泸水餐饮店长招聘信息

店内管理工作

组织本店的经营管理工作执行公司各项规章制度，维护品牌及门店的公众形象。具备一定的数据分析能力，制定本店的营业计划，带领团队完成各项任务指标。负责餐厅的服务质量，产品质量，设施设备维护，应急事件处理，食品安全，清洁卫生等，保证顾客的满意度。

招快餐小吃类餐饮店长 底薪3500+全勤200+店营业额提成3% 招服务员 底薪3200+店营业额提成3% 包吃包住 一个月休息4天 工作地址：盘龙区金星小区 联系方式：

岗位职责:1.协助店长事物处理2.协助完成门店人员招聘，培训及保留。3.学习店面的运维。4.协助店面销售业绩目标5.学习门店管理任职要求:1.22-30岁优先，中专及以上学历优先。2.具有较强的团队的建立和领导能力，有正确的价值观。3.性格外向，有较强的沟通和交流能力。4.服从公司统一领导，执行公司的决定。5.积极向上对未来有长远规划公司招聘储备型人才，团队成员有活力年轻，积极向上，如果你对未来有长远规划和既定目标，欢迎你的加入。

财富中心、万达米线店招聘店长和员工数名工资3500起，满勤奖200转正后工资4000月休两天咨询电话

工作内容：负责日常经营工作，按照标准制作奶茶饮品，确保收银无误，接待顾客主动热情，礼貌。认真做好店内卫生。每月薪资：3000到8000职位福利：全勤奖金，业绩提成。每月休息2天。免费培训。工作地址：云南省大理市理想邦景区内任职要求：20到35周岁。有健康证优先。面试通过后到古茗总部培训15到20天。职位联系人：孟女士联系电话：邮箱(必填)：@qq.com

建水草芽过桥米线店店长，男性，20岁至40周岁，主要负责店内全面工作！包吃、包住，月薪3000至5800元，试用期1个月，有团队精神、听从命令，服从管理、五官端正、讲究卫生、有餐饮经验者、退役军人优先考虑，待遇与个人能力素质同步提升！欢迎有意者详细咨询，非诚勿扰！谢谢

女性35岁以下，五年工作经验

岗位职责：负责人员管理，人员培训考核，处理客诉，成本控制，店面管理及店面整齐。负责公司管理制度和操作流程的执行，负责员工的培训指导并监督。任职要求：有责任心，有较强的沟通、谈判实力，具有较强的团队意识，较强的管理能力，与顾客悉心沟通解决相应问题。行业经验：有3年以上中餐饮工作经验教育背景：中专及以上学历

店长·店长1.负责员工招聘及培训2.员工考勤和考绩工作3.员工仪容仪表4.督导完成餐厅日常经营工作5.有效调解纠纷和客人投诉6.配合后厨给顾客提供优质的用餐体验7.餐厅公共财产的管理，物品申领和盘存，以及跟进餐厅所有设备的维修和保养工作8.定期例会9.门店安全制度管理10.传达，执行公司下达的各项指令及规定烧烤店 烤肉店 中餐厅 火锅店 餐饮管理

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怒江傈僳族自治州泸水市招拆架

又闲着拆架子师傅吗，有两栋爬架拆除外包，工地在**江泸水，没有诚意勿扰，要持证拆除电话

云南保山罗明

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招强电

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

要求有一年以上餐饮工作经验，包吃住，工资待遇5500至6500一个月，每周周末休息一天，年龄要求28至38岁，地址在亚运村小营关庄店地铁站出来即到

全天班早7点到晚7点

招聘启事南宁西乡塘区火炬路某餐饮店诚聘如下岗位1.后厨师傅:1名要求:1年以上炒锅岗位经验，责任心强，在食堂任职过炒锅工作过者优先。2.店长：1名要求:责任心强、吃苦耐劳、应变能力强，有工作经验者优先。以上岗位一经录用待遇从优，具体上班时间、待遇情况请致电咨询联系电话:黄女士(微信同号)非诚勿扰!

洛浦县茶百道招聘：店长：3000-4000储备店长：2800-3500茶饮师：2600-3000维汉均可，工资+包住+全勤奖+奖金。要求：热情开朗、身体健康、做事认真，18-35周岁，男女均可，维汉均可双语优先，有相关茶饮工作经历优先。联系电话：

具有5年以上工作经验，能接受上夜班！

曲靖市马龙区中医院旁边，新医专大学附近，还有两所大学还没上来招聘店长合作，提供场所，已经专修好的小吃店，设备齐全，自己干，能挣多少钱，看自己，不抽取任何提成，挣多少都是店长的，具体了解，可以咨询：，欢迎，诚心合作（我出产地，你当老板，欢迎合作）

一、任职要求1、应往届本科以上学历、身高165cm以上、有C1、C2驾照；2、政审合格、无不良嗜好、五官端正、形象端庄得体；3、具有良好的商务礼仪素质，综合素质好，行动力和语言表达能力强；4、具有良好的团队协作精神，为人勤快爱干净、诚实可靠、品行端正；5、具有一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题；6、具有强烈的事业心和责任感，工作主动热情、讲究效率、坚持原则；7、能熟练使用电脑等各类办公用具；二、岗位职责1、处理餐饮内部的一切日常业务、事务工作及各种突发事件：2、负责餐厅环境家具餐具台面地面清洁卫生和开餐前的检查准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品，保证餐厅正常运转；3、在开餐期间负责整个餐厅的督导、巡查工作，迎送重要客人，并在服务中以特殊关注、认真处理客人的投诉，并将客人的投诉意见及时上报上级；4、了解客人的各种饮食习惯，发展良好的客户关系，保证***限度的满足宾客的餐饮需求，提高餐饮服务质量；5、定期汇报餐厅经营情况及特殊事件，提出合理化建议；6、认真做好餐厅营业情况记录、分析及每日收支记账表；7、定期检查清点餐厅设备，做好餐具用具的保管、发放、回收工作，根据餐厅餐具用具的盘点情况，制定购置计划，保证及时补充所缺物品；

岗位职责：1了解门店运营模式、管理流程，协助店长做好门店的整体运营管理工作。2.要在门店上各个岗位轮岗学习，熟悉各岗位工作内容及标准化流程。3.参与管理，协助店长做好人员排班、培训考核、日常管理、客诉问题、服务等工作。4.参与学习运营及管理相关专业培训。5.店长交办的其他工作事项。岗位发展方向1.门店店长基本工资4500+绩效考核提成（分管两个店基本工资9000+绩效考核提成，以此类推）2.督导（门店督导、巡店督导、开业督导）综合薪资5000-8000任职要求：1吃苦耐劳，服从安排，积极主动2.具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，学习能力强，能够严格按照标准操作；3,勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。4.认同公司理念，并愿意和公司一同发展进步。

招聘：建水福满楼饭店招聘店长薪资：面议福满楼饭店，招有管理经验店长一名。要求：1、有饭店管理经验，2会收银盘点，服务态度好，3、衔接厨房和服务员管理等相关工作。工资待遇：底薪3000元+绩效工资+加班奖励，有经营者优先录用。联系人：段

有中餐厅运营管理经验

连锁店店长月薪3500+股权分红+年终奖(包吃住)员工月薪3500元+年终奖(包吃住)年龄18-60岁，男女不限，初中以上学厉(有能力者可适当放宽)

【南国一豆】豆饮店招聘门店 店长/环境干净整洁/门店氛围轻松薪资待遇：年薪10万+综合5千～1万+，底薪+绩效+不定期团建+免费饮品券+带薪休假+年终奖任职要求：1. 必须具备拥有想赚钱的决心。2. 销售能力出众，有亲和力（药店工作经验优先考虑）。3. 具备良好的沟通协调能力，能够与员工、顾客和上级进行有效沟通。4. 工作认真负责，有较强的责任心， 身体健康，能适应工作强度和工作时间要求。年龄25岁-45岁5.具备:团队协作、员工激励、提升门店绩效能力。工作内容：1、按门店SOP要求制作和提供品质如一的豆浆、饮品；2、产品售卖过程中，运用礼貌语言，为所有顾客提供:优质、热情、的服务，与顾客和同伴保持良好的沟通。3、每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。4.处理门店的其它相应工作面试地址:杨林大学城龙保安置房（昆明卓燕餐饮管理有限公司）联系电话:

负责管理店里的事情

餐饮店招聘店长一名，负责日常经营管理，工资待遇面谈，联系电话张先生