江阳餐饮店长招聘信息

竹景院西昌菜招聘店长一名要求:中餐管理工作经验3年以上，，业务能力强，性格好，有较强沟通能力，管理能力，客户维护能力工资待遇：6000-8000，包吃住有意请联系边女士：

餐饮茶楼管理

电话详聊

连锁餐饮门店店长

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，收银员一名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位

芙蓉树下冒菜品牌连锁餐饮店，招店员和店长，主要是负责前厅选菜和后厨配菜的工作，前厅工作包括引导客人选菜下单和倒茶水打饭，厅前厅后的清洁卫生工作等；后厨工作包括配菜上架和厨房清洁卫生。另包括外卖的打包配菜工作。店员：有餐饮工作经验优先，有餐饮店外卖工作经验优先。工资：底薪+提成不低于3500元/月店长：负责整个店面的运营管理工作，协助督促店员在规定的时间完成指定工作，有餐饮管理岗工作经验优先。工资：底薪+提成不低于4000元/月。

火锅店店长或主管，年龄25~35岁，男女不限有三年以上火锅店管理经验，连锁店工作经验优先。熟悉火锅店的各个流程，有创业梦想，有抗压能力。品行端正，能以身作则。优秀者可享受分红。工资5-8K。业绩好上不封顶。

有3年以上管理经验

成都武侯招餐饮店长

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

泸州找个二字头驾驶员 可以报路费 急急急

招聘：人事专员薪资：3000—35001、负责网络信息发布，回复，预约面试

泸州门厂现招聘：1.异型师傅:一组2.雕刻:一名3.面漆:一组要求：熟手，认真仔细联系电话：

6.26明天，四川泸州——楚雄，危废，吨包，卸货两天结账，来五台高栏挂车。

天立学校附近砂锅菜找厨师一名

乐高农庄烧烤师傅 薪资待遇：8000-10000 （提成另算）要求：有经验者优先 年龄不限福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）▷ 女服务员 薪资待遇：3000-5000 要求：年龄25-45 岁福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）▷ 店长薪资待遇：4000-7000要求：有经验者优先福利待遇：包工作餐上班时间：17:00-凌晨2：00 （月休2天）工作地址：富阳区银湖街道云和路28号联系电话：▷奶茶咖啡师薪资待遇：3000-5000，20-40 福利待遇：包工作餐工作时间：14:00-22:00 （月休2天）岗位详情地址： 求职者拨打电话请说明：富阳

要求：男女不限（高中及以上文化），吃苦耐劳，工作勤恳，认真负责，愿意学习，有创业意愿（贫困偏远山区学生优先考虑录用）岗位职责：全盘管理门店，独立经营铺面，营销活动策划，自媒体投放宣传，成本核算管控，打菜出餐、和简单的卫生清理。薪资福利：保底收入2500，包中晚餐。（开在城中村区域，店铺楼上就有住房出租）营业额过2万，工资3000+500奖励/3万加1000/四万加2000/五万加4000（上不封顶）

个体店铺，负责冒菜店全部事务。

全面经营管理餐饮店和大型农庄

诚招数名餐饮店长，待遇优厚诚聘数名餐饮店长，待遇优厚，需有一年以上相关工作经验，薪资面谈，能力越高薪资越高，工作地址天一城或永强路冯庄家园附近，

大山坪餐厅招聘领班1名，工资面议，联系电话:

招餐饮经理在中歺厅任过经理

负责十多个人工作安排，迎宾礼仪培训，生日氛围组营造。薪资4000～5500。

茅台家宴——诚聘大堂经理一名（月薪4000～5000做过餐饮优先）领班一名（工资3000～3500）凉菜师傅一名（工资5000～6000）食宿，月休3天，有全勤年终奖！​电话：地址：叙永新区和瑞世纪城售房部

大山坪餐厅招聘领班1名，工资面议，联系电话:

泸州六州壹号餐饮有限公司招聘岗位：主管1名岗位要求：年龄25-45，形象气质佳，有大型餐饮工作经验5年以上薪资待遇：4500+招聘岗位：服务员5名岗位要求：年龄20-45，有相关餐饮工作经验1年以上薪资待遇：3200+工作地址：泸州市江阳区华阳街道酒城大道四段117号1层117号联系方式：杨敏

招聘前厅主管或领班，工资8千到一万多！凭能力。月休4天。上五险。饭店不忙，轻松！不是社会餐饮！不对外。联系方式。电话

招聘储备店长1、每日店面卫生，设备清洗消毒，给客户打酒，闭店卫生清洁，账目清算2、岗位男女不限，年龄20-35岁，要求性格活泼开朗，五官端正，能有效且有趣的沟通3、储备店长工资4000+门店业绩提成4、年底旅游、年终奖励、公司团建

粤菜餐厅招聘副店长1、协助店经理主持和负责门店的工作2、明确门店每月及每日营业目标，并拟定销售计划带领楼面员工执行，跟进执行效果并做出及时指导，确保销售任务的达成3、定期组织楼面员工培训，对技能不达标的员工进行针对性培训4、能处理餐厅出现的一般紧急情况，带领团队执行紧急情况下的应急方案，保证门店的正常运营5、对门店楼面每日工作进行汇总，并拟定整改计划，向店经理汇报6、协助店经理按时完成经理分配的门店行政工作及其他临时性工作

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验；2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程；3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题