甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结、1年、

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位‘

招聘储备店长1、每日店面卫生，设备清洗消毒，给客户打酒，闭店卫生清洁，账目清算2、岗位男女不限，年龄20-35岁，要求性格活泼开朗，五官端正，能有效且有趣的沟通3、储备店长工资4000+门店业绩提成4、年底旅游、年终奖励、公司团建

1、25岁以上，1年以上餐饮管理经验；2、精通炸鸡店外卖运营模式和各个业务环节与操作流程；3、具备优秀的服务意识和团队管理能力，抗压能力强，高效的执行力及问题处理能力；4、能独立处理美团、大众、饿了么等售后问题

负责整个店里的整天运营，日常安排

招募店长！经理！有能力者优先储备店长无责底薪6000加5%实体店股份有能力可以提前个人申请转正式店长（8000底薪加20%股份）不论是储备店长还是正式店长都是配房配车！车是宝马3系房是在地铁口，我们不缺人，缺的是有能力真心想做事赚钱的人！

滇川印象菜馆现因业务发展需要，招聘服务员数名，收银员一名，墩子一名，炒菜师付一名，凉菜师付一名，工作量不大但要有团队精神！做好有发展空间，待遇不是问题，只要你有能力，做好你的岗位

芙蓉树下冒菜品牌连锁餐饮店，招店员和店长，主要是负责前厅选菜和后厨配菜的工作，前厅工作包括引导客人选菜下单和倒茶水打饭，厅前厅后的清洁卫生工作等；后厨工作包括配菜上架和厨房清洁卫生。另包括外卖的打包配菜工作。店员：有餐饮工作经验优先，有餐饮店外卖工作经验优先。工资：底薪+提成不低于3500元/月店长：负责整个店面的运营管理工作，协助督促店员在规定的时间完成指定工作，有餐饮管理岗工作经验优先。工资：底薪+提成不低于4000元/月。

绩效加底薪或年薪，招店长、服务员

准备开业粤菜餐厅

泥瓦工大工2人，小工2人，48周岁以下早上7:30上班，晚上6点下班。中午12:00～13:00吃饭休息。日薪大工400元，小工200元一天，工期暂定一到两个月左右，完工即付款不拖欠。

雅江县，明天要个挖机驾驶。马上打电话。一天400代班

理塘县，大车驾驶员，拖挂车，有吗？有的话给我联系

甘孜八塘县水电十二局招大锅菜师傅1名基本工资7500＋小炒提成大概8000到9000左右用餐人数100人左右两个师傅炒菜有小工，偶尔有接待餐 都有提成。国企单位工资准时有社保和其他保险待遇。联系电话：朱姐。就说蒋师。

甘孜藏族自治州康定市招吊随车吊两台36000

要有3年以上加盟或连锁店运营及管理能力！

招聘：餐饮店长，月收入6000-7000左右，年龄45以下，身体健康，吃苦耐劳，会思考，脑子好使，管吃住。（三不要：成年巨婴不要，较真钻牛角不要，说一下动一下的不要）另外，想做餐饮行业的朋友，或者在餐饮行业打工久了想更进一步的朋友，欢迎和我来联系，项目成熟稳定，多种形式合作可谈电话☎️

1、负责门店日常运营管理；2、对数据清晰善于分析总结；3、强有力的执行力；4、对结果负责；5、抗高压，公平公正；

岗位职责：1.协助营运经理管理前厅事务。2.领头员工完成:餐前准备、餐中服务、餐后卫生。3.完成各项任务指标：收藏打卡、点评、会员、推荐菜、月销售目标。4.检查监督与整改。5.员工招聘与培训。6.桌访，顾客意见及满意度调查。任职要求:长期、稳定、至少工作一年。一年以上管理经验。岗位福利:包吃住、社会公众责任险，节日礼品、生日福利、带薪年假

黔贵贵酸汤牛肉火锅，招聘店长一名5500-6000月休4天铺面小一共12张桌子

招聘岗位：前厅领班主管薪资待遇：4500—5000元/月其它福利：包吃包住、全勤奖、工龄奖、绩效奖、生日礼物、定期团建等。

甘孜州炉霍县需要西餐厨师、也会点中餐、招管理餐饮服务的店长，有经验者优先、工资面议月结

负责早餐厅所有事宜

有餐饮管理经验的优先！欢迎你您的加入！

电话详聊

有电脑工作经验，能管理门店，，18-30岁，工资面议

塔斯汀中国汉堡月休3天工作时间：早晚班早班：9:00-18:00晚班:15:00-00:00（一周轮流)1.配合店内运营，服从上级安排，伙伴相处良好，有团队精神和意识2.头脑灵活，做事轻快3.配合各项工作，如：保持环境卫生、确保各项餐具和客用品清洁完毕、确认店内各项用品齐全4.依照店内服务流程标准，提供高质量服务(菜品推销，收银等等)5.18-35岁，男女不限，热爱学习，吃苦耐劳能接受后厨辛苦者优先。6.无不良嗜好，身体健康，需办理健康证，无经验可培训

火锅店店长

诚聘有餐饮管理经验，最好有大公司的工作经历，团队意识强，责任心强的店长，工资面谈，无上限，望有经验，志同道合的伙伴们来咨询

招聘店董要求:能吃苦耐劳，有餐饮经验，接受公司管理，五年以上餐饮经验，三年以上门店管理经验储备店长:底薪6000股份5%管理门店0-1家独立带店正式店长:底薪8000股份20%管理门店1-3家负责区域区域店董:底薪10000股份20%管理门店4-10家管理区域区域大店董:底薪15000股份25%管理门店11-30家片区管理总部店董:底薪20000股份30%管理门店31家以上