交流：有良好的沟通及表达能力，简洁明了，能说清楚，能讲明白；岗位胜任力训练辅导：了解训练资料及训练步骤，能有效的进行训练的能力服务管理：可以做好现场最优服务的管理能力综合管理：有负责过1家店1年的前厅经理（主管）管理能力。（必备条件，特殊情况特殊说明）●精神面貌：精神抖擞，气质爽朗，干练果断，干净整洁岗位特质要求职业素养：诚实正直、务实敬业、责任担当善于学习：善于接受新的知识，重视自我提升个人特质：积极乐观、尊重友好、谦虚上进